วิธีเริ่มต้น บริษัท จัดหางาน

วิธีเริ่มต้น บริษัท จัดหางาน บริษัท จัดหางานสามารถเป็นธุรกิจที่ทำกำไรได้ ในช่วงเวลาของการจ้างงานที่สูงผู้คนจะมาหาคุณสำหรับงานไม่กี่งานที่เปิดอยู่ เมื่ออัตราการจ้างงานลดลงนายจ้างจะต้องการความช่วยเหลือจากคุณในการหาคนมาเติมตำแหน่ง คุณจะสูญเสียไม่ได้ถ้าคุณรู้ว่าคุณกำลังทำอะไรอยู่ นี่คือพอยน์เตอร์บางส่วน

พื้นฐานของการจัดตั้ง บริษัท จัดหางาน

คิดถึงการเงินของคุณ หากคุณต้องการเงินทุนเริ่มต้นคุณควรตรวจสอบกับ Small Business Administration แม้ว่าพวกเขาจะไม่กู้เงินสำหรับธุรกิจที่เพิ่งเริ่มต้น แต่พวกเขาสามารถนำคุณไปสู่องค์กรที่สามารถช่วยเหลือคุณได้

อภิปรายโครงสร้างการกำหนดราคา (สำหรับการค้นหาพนักงาน) กับคนรู้จักในพื้นที่ของคุณ คุณอาจตรวจสอบกับธุรกิจอื่น ๆ ที่ใช้ บริษัท ตัวแทนการจ้างงานเพื่อดูว่าพวกเขาจ่ายค่าธรรมเนียมอะไรบ้าง

ติดต่อสำนักงานเสมียนเคาน์ตี้ของคุณเพื่อเริ่มต้น คุณต้องถามคำถามเกี่ยวกับข้อกฎหมายที่ต้องดำเนินการก่อนที่คุณจะเริ่มธุรกิจ ตัวอย่างเช่นคุณจะต้องมีใบอนุญาตหรือไม่?

ตัดสินใจเลือกที่ตั้งสำนักงานของ บริษัท จัดหางาน สถานที่ตั้งจะต้องสะดวกสำหรับผู้สมัครที่จะมาหาคุณ แน่นอนว่าคุณจะต้องเสียค่าใช้จ่ายก่อนที่ธุรกิจจะทำกำไรดังนั้นลองคิดราคาที่ไม่แพง ตรวจสอบกฎหมายการแบ่งเขตหาก บริษัท จัดหางานจะทำงานจากที่บ้านของคุณ สามารถกำหนดความแปรปรวนได้ แต่จะต้องนำหน้าสภาเทศบาลเมือง

ติดต่อ บริษัท โทรศัพท์ในพื้นที่ของคุณ คุณจะต้องมีสายโทรศัพท์เฉพาะสำหรับธุรกิจ คุณต้องการให้โทรศัพท์หมุนไปที่หมายเลขบ้านของคุณหลังเวลาทำการหรือคุณจะจ้างบริการตอบรับเพื่อดูแลการโทรนอกเวลาเหล่านี้หรือไม่? บางทีวอยซ์เมลหรือเครื่องตอบรับอาจเป็นความช่วยเหลือทั้งหมดที่คุณต้องการ

ฝ่ายการตลาด

ตรวจสอบรายชื่อรัฐและท้องถิ่นในสมุดหน้าเหลืองของคุณสำหรับองค์กรที่ช่วยให้ธุรกิจขนาดเล็กเริ่มต้นใช้งาน ตัวอย่างคือคะแนน (บริการหลักของผู้บริหารที่เกษียณ) กลุ่มเหล่านี้ตั้งอยู่ทั่วประเทศและสามารถพิสูจน์ได้ว่ามีคุณค่าในหลาย ๆ ด้านในปีแรกของธุรกิจของคุณโดยเฉพาะอย่างยิ่งในการแนะนำการเริ่มต้น

เข้าร่วมหอการค้าท้องถิ่น สิ่งนี้จะช่วยให้คุณทราบว่าคุณกำลังเปิด บริษัท จัดหางาน เยี่ยมชมกับธุรกิจในท้องถิ่น อธิบายถึงประโยชน์ของการใช้ผู้สมัครรับการคัดเลือกก่อนหน้านี้ซึ่งตรงข้ามกับโฆษณาสุดเจ๋งในส่วน "ความต้องการความช่วยเหลือ" ของหนังสือพิมพ์

โฆษณาในคลาสสิฟายด์ของหนังสือพิมพ์เช่นเดียวกับออนไลน์ สิ่งนี้จะดึงดูดผู้ที่กำลังมองหางาน จัดการการทดสอบทางเทคนิคให้กับพวกเขาและพร้อมที่จะส่งพวกเขาเมื่อมีอะไรบางอย่างเปิดขึ้น แนะนำพนักงานที่คุณต้องการผู้อ้างอิงและคุณจะได้รับการอ้างอิงสำหรับพวกเขา

ยอมรับคำขอการมอบหมายงานจากลูกค้าที่เพิ่งค้นพบของคุณ มันจะใช้ความพยายามร่วมกันเพื่อหางานให้กับคนของคุณ วางแผนในการใช้จ่ายด้านการตลาดเป็นจำนวนมาก ใช้ความพยายามอย่างเข้มข้นในการหาพนักงานที่เหมาะสมกับงาน เริ่มการจับคู่ผู้สมัครงานกับนายจ้างและเปิดตำแหน่ง

เคล็ดลับ

เนื่องจากโฆษณาที่ต้องการและบริการอินเทอร์เน็ตมีราคาแพงค่าใช้จ่ายของคุณน่าจะเป็นจริง เมื่อรวมกับความสามารถในการพบปะกับคุณแบบตัวต่อตัวจะทำให้ธุรกิจของคุณเป็นไป