วิธีการกำหนดค่าจ้างรายเดือนขั้นต้นเมื่ออยู่ในเงินเดือน

คนส่วนใหญ่รู้อัตราการจ่ายรายชั่วโมงรายสัปดาห์หรือรายปี แต่บางครั้งคุณอาจจำเป็นต้องรู้เงินเดือนขั้นต้นของคุณเพื่อกรอกใบสมัครบางอย่างที่ต้องการข้อมูลเกี่ยวกับรายได้ของคุณ กรณีนี้มักจะเกิดขึ้นเมื่อมีการยื่นขอสินเชื่อการเคหะหรือการช่วยเหลือสาธารณะเช่นสวัสดิการ Medicaid หรือแสตมป์อาหาร โชคดีที่การหาค่าจ้างรายเดือนของคุณนั้นค่อนข้างง่ายด้วยคณิตศาสตร์พื้นฐานเล็กน้อย

รายได้รวมคืออะไร?

รายได้รวมคือสิ่งที่คุณได้รับจากการทำงานก่อนหักภาษีหรือการหักเงินอื่น ๆ จะถูกลบออกจากเงินเดือนของคุณ อีกทางหนึ่งคือรายได้สุทธิคือสิ่งที่คุณได้รับหลังหักภาษีและการหักเงินอื่น ๆ จะถูกลบออกจากเช็คของคุณซึ่งเป็นสาเหตุที่เรียกว่า "การจ่ายเงินกลับบ้าน" ของคุณ

ในขณะที่รายได้สุทธิของคุณเป็นสิ่งสำคัญสำหรับการจัดทำงบประมาณเมื่อคนส่วนใหญ่พูดคุยเกี่ยวกับรายได้ของพวกเขาพวกเขากำลังพูดถึงรายได้รวมของพวกเขา นี่คือทั้งหมดที่คุณตกลงที่จะทำงานเมื่อคุณเริ่มต้นที่ บริษัท ไม่ว่าจะเป็น $ 20 ต่อชั่วโมง $ 1,000 ต่อสัปดาห์ $ 5,000 ต่อเดือนหรือ $ 150,000 ต่อปี

สิ่งสำคัญคือต้องทราบว่าหมายเลขนี้โดยทั่วไปจะไม่เหมือนกับเช็คของคุณว่าคุณได้รับต่อเดือนแม้กระทั่งก่อนหักและภาษี นั่นเป็นเพราะเงินเดือนขั้นต้นของคุณคือสิ่งที่คุณจะทำในเดือนเฉลี่ยในขณะที่ค่าจ้างที่แท้จริงของคุณอาจเปลี่ยนแปลงตามจำนวนชั่วโมงที่คุณทำงานหรือจำนวนวันทำงานในเดือนนั้น ๆ

การกำหนดเงินเดือนรวมขั้นต้น

เมื่อคุณพยายามที่จะคิดเงินเดือนขั้นต้นของคุณวิธีการของคุณจะแตกต่างกันไปตามตัวเลขที่คุณคุ้นเคยในปัจจุบัน บางคนรู้ว่าอัตรารายชั่วโมงของพวกเขาบางคนรู้ว่าอัตรารายสัปดาห์ของพวกเขาและบางคนรู้เพียงแค่เงินเดือนประจำปีของพวกเขา คุณสามารถหาเครื่องคิดเลขรายได้ออนไลน์ทุกเดือนเพื่อทำคณิตศาสตร์ให้คุณได้ แต่ถ้าคุณชอบทำเองสูตรจะแตกต่างกันไปตามระยะเวลาการจ่าย

การคำนวณโดยใช้อัตรารายชั่วโมง

ในการกำหนดรายได้รวมรายเดือนโดยใช้ค่าจ้างรายชั่วโมงของคุณคุณจะต้องคูณค่าจ้างรายชั่วโมงของคุณด้วยจำนวนชั่วโมงที่คุณทำงานต่อสัปดาห์และคูณผลรวมด้วยจำนวนสัปดาห์ในหนึ่งปีแล้วหารจำนวนนั้นด้วย 12

ตัวอย่างเช่นหากคุณได้รับ $ 20 ต่อชั่วโมงและทำงาน 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์คุณจะพบว่าเงินเดือนประจำสัปดาห์ของคุณคือ $ 800 ($ 20 x 40) จากนั้นคุณจะพบว่าเงินเดือนประจำปีของคุณคือ $ 41,600 ($ 800 x 52) จากนั้นรายรับรวมรายเดือนของคุณจะเป็น $ 3,466.67 ($ 41,600 หารด้วย 12)

คุณอาจถูกล่อลวงให้คูณจำนวนชั่วโมงที่คุณทำงานต่อสัปดาห์ด้วยอัตรารายชั่วโมงของคุณแล้วคูณด้วยสี่เพราะนั่นคือกี่สัปดาห์ในเดือนปกติ แต่เนื่องจากมี 12 เดือนและ 52 สัปดาห์ในหนึ่งปีนั่นหมายถึง จำนวนสัปดาห์โดยเฉลี่ยที่แท้จริงในหนึ่งเดือนคือ 4.33 และสิ่งนี้จะให้ผลลัพธ์ที่ไม่ถูกต้องแก่คุณ ในการใส่ตัวเลขให้พิจารณาด้วยตัวอย่างเดียวกันกับที่ใช้ด้านบนอัตรารายเดือนจะเท่ากับ $ 3,200 ($ 20 x 40 x 4) ซึ่งมากกว่า $ 200 น้อยกว่าเงินเดือนจริง

การคำนวณการใช้เงินเดือนรายสัปดาห์

การคิดเงินเดือนโดยใช้เงินเดือนรายสัปดาห์ของคุณนั้นเหมือนกับการคำนวณโดยใช้อัตรารายชั่วโมงของคุณเพียงคุณเท่านั้นที่สามารถข้ามขั้นตอนแรกได้เนื่องจากคุณทราบอัตรารายสัปดาห์แล้ว กล่าวอีกนัยหนึ่งถ้าคุณมีรายได้ $ 1,000 ต่อสัปดาห์คุณจะต้องค้นหาเงินเดือนประจำปีของคุณโดยการคูณ $ 1,000 ด้วย 52 ซึ่งจะออกมาเป็น $ 52,000 เมื่อคุณคำนวณเงินเดือนรวมประจำปีของคุณคุณจะต้องหารด้วย 12 เพื่อหาเงินเดือนของคุณซึ่งในกรณีนี้คือ $ 4,333

การคำนวณการใช้เงินเดือนประจำปี

วิธีที่ง่ายที่สุดในการหารายได้รวมรายเดือนของคุณคือการเริ่มต้นด้วยเงินเดือนประจำปีของคุณเพราะสิ่งที่คุณต้องทำคือการหารจำนวน 12 ตัวอย่างเช่นถ้าคุณได้รับ $ 150,000 ต่อปีเงินเดือนของคุณคือ $ 12,500 ($ 150,000 หารด้วย 12)

ประเมินด้วยอัตราการจ่ายที่หลากหลาย

ถ้าคุณได้รับมากกว่าหนึ่งอัตราการจ่าย - ตัวอย่างเช่นถ้าคุณได้รับอัตราที่แน่นอนในการทำงานคุณทำวันจันทร์ถึงวันศุกร์และอื่น ๆ สำหรับวันหยุดสุดสัปดาห์ - หรือถ้าคุณทำงานล่วงเวลาเป็นประจำการคำนวณของคุณจะซับซ้อนกว่าเล็กน้อย ถึงกระนั้นแนวคิดก็ยังคงเป็นส่วนใหญ่เหมือนกับการคำนวณรายได้รวมรายเดือนตามอัตรารายชั่วโมงของคุณยกเว้นคุณจะต้องทำงานอีกเล็กน้อย

ในการคำนวณเหล่านี้คุณจะต้องคูณจำนวนชั่วโมงที่คุณได้รับต่อสัปดาห์ในอัตราการจ่ายหนึ่งครั้งด้วยค่าจ้างรายชั่วโมงนั้นและทำเช่นเดียวกันสำหรับอัตราการจ่ายเพิ่มเติมใด ๆ ที่คุณได้รับ จากนั้นคุณจะรวมทั้งหมดเข้าด้วยกันเพื่อค้นหาเงินเดือนรวมประจำสัปดาห์ของคุณและใช้หมายเลขนั้นเพื่อค้นหาเงินเดือนรายเดือนของคุณ

ตัวอย่างเช่นสมมติว่าคุณได้รับ $ 15 ต่อชั่วโมงในวันธรรมดาและ $ 20 ต่อชั่วโมงสำหรับวันหยุดสุดสัปดาห์และคุณทำงาน 30 ชั่วโมงระหว่างวันจันทร์ถึงวันศุกร์และ 10 ชั่วโมงในวันเสาร์ คุณจะคูณ $ 15 ด้วย 30 เพื่อหาจำนวนเงินที่คุณทำในวันธรรมดา ($ 450) จากนั้นค้นหาฐานการจ่ายของคุณในวันเสาร์ด้วยการคูณ 8 ด้วย $ 20 ($ 160) จากนั้นหาอัตราการทำงานล่วงเวลาของคุณด้วยการคูณ $ 20 โดย 1.5 ($ 30) จากนั้นหารายได้จากการทำงานล่วงเวลาของคุณด้วยการคูณ $ 30 คูณ 2 ($ 60) เพิ่มทั้งหมดเหล่านี้เพื่อรับเงินรายสัปดาห์ของคุณและคุณจะพบว่าคุณได้รับ $ 670 คูณด้วย 52 เพื่อหาว่าเงินเดือนประจำปีของคุณคือ $ 34,840 สุดท้ายหารตัวเลขด้วย 12 เพื่อหาเงินเดือนของคุณซึ่งในกรณีนี้คือ $ 2,903.33

เพิ่มในโบนัสหรือค่าคอมมิชชั่น

เนื่องจากโบนัสและคอมมิชชั่นส่วนใหญ่นั้นยากที่จะประเมินเนื่องจากมันผันผวนอย่างสม่ำเสมอตัวเลือกที่ดีที่สุดคือการเพิ่มโบนัสทั้งหมดของคุณจากปีที่แล้วจากนั้นหารด้วย 12 เพื่อหาอัตราโบนัสรายเดือนของคุณจากนั้นคุณสามารถเพิ่มสิ่งนี้ไปยังฐานเงินเดือนพื้นฐานของคุณเพื่อประมาณการอัตราการจ่ายรายเดือนที่เหมือนจริง ตัวอย่างเช่นหากฐานเงินเดือนขั้นต้นของคุณคือ $ 3,000 และคุณได้รับโบนัส $ 12,000 เมื่อปีที่แล้วคุณจะพบว่าโบนัสเฉลี่ยรายเดือนของคุณอยู่ที่ประมาณ $ 1,000 ($ 12,000 หารด้วย 12) จากนั้นเพิ่มอัตราโบนัสลงในอัตราฐานเพื่อค้นหา เงินเดือนรวมรายเดือนของคุณคือ $ 4,000 ($ 3,000 + $ 1,000)

เมื่อคุณจ่ายเงินแตกต่างกันอย่างมาก

หากคุณไม่สามารถคาดเดาได้ว่าคุณมีรายได้เท่าใดต่อสัปดาห์ตามค่าจ้างรายชั่วโมงของคุณเพราะชั่วโมงของคุณแตกต่างกันอย่างมากในแต่ละสัปดาห์สิ่งที่ดีที่สุดที่คุณต้องทำคือการประเมินสิ่งที่คุณได้รับทุกปี คุณไม่สามารถเพิ่มเช็คของคุณเองได้เพราะสิ่งเหล่านี้จะถูกลบภาษี แต่ถ้าคุณยังมีสตับจ่ายคุณจะเห็นรายได้ของคุณก่อนหักและภาษี เพิ่มสิ่งเหล่านี้จากปีที่แล้วจากนั้นหารด้วย 12 เพื่อหารายได้ต่อเดือนของคุณ

หากคุณยังไม่ได้ทำงานกับ บริษัท เป็นเวลาหนึ่งปีเต็มคุณสามารถเพิ่มเงินเดือนใด ๆ ที่คุณมีอยู่แล้วหารด้วยจำนวนงวดการจ่ายที่ครอบคลุมโดยเช็คเพื่อค้นหาค่าจ้างเฉลี่ยต่องวดการจ่าย คูณยอดรวมด้วยจำนวนรอบระยะเวลาการจ่ายเงินที่คุณมีในหนึ่งปี (52 ถ้าคุณได้รับเงินรายสัปดาห์และ 26 ถ้าคุณได้รับเงินครึ่งสัปดาห์) เพื่อค้นหาเงินเดือนเฉลี่ยประจำปีของคุณ จากนั้นหารด้วย 12 เพื่อหาเงินเดือนของคุณ

ตัวอย่างเช่นหากคุณได้รับเงินรายครึ่งสัปดาห์และได้รับ $ 899, $ 1,080, $ 1,508 และ $ 300 ในรอบระยะเวลาการชำระเงินครั้งล่าสุดของคุณให้เพิ่มสิ่งเหล่านี้แล้วหารด้วย 4 เพื่อหาค่าเฉลี่ยต่อรอบการชำระเงินของคุณ ($ 946.75) จากนั้นคูณด้วย 26 เพื่อหาเงินเดือนประจำปีของคุณ ($ 24,615.50) และหารด้วย 12 เพื่อรับเงินเดือนรวมรายเดือนของคุณซึ่งจะเท่ากับ $ 2,051.29