พระราชบัญญัติความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในปี 2513 มีหน้าที่รับผิดชอบด้านความปลอดภัยในการทำงานของนายจ้างทุกประการ: มาตรฐานหรือข้อบังคับที่ออกโดยการบริหารความปลอดภัยและอาชีวอนามัยและมาตราทั่วไปหรือ GDC เมื่อไม่มีมาตรฐานสำหรับสถานการณ์ที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัยส่วนที่ 5 (1) (a) ของกฎหมายนี้จะใช้ข้อบังคับทั่วไปในการบังคับใช้ผ้าห่ม
บทบาทของ GDC
พระราชบัญญัติความปลอดภัยและอาชีวอนามัยออกจากการระบุและระบุถึงอันตรายต่อสุขภาพและความปลอดภัยในสถานที่ทำงานของ OSHA หน่วยงานทำสิ่งนี้ผ่านมาตรฐาน
มาตรฐานของ OSHA แสดงถึงการกระทำที่เฉพาะเจาะจงที่ผู้ว่าจ้างด้านการเกษตรการก่อสร้างและการเดินเรือจะต้องดำเนินการเพื่อปกป้องแรงงานของพวกเขา นอกจากนี้ยังมีมาตรฐานอุตสาหกรรมทั่วไปที่ใช้กับทุกธุรกิจ
แม้จะมีกฎเกณฑ์มาตรฐานเหล่านี้อยู่บ้าง แต่บางสถานการณ์ที่มีความเสี่ยงต่อการเสียชีวิตการบาดเจ็บหรือความเจ็บป่วยต่อคนงานก็ไม่มีมาตรฐานที่นายจ้างจะต้องปฏิบัติตาม กฎหมายคำนึงถึงความเป็นไปได้นี้ผ่านทางมาตราหน้าที่ทั่วไปซึ่งกำหนดให้นายจ้างต้องจัดให้มีสภาพแวดล้อมการทำงานที่ไม่มีอันตรายที่ได้รับการยอมรับว่า "เป็นสาเหตุหรือมีแนวโน้มที่จะก่อให้เกิดความตายหรือทำร้ายร่างกายร้ายแรง" แก่พนักงาน
การใช้ข้อ
คนงานที่มีความกังวลที่ไม่สามารถอ้างอิงมาตรฐานเฉพาะเมื่อรายงานสถานการณ์ที่เป็นอันตรายต่อนายจ้างของพวกเขาสามารถอ้างถึงมาตราหน้าที่ทั่วไป ตัวอย่างเช่นงานที่เกี่ยวข้องกับการยกค่าใช้จ่ายซ้ำ ๆ อาจนำไปสู่ปัญหาด้านหลังได้ แต่ OSHA ไม่มีมาตรฐานในการแนะนำนายจ้างเกี่ยวกับขั้นตอนที่ควรปฏิบัติหรือพนักงานอุปกรณ์ควรใช้เพื่อป้องกันการบาดเจ็บที่หลัง OSHA ได้อ้างถึงนายจ้างภายใต้ข้อปฏิบัติหน้าที่ทั่วไปว่าด้วยการอนุญาตให้ "ยกขึ้นสูงเกินระดับไหล่ซ้ำ" ตามสมาคมผู้ค้าส่งยานยนต์แห่งนิวอิงแลนด์
ผู้ตรวจสอบ OSHA สามารถออกการฝ่าฝืนข้อปฏิบัติหน้าที่ทั่วไปเท่านั้นหากอันตรายมีคุณสมบัติตรงตามมาตรฐานหลายประการ - ถ้า:
- ที่มีอยู่
- ได้รับการยอมรับ
- มีแนวโน้มที่จะก่อให้เกิดความตายหรืออันตรายร้ายแรงและ
- ถูกต้อง
หน่วยงานกำหนดอันตรายเป็น "สภาพการทำงานหรือการปฏิบัติที่นำเสนอที่อาจเกิดอันตรายได้" โดยพิจารณาถึงอันตรายที่จะได้รับการยอมรับหากอุตสาหกรรมของนายจ้างยอมรับมันการเรียกร้องค่าชดเชยแรงงานระบุว่านายจ้างควรตระหนักถึงมันหรือสามัญสำนึกยอมรับว่าเป็นอันตรายที่อาจเกิดขึ้น
ตามคู่มือการปฏิบัติงานภาคสนามของ OSHA การละเมิดข้อหน้าที่ทั่วไปยังต้องเกี่ยวข้องกับอันตรายที่อาจก่อให้เกิดอันตรายร้ายแรงรวมถึงการบาดเจ็บเช่นการถูกกระทบกระแทกการเผาไหม้และความผิดปกติของกล้ามเนื้อและกระดูกหรือความเจ็บป่วยเช่นมะเร็งพิษหรือความเสียหายต่อดวงตา ในที่สุดจะต้องมีวิธีการแก้ปัญหาที่รู้จักกันเพื่อกำจัดแก้ไขหรือลดอันตราย
