ประเภทของการสื่อสารของทีม

สารบัญ:

Anonim

ไม่ว่าคุณจะสื่อสารกับสมาชิกในครอบครัวกลุ่มคริสตจักรหรือเพื่อนร่วมงานทางธุรกิจการรู้ว่าการสื่อสารแบบทีมประเภทต่างๆสามารถทำให้ข้อความของคุณมีประสิทธิภาพมากขึ้นและสามารถรักษาสมาชิกในทีมที่มีความสุขและมีประสิทธิผล

ทางวาจา

การสื่อสารด้วยวาจาเป็นสิ่งที่พูดโดยตรงจากปากของผู้นำหรือสมาชิกของทีม ซึ่งอาจรวมถึงแถลงการณ์การนำเสนอและข้อเสนอแนะ การสื่อสารด้วยวาจาเป็นสิ่งที่ทีมอันดับหนึ่งพยายามทำให้เข้าใจกันมากที่สุดและเข้าใจ

ไม่เกี่ยวกับกริยา

การสื่อสารอวัจนภาษาเป็นสิ่งที่ส่งข้อความโดยไม่มีคำพูด ตัวอย่างเช่นหากเจ้านายของคุณสื่อสารด้วยวาจาว่าเธอมีความสุขกับการทำงานของคุณและจากนั้นเริ่มลดชั่วโมงการทำงานการสื่อสารอวัจนภาษาที่ขัดแย้งกับคำพูดของเธอ การสื่อสารอวัจนภาษาสามารถสร้างความสับสนความหงุดหงิดและความเข้าใจผิดมากมายหากไม่สอดคล้องกับการสื่อสารด้วยวาจา

ผลตอบรับ

คำติชมเป็นโอกาสสำหรับผู้ที่เกี่ยวข้องในทีมเพื่อแสดงความคิดเห็นความผิดหวังและการยกย่อง ทีมที่อนุญาตให้แสดงความคิดเห็นมีวัฒนธรรมที่ดีต่อสุขภาพและมีพลวัตของทีม ข้อเสนอแนะอาจเป็นทางการหรือไม่เป็นทางการ ตัวอย่างเช่นข้อเสนอแนะอย่างเป็นทางการคือเมื่อหัวหน้าของทีมขอให้สมาชิกในทีมกรอกแบบฟอร์มแสดงความคิดเห็น ความคิดเห็นอย่างไม่เป็นทางการคือเมื่อสมาชิกในทีมสมัครใจให้คำแนะนำความคิดเห็นหรือข้อเสนอแนะ

การเสนอ

การสื่อสารแบบทีมที่ใช้กันทั่วไปน้อยกว่าคือการนำเสนอ งานนำเสนอคือเมื่อกลุ่มเล็ก ๆ ในทีมทำงานร่วมกันเพื่อสร้างคำอธิบายหรือข้อโต้แย้งเพื่อการศึกษาหรือการเปลี่ยนแปลง เรื่องนี้เห็นได้ทั่วไปในธุรกิจขนาดใหญ่ที่แผนกจะสร้างงานนำเสนอเพื่อแบ่งปันกับความเป็นผู้นำ

การอภิปราย

การถกเถียงเป็นรูปแบบการสื่อสารที่มีสุขภาพดีของทีมที่ส่งเสริมให้สมาชิกไม่เห็นด้วยและท้าทายปัญหาและบรรทัดฐานต่าง ๆ สิ่งนี้ทำให้สมาชิกสามารถสำรวจความคิดใหม่ ๆ และให้เวลาสำหรับการแสดงออกความคิดเห็นและการเปลี่ยนแปลงที่ดี การอภิปรายส่วนใหญ่จะใช้ในการประชุมระดมสมอง