แนวคิดสำหรับธีมการทำงานเป็นทีม

สารบัญ:

Anonim

บ่อยครั้งที่คนกลุ่มใหม่หรือใหญ่ในรูปแบบของทีมเพื่อนร่วมงานหรือเพื่อนร่วมงานต้องทำงานร่วมกันในโครงการมันอาจเป็นเรื่องยากที่จะทำลายน้ำแข็งและทำให้ทุกคนรู้สึกสะดวกสบาย การสร้างชุดกิจกรรมพิเศษของทีมจะช่วยให้พวกเขาผูกพันและเรียนรู้บทเรียนที่มีค่าเกี่ยวกับความอดทนความไว้วางใจการสนับสนุนและความเคารพ รวมการทดสอบความสนุกเพื่อให้พวกเขาทำงานร่วมกันเพื่อค้นหาเบาะแสชนะเกมและเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับการทำงานร่วมกันได้ดียิ่งขึ้น

โครงการล่าขุมทรัพย์

จัดให้มีโครงการและงานหลายอย่างที่จะดำเนินการตลอดทั้งวันโดยการจัดล่าขุมทรัพย์ซ่อนโครงการง่าย ๆ เช่นปริศนาเด็กคำถามเกี่ยวกับวัฒนธรรมป๊อปปริศนาและสมการคณิตศาสตร์รอบ ๆ ไซต์เป็นจุดตรวจสอบสำหรับทีม ทีมจะต้องทำงานแต่ละอย่างให้เสร็จสมบูรณ์ที่จุดตรวจสอบก่อนที่จะเข้าสู่ภารกิจถัดไป เหตุการณ์สามารถจัดขึ้นในลานจอดรถสำนักงานขนาดใหญ่สวนสาธารณะใกล้เคียงหรืออาคารด้านใน คุณควรให้แต่ละทีมตอบคำถามและทำตามคำแนะนำเพื่อรับจากจุดตรวจหนึ่งไปยังจุดถัดไป ทีมที่ได้รับรางวัลซึ่งทำภารกิจให้สำเร็จจะได้รับบัตรของขวัญสำหรับกาแฟแก๊สหรือร้านขายของชำ

ทีมโอลิมปิก

แบ่งทีมออกเป็นสองหรือสามกลุ่มหลัก ออกความท้าทายนอกสถานที่เช่นการแข่งขันกระสอบมันฝรั่งกระโดดสามขาและการแข่งขันกินพาย กลุ่มสามารถมีส่วนร่วมรอบชุมชนหรือสระว่ายน้ำของโรงแรมสำหรับความท้าทายเพิ่มเติมเช่นการโยนบอลลูนการแข่งขันในขณะที่ถือไข่บนช้อนและการแข่งขันถ่ายทอดปิดตา

เกมส์โชว์

วางแผนการแข่งขันเล็กน้อยโดยการวางทีมเป็นกลุ่มสองหรือสามคน ออกจากแต่ละกลุ่มให้ตัวแทนหนึ่งคนทำบัตรคำตอบเกี่ยวกับตัวเองให้เสร็จบนการ์ดดัชนีขนาดใหญ่ซึ่งเกี่ยวข้องกับลักษณะนิสัยที่แปลกประหลาดของพวกเขา ถามคำถามเช่น“ อธิบายความชอบในการทำงานของคุณว่า: ทำงานได้ดีกับคนอื่นทำงานอย่างอิสระหรือทั้งสองอย่าง” หรือ“ เมื่อฟุ้งซ่านจากการทำงานคุณมักจะมองออกไปนอกหน้าต่างคร่ำครวญหรือท่องอินเทอร์เน็ตบ้างไหม” ให้สมาชิกกลุ่มคนอื่นเดาคำตอบ ทีมที่มีคำตอบที่ถูกต้องที่สุดจะเป็นผู้ชนะและทุกคนจะได้รับทราบรายละเอียดที่คุ้มค่าเกี่ยวกับการทำงานร่วมกัน