ธุรกิจบางครั้งให้รางวัลหุ้นและตัวเลือกหุ้นให้กับพนักงานของพวกเขาเป็นโบนัส มูลค่าของการลงทุนเหล่านี้เชื่อมโยงกับมูลค่าของหุ้นของ บริษัท บริษัท อาจแนบข้อกำหนดสำหรับพนักงานเพื่อเรียกร้องค่าเงินของการลงทุนเหล่านี้
ราคา
ด้วยรางวัลหุ้นคุณจะได้รับหุ้นของ บริษัท เป็นค่าตอบแทน คุณอาจต้องรอช่วงเวลาหนึ่งก่อนที่จะสามารถเป็นเจ้าของได้ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับประเภทของหุ้น ในทางกลับกันตัวเลือกหุ้นจะให้สิทธิ์แก่คุณในการซื้อหุ้นของ บริษัท ในอนาคตในราคาที่แน่นอน ด้วยวิธีนี้คุณสามารถซื้อหุ้นต่ำกว่าราคาตลาดหากราคาหุ้นเพิ่มขึ้น
ฟังก์ชัน
มีเหตุผลสำคัญหลายประการที่ธุรกิจให้รางวัลหุ้นและตัวเลือกหุ้นแก่พนักงานของพวกเขาตามมหาวิทยาลัยนิวยอร์ก การเสนอสิ่งจูงใจเหล่านี้สอดคล้องกับผลประโยชน์ของผู้ถือหุ้นและพนักงานของ บริษัท เนื่องจากคุณได้รับประโยชน์หากมูลค่าหุ้นเพิ่มขึ้นคุณอาจพยายามให้มากที่สุดเพื่อเพิ่มความมั่งคั่งให้กับ บริษัท การมอบรางวัลหุ้นและตัวเลือกหุ้นแทนเงินสดช่วยลดค่าใช้จ่ายของ บริษัท และสร้างสิทธิประโยชน์ทางภาษี เนื่องจากการชดเชยเหล่านี้มักมาพร้อมกับข้อกำหนดบางอย่างธุรกิจมักใช้เพื่อกระตุ้นให้พนักงานอยู่กับ บริษัท นานขึ้น
ความต้องการ
ข้อกำหนดทั่วไปของรางวัลสต็อกและตัวเลือกหุ้นคือให้คุณทำงานให้ บริษัท เป็นเวลาอย่างน้อยปี หลังจากระยะเวลาการได้รับสิทธินี้คุณสามารถเรียกร้องค่าเงินของรางวัลหุ้นและตัวเลือกหุ้น สิ่งนี้ส่งเสริมให้พนักงานอยู่กับ บริษัท คุณต้องจ่ายภาษีสำหรับกำไรใด ๆ ที่คุณได้รับจากรางวัลสต็อกและตัวเลือกหุ้น
การพิจารณา
ตัวเลือกหุ้นถือเป็นโอกาสในการทำกำไรที่ยิ่งใหญ่หากราคาหุ้นเพิ่มขึ้น แต่มันยังนำอันตรายจากตัวเลือกของคุณที่ไร้ค่ามาหากราคาหุ้นลดลง นอกจากนี้คุณต้องใช้เงินเพื่อใช้ตัวเลือกในการซื้อหุ้น ด้วยรางวัลหุ้นคุณไม่ต้องจ่ายเงินใด ๆ เพื่อรับหุ้น แม้มันจะลดราคาหุ้นรางวัลหุ้นก็ยังคงคุ้มค่า อย่างไรก็ตามรางวัลสต็อกให้โอกาสน้อยกว่าที่จะได้รับผลกำไรเพราะ บริษัท ส่วนใหญ่ให้รางวัลสต็อกน้อยลงกว่าที่พวกเขาทำเลือกหุ้นตามที่ "USA Today"
