เมื่อแคลิฟอร์เนียเข้ามามีส่วนร่วมกับระบบการศึกษาที่วนเวียนอยู่ในสถานที่สุดท้ายในประเทศการดำรงตำแหน่งครู - สถานะการป้องกันตำแหน่งการสอน - กำลังได้รับการตรวจสอบใหม่ เจ้าหน้าที่เขตโรงเรียนเช่นโจเซฟเจ. วู้ดฟอร์ดผู้ช่วยผู้กำกับซานเบอร์นาดิโนโต้แย้งว่าการครอบครองและกฎหมายที่บังคับใช้ปกป้องและยึดมั่นกับครูที่ไม่ดีในแคลิฟอร์เนียในขณะที่ผู้สนับสนุนการครอบครองเช่น Wayne Johnson จากสมาคมครูแคลิฟอร์เนียเชื่อ การครอบครองมีความจำเป็นเพื่อป้องกันการไล่ออกโดยพลการ
กฏหมาย
ตามกฎหมายครูในแคลิฟอร์เนียจะได้รับการครอบครองหลังจากระยะเวลาทดลองสองปี หลังจากได้รับการครอบครองครูแคลิฟอร์เนียอาจถูกไล่ออกเพราะมีประสิทธิภาพต่ำหรือประพฤติมิชอบ ภายใต้กฎหมายการครอบครองของรัฐแคลิฟอร์เนียความสามารถในการเรียนที่ต่ำกว่าของนักเรียนไม่ถือว่าเป็น "เพียงสาเหตุ" ในการยกเลิกอาจารย์ นอกจากนี้กฎหมายว่าด้วยการดำรงตำแหน่งได้มีคำสั่งว่าคณะกรรมการปกครองให้ครูแจ้งเป็นลายลักษณ์อักษรถึงความตั้งใจที่จะยกเลิกการปฏิบัติที่ไม่เป็นที่น่าพอใจ การแจ้งเตือนจะต้องมีการอ้างอิงถึงพฤติกรรมที่เป็นปัญหาและจะต้องมอบให้กับครูสามเดือนก่อนที่จะมีการเรียกเก็บเงิน ครูสามารถขอให้มีการไต่สวนทางการบริหารภายใน 30 วันหลังจากได้รับแจ้ง
ปัญหา
ในหนังสือพิมพ์ที่เว็บไซต์ของกรมสามัญศึกษาแห่งแคลิฟอร์เนีย Sigrid Bathen ผู้สื่อข่าวชี้ไปที่กรณีของครูซานเบอร์นาดิโนเป็นตัวอย่างของความเสียหายที่เกิดจากกฎหมายการครอบครองและความหงุดหงิดที่ผู้บริหารบางคนรู้สึกเมื่อพยายามกำจัดห้องเรียนที่ไร้ความสามารถ แม้หลังจากที่มีการบันทึกพฤติกรรมของครูอย่างไม่เชื่อฟังซึ่งรวมถึงการออกจากชั้นเรียนของเธอโดยไม่ตั้งใจเล่นภาพยนตร์ระดับ R สำหรับนักเรียนระดับประถมห้าและเรียกนักเรียนชาย“ เกย์” เขตซานเบอร์นาดิโนยังคงต้องใช้จ่าย $ 100,000 ในค่าธรรมเนียมตามกฎหมาย และชักชวนให้ทหารผ่านศึก 20 ปีออกเดินทาง
ประวัติศาสตร์
กฎหมายการถือครองครั้งแรกในรัฐแคลิฟอร์เนียถูกตราขึ้นในปี ค.ศ. 1920 เพื่อปกป้องครูจากการไล่ออกตามอำเภอใจ ก่อนที่กฎหมายการครอบครองของกระบวนการที่ครบกำหนดครูสามารถไล่ออกในสถานที่ด้วยเหตุผลใดก็ตาม เนื่องจากสตรีประกอบด้วยพลังการสอนส่วนใหญ่ในรัฐแคลิฟอร์เนียกฎหมายอย่างน้อยส่วนหนึ่งเป็นผลมาจากการเคลื่อนไหวด้านสิทธิสตรีในเวลานั้น ก่อนกฎหมายผู้หญิงจะถูกไล่ออกเพราะถูกละเมิดเช่นใส่กางเกงและถูกมองออกไปตามถนนหลังจากผ่านไปหนึ่งชั่วโมง
กระบวนการยุติ
กฎเกี่ยวกับการเลิกจ้างครูผู้สอนในแคลิฟอร์เนียนั้นมีความซับซ้อนไม่สะดวกและมีราคาแพงเจ้าหน้าที่ภาคกล่าว ตัวอย่างเช่นการพิจารณาพิพากษาในเรื่องนี้จะต้องดำเนินการต่อหน้าคณะกรรมการความสามารถทางวิชาชีพซึ่งประกอบด้วยสมาชิกสามคนซึ่งรวมถึงผู้พิพากษากฎหมายการบริหารรัฐผู้แทนจากเขตและตัวแทนครู การพิจารณาคดีซึ่งจัดตั้งขึ้นตามกฎหมายของรัฐแคลิฟอร์เนียในปี 1970 นั้นได้รับการพิจารณาโดยสมาคมคณะกรรมการโรงเรียนแห่งแคลิฟอร์เนีย (California School Board Association) ซึ่งเป็นกลุ่มนักกฎหมายและสมาชิกในคณะกรรมการโรงเรียนซึ่งมีความซับซ้อนและใช้เวลานานโดยไม่จำเป็น
