วัตถุประสงค์ระยะสั้นคือกิจกรรมเฉพาะที่ต้องทำให้สำเร็จเพื่อให้บรรลุเป้าหมายระยะสั้น ในทางกลับกันเป้าหมายระยะสั้นช่วยให้เป้าหมายระยะยาว แผนธุรกิจเชิงกลยุทธ์ที่ได้รับการพัฒนามานั้นมีทั้งเป้าหมายระยะสั้นและระยะยาว เป้าหมายระยะสั้นเฉพาะควรเขียนด้วยภาษาที่ชัดเจนชัดเจนและแม่นยำ พวกเขาจะต้องมีความเฉพาะเจาะจงเพียงพอที่จะบรรลุได้ภายในกรอบเวลาที่ จำกัด
เป้าหมายระยะยาวหารด้วยเป้าหมายระยะสั้น
การวางแผนธุรกิจเชิงกลยุทธ์ขึ้นอยู่กับวิสัยทัศน์ระยะยาวเพื่อบรรลุเป้าหมายในอนาคต เป้าหมายระยะยาวนั้นสามารถบรรลุได้ด้วยเป้าหมายและวัตถุประสงค์ระยะสั้น แผนกลยุทธ์ทางธุรกิจสำหรับปีรวมถึงเป้าหมายประจำปีและเป้าหมายประจำปีเหล่านี้หารด้วยเป้าหมายรายเดือน เป้าหมายรายเดือนสามารถแบ่งออกเป็นวัตถุประสงค์ระยะสั้นรายสัปดาห์และรายวัน ความสำเร็จของวัตถุประสงค์ระยะสั้นและเป้าหมายบ่งชี้ถึงความสำเร็จเชิงกลยุทธ์ในการบรรลุเป้าหมายโดยรวม ความล้มเหลวในการบรรลุเป้าหมายระยะสั้นนั้นจำเป็นต้องมีการประเมินกลยุทธ์ทางธุรกิจใหม่เพื่อคงไว้ซึ่งความแน่นอน
เป้าหมายระยะยาวและระยะสั้น
เครื่องมือทางธุรกิจสองอย่างเพื่อพัฒนาเป้าหมายระยะยาวและระยะสั้นใช้ตัวย่อ DRIVE และ SMART เป้าหมายระยะยาวจะต้องมีทิศทางมีเหตุผลสร้างแรงบันดาลใจมองเห็นได้และในที่สุด (DRIVE) เป้าหมายระยะสั้นต้องมีความเฉพาะเจาะจงสามารถวัดได้บรรลุผลตอบแทนและหมดเวลา (SMART) ทิศทางของเป้าหมายระยะยาวมีอิทธิพลโดยตรงต่อการวางแผนเป้าหมายระยะสั้น ตัวอย่างเช่นเป้าหมายระยะยาวในการเข้าถึงลูกค้าใหม่ 2,400 รายภายในสิ้นปีงบประมาณสามารถทำได้โดยมีเป้าหมายเฉพาะเพื่อเพิ่มลูกค้าใหม่ 240 รายต่อเดือนหรือลูกค้าใหม่ 60 รายต่อสัปดาห์
เป้าหมายสมาร์ท
เป้าหมายระยะสั้นของ SMART กำหนดเป้าหมายเฉพาะที่สามารถวัดปริมาณได้และจะต้องสามารถบรรลุได้ภายในกรอบเวลาที่กำหนด กรอบเวลาสัมพันธ์กับโครงการทั้งหมดหรือการดำเนินการ เป้าหมายระยะสั้นสามารถวัดประสิทธิภาพได้ตามชั่วโมงวันสัปดาห์หรือเดือน ระบบการให้รางวัลช่วยให้การปฏิบัติงานมีประสิทธิภาพสูงในการบรรลุเป้าหมายระยะสั้นเป้าหมายระยะสั้นมีความจำเป็นต่อการบรรลุเป้าหมายระยะยาว ตัวอย่างเช่นห้างสรรพสินค้าจำนวนมากจ่ายค่าพนักงานสำหรับการสมัครบัตรเครดิตแต่ละใบ ห้างสรรพสินค้าผู้จัดการแผนกรองเท้าและตัวแทนฝ่ายขายของแผนกรองเท้าจะต้องใช้ใบสมัครบัตรเครดิตที่ได้รับอนุมัติเป็นจำนวนเฉพาะในแบบรายวันรายสัปดาห์และรายเดือนเพื่อให้บรรลุเป้าหมายระยะยาวของ บริษัท
วัตถุประสงค์ระยะสั้นสำหรับเป้าหมายระยะยาว
วัตถุประสงค์ระยะสั้นเป็นขั้นตอนที่จำเป็นในการบรรลุเป้าหมายระยะยาว หากวัตถุประสงค์ระยะสั้นขัดแย้งกับแผนกลยุทธ์ระยะยาวแผนจะถูกโยนทิ้งไปในการรับปริญญาวิทยาลัยสี่ปีวัตถุประสงค์ระยะสั้นจะรวมถึงการเลือกวิชาเอกและการเรียนเฉพาะในวิชาเอกนั้น นักศึกษาวิศวกรรมอาจจบชั้นเรียนประวัติศาสตร์ศิลปะเพื่อเติมเต็มความต้องการเฉพาะเป็นเป้าหมายระยะสั้นไปสู่เป้าหมายระยะยาว อย่างไรก็ตามถ้าเธอยังคงเรียนวิชาศิลปะแทนหลักสูตรวิศวกรรมที่ต้องการเป้าหมายระยะสั้นจะขัดแย้งกับเป้าหมายระยะยาว เป้าหมายระยะสั้นและเป้าหมายจะต้องก้าวไปในทิศทางของเป้าหมายระยะยาว
