การสื่อสารสามารถมองเห็นได้ในทุกด้านของชีวิต ไม่ว่าจะเป็นลูกของคุณบอกคุณว่าพวกเขารักคุณป้ายโฆษณาที่คุณเห็นในแบบของคุณในการทำงานหรือใบเรียกเก็บเงินบัตรเครดิตที่คุณได้รับทางไปรษณีย์การสื่อสารล้อมรอบชีวิตประจำวัน การสื่อสารมีความสำคัญอย่างยิ่งเมื่อพูดถึงการสร้างทีมพลวัตของทีมและขวัญกำลังใจของทีม การสื่อสารของทีมที่มีประสิทธิภาพมีพลังในการเสริมสร้างและเสริมสร้างทีมที่มีความรู้ข้อมูลและการให้กำลังใจผลิตสมาชิกในทีมที่รู้สึกชื่นชมและเคารพ
ข้อเท็จจริง
ไม่เพียง แต่สมาชิกในทีมจะได้รับประโยชน์จากการสื่อสารเท่านั้น แต่ผู้นำและทุกคนที่เกี่ยวข้องกับทีมก็จะได้รับประโยชน์เช่นกัน การสื่อสารของทีมสามารถแยกแยะความเข้าใจผิดและความสับสนที่อาจแบ่งทีมได้ ด้วยการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพเป็นรากฐานที่สำคัญจะมีเอกภาพความเข้าใจและเสรีภาพในการแสดงความคิดความรู้สึกและความคิด
การพิจารณา
พิจารณาบทบาทของการมอบหมายในการสื่อสารของทีม หลายทีมล้มเหลวเพราะคนคนหนึ่งแบกน้ำหนักทั้งหมดของทีมในขณะที่ดำเนินการได้อย่างมีประสิทธิภาพโดยไม่กี่คน การมอบอำนาจมอบอำนาจให้สมาชิกในทีมเพื่อให้พวกเขามีความรับผิดชอบและความเป็นเจ้าของมากกว่าทิศทางของทีม ตัวอย่างเช่นแทนที่จะมีผู้นำหนึ่งคนมากกว่า 100 คนแบ่งทีมออกเป็นสี่ทีมย่อยจาก 25 ทีมและมอบอำนาจให้หัวหน้าทีมแต่ละทีมย่อย
ความชัดเจน
การสื่อสารของทีมให้ทิศทางที่ชัดเจนเพื่อหลีกเลี่ยงการดึงทีมในทิศทางต่าง ๆ ทำให้เกิดวาทกรรมและความสับสน หากมีวิสัยทัศน์ร่วมกันสมาชิกในทีมแต่ละคนจะมุ่งสู่เป้าหมายร่วมกัน เมื่อบรรลุเป้าหมายทั้งทีมก็ฉลองกันและเมื่ออุปสรรคถูกโยนลงไปทั้งทีมจะรวมกันเพื่อเอาชนะพวกเขา
ความเข้าใจผิด
ความเข้าใจผิดที่สำคัญของการสื่อสารแบบทีมคือผลประโยชน์นั้นเกิดจากการสื่อสารด้วยวาจาเท่านั้น อย่างไรก็ตามส่วนใหญ่เป็นข้อความที่ไม่ใช่คำพูดที่ส่งมาจากการกระทำและปฏิกิริยาของผู้นำ ตัวอย่างเช่นผู้นำสามารถบอกทีมได้ว่าพวกเขาทำงานได้ดีมาก แต่เมื่อผู้นำส่งโบนัสให้กับบุคคลเพื่อการปฏิบัติงานของพวกเขาจะมีการสื่อสารให้กำลังใจและความพึงพอใจมากขึ้น
บัตรประจำตัว
ประโยชน์ของทีมที่ฝึกการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพคือแรงจูงใจที่แท้จริงความสามัคคีในทีมและวิสัยทัศน์ทั่วไป เมื่อผลลัพธ์เหล่านี้เกิดขึ้นทุกวันผลลัพธ์ที่ได้คือผลผลิตที่สูงสมาชิกในทีมที่มีความสุขและความเต็มใจที่จะก้าวไปอีกขั้น
