ในสหรัฐอเมริกาค่าแรงขั้นต่ำเป็นชั้นจ่ายของรัฐบาลที่บังคับให้นายจ้างจ่ายเงินจำนวนหนึ่งให้แก่ลูกจ้างเป็นเวลาหนึ่งชั่วโมงของการทำงาน กระทรวงแรงงานของสหรัฐอเมริการะบุว่าค่าแรงขั้นต่ำของรัฐบาลกลางอยู่ที่ 7.25 ดอลลาร์ต่อชั่วโมงสำหรับงานที่ดำเนินการ ณ วันที่ 24 กรกฎาคม 2552 เพิ่มขึ้นจากขั้นต่ำ $ 5.15 ที่มีอยู่ก่อนปี 2550 การเพิ่มค่าแรงขั้นต่ำอาจเป็นประโยชน์ในบางวิธี.
ช่วยเหลือผู้มีรายได้น้อย
ค่าแรงขั้นต่ำเป็นหัวข้อที่ถกเถียงกันทางเศรษฐกิจและการเมือง ผู้เสนอและฝ่ายตรงข้ามมีแนวโน้มที่จะไม่เห็นด้วยกับข้อดีและข้อเสียของการเปลี่ยนแปลงในค่าจ้างขั้นต่ำ ในขณะที่คนงานบางคนที่ทำค่าแรงขั้นต่ำคือนักเรียนที่อายุน้อยและทำงานนอกเวลา แต่ก็มีคนงานจำนวนมากที่ช่วยเหลือครอบครัวที่มีงานค่าแรงขั้นต่ำ ผลประโยชน์ที่อาจเกิดขึ้นจากการเพิ่มค่าแรงขั้นต่ำก็คือการเพิ่มรายได้ของคนงานที่มีรายได้น้อยซึ่งได้รับค่าจ้างรายชั่วโมงที่หรือต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำและช่วยให้พวกเขาได้พบกัน นอกจากนี้ผู้บริโภคที่มีรายได้มากกว่าจะมีแนวโน้มที่จะใช้จ่ายมากขึ้นซึ่งจะช่วยผลักดันการเติบโตทางเศรษฐกิจ
การว่างงาน
ข้อเสียที่เป็นไปได้ของการเพิ่มค่าแรงขั้นต่ำคืออาจส่งผลเสียต่อการจ้างงาน หาก บริษัท ต้องจ่ายค่าจ้างพนักงานมากกว่าที่เคยทำในอดีตพวกเขาอาจตัดสินใจจ้างพนักงานน้อยลงหรือเลิกจ้างคนงาน สิ่งนี้อาจนำไปสู่อัตราการว่างงานที่สูงขึ้นและการแข่งขันสำหรับตำแหน่งงานที่มากขึ้น ในบทความ 2551 เรื่อง "การถกเถียงเรื่องค่าแรงขั้นต่ำ" ซีเอ็นเอ็นรายงานว่าการว่างงานเพิ่มขึ้นในช่วงปลายยุค 2000 ซึ่งใกล้เคียงกับการเพิ่มขึ้นของค่าแรงขั้นต่ำถึงแม้ว่ามันจะไม่ชัดเจนว่ามีผลกระทบเท่าใด
การตอบโต้ผลกระทบของเงินเฟ้อ
ค่าใช้จ่ายของสินค้าและบริการมีแนวโน้มที่จะเพิ่มขึ้น (ขยายตัว) เมื่อเวลาผ่านไปดังนั้นหากค่าแรงขั้นต่ำไม่ปรับเพิ่มขึ้นเป็นระยะ ๆ มันจะเล็กลงและเล็กลงเมื่อเทียบกับค่าครองชีพ กล่าวอีกนัยหนึ่งถ้าค่าแรงขั้นต่ำไม่เพิ่มขึ้นเมื่อเวลาผ่านไปผู้ที่ทำค่าแรงขั้นต่ำจะแย่ลงและแย่ลง การเพิ่มค่าแรงขั้นต่ำสามารถต่อต้านการกัดเซาะของค่าจ้างเนื่องจากภาวะเงินเฟ้อตามที่ซีเอ็นเอ็นประธานาธิบดีโอบามาได้แนะนำการเปลี่ยนแปลงกฎหมายเพื่อปรับค่าจ้างขั้นต่ำโดยอัตโนมัติเพื่อบัญชีสำหรับอัตราเงินเฟ้อ
ผลกำไรทางธุรกิจ
ข้อเสียเปรียบที่อาจเกิดขึ้นอีกประการหนึ่งของค่าจ้างขั้นต่ำของการเดินป่าก็คือการที่มันสามารถลดผลกำไรของธุรกิจได้ หากธุรกิจต้องจ่ายค่าแรงเพิ่มขึ้นกำไรของ บริษัท จะลดลง ธุรกิจอาจตอบสนองต่อต้นทุนที่สูงขึ้นโดยการเพิ่มราคากดดันให้อัตราเงินเฟ้อสูงขึ้น
