การประชุมพนักงานเป็นกิจกรรมยอดนิยมโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากพนักงานคิดว่าพวกเขาเสียเวลา กิจกรรมที่สนุกสนานช่วยกระตุ้นให้พนักงานและเพิ่มขวัญกำลังใจในการทำงาน ท้ายที่สุดมันจะง่ายกว่าที่จะสร้างสรรค์และเต็มใจที่จะแก้ไขข้อขัดแย้งเมื่อคุณสนุกกับการทำงาน กิจกรรมที่คิดอย่างดีในการประชุมพนักงานสร้างวัฒนธรรมการทำงานในเชิงบวกซึ่งหวังว่าจะได้ผลผลิตที่สูงขึ้น
เพนนีสำหรับความคิดของคุณ
กระตุ้นให้พนักงานของคุณรู้จักกันดีขึ้นโดยการเล่นเกมที่สนุกและชาญฉลาด วางเหรียญหลายเหรียญเช่นเพนนีไว้ในชามใบเล็ก ตรวจสอบให้แน่ใจว่าปีของเหรียญอยู่ในช่วงอายุการใช้งานของทีม
ก่อนเริ่มการประชุมหรือทันทีที่จบบอกให้พนักงานแต่ละคนวาดเหรียญ ต่อไปเขาหรือเธอจะต้องแชร์เหตุการณ์ในชีวิตหรือสิ่งที่สำคัญที่พวกเขาผ่านในปีนั้น นี่อาจเป็นเครื่องบดน้ำแข็งที่ยอดเยี่ยมและแม้แต่นำอารมณ์ขันมาสู่การเปลี่ยนใจเลื่อมใส นอกจากนี้ยังช่วยให้ introverts เปิดตัวเองได้ง่ายขึ้น
เกาะร้าง
ขอให้สมาชิกในทีมของคุณตั้งชื่อหนังสือหรืออัลบั้มเพลงหนึ่งเพลงที่พวกเขาต้องการให้พวกเขาหากพวกเขาติดอยู่บนเกาะทะเลทราย สิ่งนี้จะช่วยให้คุณรู้จักพวกเขาได้ดีขึ้นและทำความเข้าใจวิถีชีวิตและความสนใจส่วนตัวของพวกเขาให้ลึกซึ้งยิ่งขึ้น คุณไม่เคยคาดเดาว่าคนไอทีของคุณที่จริงจังและจัดระเบียบชอบดนตรีร็อคมากนัก!
คุณจะค่อนข้างไหม
วิธีที่ดีในการค้นหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับพนักงานและสิ่งที่พวกเขาคาดหวังจากคุณคือเปลี่ยนทุกสิ่งให้เป็นเกม แบ่งห้องเป็นสองส่วนด้วยเทป วางกระดาษโน้ตพร้อมคำถามทั้งสองด้านแล้วไล่พนักงานของคุณให้เลือกข้างตามคำตอบของพวกเขา
ตัวอย่างเช่นคุณอาจมีคำถามเช่น "คุณอยากทำงานที่บ้านหรือมาทำงานในภายหลัง" หรือ "คุณชอบที่จะเพิ่มหรือพนักงานของรางวัลเดือน?"
ความจริงและความเท็จ
กิจกรรมการสร้างทีมทำงานเป็นกลุ่มเล็ก ๆ หรือพนักงานทั้งหมดสามารถทำงานร่วมกันได้ แต่ละคนหมุนเส้นด้ายเกี่ยวกับแง่มุมต่าง ๆ ในชีวิตของเขาเช่นวันหยุดพักผ่อนประสบการณ์ในวิทยาลัยหรือการขาดความอ่อนเยาว์ ส่วนหนึ่งของเรื่องราวจะเป็นจริงและส่วนหนึ่งจะเป็นเรื่องโกหก เพื่อนร่วมงานของเขาจะกำหนดว่าส่วนใดของเรื่องนี้เป็นเรื่องโกหก พนักงานจะได้รับรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับเพื่อนร่วมงานและเข้าใจซึ่งกันและกันในระดับส่วนบุคคลมากขึ้น
ทำให้คำพูดของมนุษย์
เพื่อปรับปรุงการสื่อสารและความร่วมมือให้แต่ละคนส่งตัวอักษรเมื่อเข้าสู่การประชุม ให้เวลาห้านาทีหรือแบ่งเวลาที่คุณเลือกเพื่อให้กลุ่มรวมตัวกันเป็นคำตัวอักษรห้าถึงเจ็ด
พนักงานแต่ละคนจะต้องเดินไปรอบ ๆ ห้องและหาคนอื่นที่มีตัวอักษรที่สามารถสร้างคำศัพท์เมื่อพวกเขายืนด้วยกัน โหวตคำที่ตลกขบขันที่สุดและมอบรางวัลง่ายๆเช่นลูกกวาดแท่งหรือพวงกุญแจ
กิจกรรมช่วยในการจำ
กิจกรรมหน่วยความจำนี้ช่วยให้พนักงานสามารถจดจำข้อมูลสำคัญได้ สร้างข้อเท็จจริงเพื่อจดจำและพัฒนาวิธีที่ตลกขบขันในการจดจำเช่นหมายเลขทะเบียนรถคำจำกัดความของคำหรือนโยบายของ บริษัท ที่เฉพาะเจาะจง ตัวอย่างของอุปกรณ์ช่วยในการจำหมายเลขใบอนุญาต BMH270 คือ“ นำฮอนด้าของฉันไปที่ Seven Oaks”
คู่หรือกลุ่มสามารถประดิษฐ์อุปกรณ์ช่วยในการจำเพื่อความจริงที่เหมือนหรือต่างกัน; หลังจากนั้นให้อ่านพวกเขาต่อกลุ่มเพื่อหาทางเบี่ยงอารมณ์ ถ่ายโอนทักษะที่คุณเรียนรู้ไปยังข้อมูลที่สำคัญกว่าทั่วทั้งองค์กร
ร้องเพลง
เกมสนุกนี้เหมาะกว่าในช่วงพักกลางวันเนื่องจากต้องใช้เวลามากขึ้น เขียนเพลงตลกตามปัญหาในที่ทำงานการแสดงออกที่สร้างแรงบันดาลใจหรือโครงการที่คุณกำลังทำงาน ผู้จัดสามารถมอบเพลงให้กับเพลงยอดนิยมและแต่ละกลุ่มจะร้องเพลงตามที่พวกเขาต้องการ
ความท้าทายในการสร้างและประสานงานซึ่งกันและกันสามารถปรับปรุงความภาคภูมิใจในตนเองและความสัมพันธ์ของพนักงาน กิจกรรมประเภทนี้ขยายขอบเขตความสะดวกสบายของคุณและอาจช่วยให้คุณเป็นพนักงานที่มีค่ามากขึ้น
