แนวคิดสำหรับการไปเที่ยวนอกสถานที่ของพนักงาน

เมื่อพวกเขาถูกขังอยู่ในสำนักงานนานเกินไปพนักงานของคุณจะรู้สึกกระสับกระส่ายและเบื่อหน่าย ให้พนักงานของคุณมีโอกาสที่จะเผาผลาญพลังงานและเพลิดเพลินกับการเปลี่ยนฉากโดยวางแผนการออกไปเที่ยวสนุก ๆ โดยการมีส่วนร่วมในกิจกรรมที่ไม่ทำงานพนักงานของคุณสามารถสร้างความสัมพันธ์และความผูกพันในฐานะเพื่อนซึ่งสามารถเสริมสร้างการมีปฏิสัมพันธ์อย่างมืออาชีพ

การแข่งขันกีฬา

ให้โอกาสพนักงานของคุณในการสนับสนุนทีมโปรดของพวกเขาโดยซื้อบล็อกที่นั่งเพื่อการแข่งขันกีฬาในเมืองของคุณ ในฤดูใบไม้ผลิและฤดูร้อนเมื่อพนักงานของคุณกำลังจะออกไปอาบแดดซื้อตั๋วไปงานกลางแจ้งเช่นเกมเบสบอลการแข่งขันวอลเลย์บอลชายหาดหรือการแข่งขันโต้คลื่น ในช่วงเดือนที่อากาศหนาวเย็นให้มองหาเกมฟุตบอลและบาสเก็ตบอล โดยการเข้าร่วมเล่นเกมด้วยกันพนักงานของคุณสามารถเพลิดเพลินกับ บริษัท ของกันและกันโดยไม่ต้องกดดันเรื่องการทำงานและสร้างความสัมพันธ์ใหม่ ๆ ตามความสนใจด้านกีฬาทั่วไป

อาสาสมัคร

สำหรับพนักงานที่มีใจรักเมืองให้วางแผนกิจกรรมอาสาสมัครนอกสำนักงาน ค้นหากิจกรรมที่วางแผนไว้แล้วและอาสาสมัครให้พนักงานของคุณมีส่วนร่วม: การล้างข้อมูลบนชุมชนหรือไดรฟ์ของเล่นเป็นต้น หากคุณมีเจ้าหน้าที่ที่กระตือรือร้นให้ป้อนพวกเขาในการแข่งขันการกุศลไม่ว่าจะเป็นนักวิ่งหรืออาสาสมัครกิจกรรม พูดคุยกับพนักงานของคุณเพื่อหาสาเหตุที่ทำให้พวกเขาหลงใหลเพื่อให้คุณสามารถวางแผนกิจกรรมที่พวกเขาจะลงทุนทางอารมณ์ สำหรับผู้ที่มีความสนใจในศิลปะการแสดงสร้างโอกาสที่จะช่วยสร้างฉากสำหรับการผลิตละครชุมชนท้องถิ่น ต่อมากลุ่มสามารถชมการแสดงเพื่อดูผลงานของพวกเขา

การแข่งขัน

เพื่อให้วิญญาณการแข่งขันของพนักงานของคุณดำเนินต่อไป คุณสามารถจัดการแข่งขันคาราโอเกะจัดตั้งทีมเพื่อคืนความรู้รอบตัวหรือติดตามวันและภาคสนาม แผนก Pit กับแผนกในการแข่งขันกีฬาระหว่างสำนักงานเช่นเกมซอฟต์บอลหรือเกมฟุตบอลธง เพื่อหลีกเลี่ยงการเสริมกำลังแผนกที่มีอยู่ในทีมของคุณให้จัดตั้งทีมที่รวบรวมผู้คนที่ไม่มีโอกาสโต้ตอบในวันทำงานปกติ

กิจกรรมทางสังคม

เปิดโอกาสให้พนักงานของคุณมีปฏิสัมพันธ์ในระดับที่ไม่เป็นทางการโดยการวางแผนกิจกรรมทางสังคมในสำนักงานเพื่อทำเครื่องหมายวันพิเศษตลอดทั้งปี วางแผนบาร์บีคิวในช่วงฤดูร้อนเพื่อแนะนำครอบครัวจัดงานเลี้ยงวันเกิดให้กับพนักงานหรือกำหนดวันชั่วโมงแห่งความสุขปกติด้วยเครื่องดื่มฟรีครั้งแรก เฉลิมฉลองวันหยุดของประเพณีทางศาสนาและวัฒนธรรมของพนักงานทุกคนเพื่อส่งเสริมการสื่อสารและความเข้าใจที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้น เพื่อผลลัพธ์ที่ดีที่สุดให้จัดกิจกรรมสังคมนอกสำนักงาน