วิธีคำนวณการจ่ายรายเดือนกึ่ง

ธุรกิจส่วนใหญ่จ่ายพนักงานของพวกเขาเป็นรายสัปดาห์รายปักษ์หรือรายครึ่งเดือน การคำนวณแต่ละงวดจะแตกต่างกัน อย่างไรก็ตามการคำนวณการจ่ายรายเดือนไม่ตรงไปตรงมาเหมือนกับการคำนวณรายสัปดาห์หรือการจ่ายเงินรายปักษ์ ด้วยสองหลังพนักงานจะได้รับเงินทุกสัปดาห์หรือทุก ๆ สัปดาห์ตามลำดับ หมายความว่าเขาได้รับเงินเดือนสองครั้งต่อเดือนโดยปกติคือวันที่ 15 และวันสุดท้ายของเดือน ค่าจ้างรายครึ่งเดือนของพนักงานอาจผันผวนในแต่ละช่วงเวลาการจ่ายเงิน แต่พนักงานที่มีเงินเดือนมักจะอยู่ในสภาพเดิม

จำนวนชั่วโมงสะสม

กำหนดจำนวนชั่วโมงทำงานภายในระยะเวลาจ่ายรายครึ่งเดือน คนงานรายชั่วโมงจะได้รับเงินตามชั่วโมงทำงาน เพื่อให้มีเวลาเพียงพอสำหรับการประมวลผลเงินเดือนรอบระยะเวลาการจ่ายรายครึ่งเดือนของคุณอาจรวมชั่วโมงทำงานจนถึงจุดหนึ่งก่อนวันจ่ายจริง ตรวจสอบกับนายจ้างของคุณหรือแผนกบัญชีเงินเดือนของคุณสำหรับวันเริ่มต้นและสิ้นสุดของรอบระยะเวลาการจ่ายเงินเพื่อทราบกรอบเวลาที่แน่นอนที่คุณจะได้รับเงิน จากนั้นนับชั่วโมงของคุณทำงานภายในกรอบเวลานี้

คำนวณและหาร

คูณชั่วโมงทำงานตามอัตรารายชั่วโมงของคุณ ตัวอย่างเช่นหากคุณทำงาน 70 ชั่วโมงเป็นประจำในช่วงจ่ายรายครึ่งเดือนและได้รับ $ 10 ต่อชั่วโมงคุณจะคำนวณดังนี้: 70 ชั่วโมง x $ 10 = $ 700, ค่าใช้จ่ายรวมกึ่งรายเดือนของคุณ

สูตรเงินเดือน

ใช้สูตรเงินเดือนหากคุณเป็นพนักงานเงินเดือน โดยทั่วไปคนงานที่ได้รับเงินเดือนจะได้รับค่าจ้างในแต่ละงวด มันเปลี่ยนแปลงเฉพาะในกรณีที่พนักงานมีการเพิ่ม / ปรับค่าจ้างหรือการเปลี่ยนแปลงการหักเงิน

ต่างจากพนักงานรายเดือนกึ่งรายชั่วโมงคนงานที่ได้รับเงินเดือนจะได้รับเงินปัจจุบัน จนถึงวันจ่ายจริง ปีปฏิทินมี 2080 ชั่วโมง (40 ชั่วโมง x 52 สัปดาห์) ซึ่งรวมถึงเวลาที่ต้องชำระเช่นวันหยุดและวันหยุด เงินเดือนครึ่งเดือนมี 24 งวดการชำระเงินในปี ตัวอย่างเช่นสมมติว่าเงินเดือนประจำปีของคุณคือ 50,000 ดอลลาร์ คำนวณดังนี้: $ 50,000 / 24 ระยะเวลาการจ่าย = $ 2,083.33, การจ่ายรายครึ่งเดือนของคุณ

จ่ายสุทธิ

หักการหักเงินออกจากการจ่ายเงินขั้นต้นของคุณมาถึงการจ่ายสุทธิของคุณ การหักเงินรวมถึงการหักภาษีตามกฎหมายเช่นภาษีและเครื่องตกแต่งและการหักเงินโดยสมัครใจเช่นการเกษียณอายุหรือ 401 (k) ผลงานแผนและเบี้ยประกันสำหรับแผนทางการแพทย์ทันตกรรมและวิสัยทัศน์

เคล็ดลับ

• หากวันจ่ายเงินเดือนกึ่งเดือนตรงกับวันหยุดสุดสัปดาห์หรือวันหยุดนายจ้างส่วนใหญ่จะจ่ายให้พนักงานในวันทำการก่อนหน้า นายจ้างบางรายได้พิมพ์ปฏิทินบัญชีเงินเดือนซึ่งแจกจ่ายให้กับพนักงานเพื่อให้ทันกับวันที่ครบกำหนดในรอบครึ่งเดือนและวันจ่ายเงิน