วิธีจัดการกับปัญหาคอมพ์ของคนงาน ค่าตอบแทนแรงงานเป็นความจริงของชีวิตและอาจเป็นปัญหาสำหรับรั้วทั้งสองด้าน นายจ้างต้องปฏิบัติตามกฎระเบียบที่เข้มงวดและพนักงานต้องค้นหาสิ่งที่พวกเขาต้องทำเพื่อรับคอมพ์ของคนงาน ใช้เวลาในการทำความเข้าใจวิธีจัดการกับคอมพ์ด้านแรงงานของคุณ
นายจ้างจัดการกับคอมพ์ของคนงาน
รู้ว่ารัฐส่วนใหญ่กำหนดให้ธุรกิจต้องได้รับการประกันค่าชดเชยแรงงาน นี่คือวิธีที่นายจ้างชดเชยแรงงานสำหรับอุบัติเหตุและความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน ระบบนี้ใช้งานได้ตั้งแต่ปี 1911 โดยส่วนใหญ่
มอบหมายให้พนักงานคนใดคนหนึ่งจัดการกับข้อมูลคอมพ์ของคนงาน มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องปฏิบัติตามกฎหมายและดูแลงานเอกสารทันที คนคนหนึ่งสามารถจัดการกับมันได้ดีกว่าปล่อยให้มันตั้งไว้ที่ด้านหนึ่งเพื่อดูว่าใครมีเวลา
ตระหนักดีว่าคุณจะไม่รับผิดชอบต่ออุบัติเหตุและการบาดเจ็บจากการทำงานที่เกิดขึ้นกับผู้รับจ้างและนายหน้าเท่านั้น คุณต้องจัดการกับปัญหาเหล่านั้นด้วยวิธีอื่น
การจัดการกับพนักงานของ บริษัท
ระวังให้ดีว่าตัวแทนของคนงานคือใคร ให้แน่ใจว่าได้รายงานอุบัติเหตุที่เกิดขึ้นกับบุคคลนั้นทันที พวกเขาตั้งล้อให้เคลื่อนไหวโดยกรอกเอกสารที่เหมาะสมและค้นหาความช่วยเหลือทางการแพทย์สำหรับปัญหาของคุณ
โปรดทราบว่านายจ้างของคุณต้องปฏิบัติตามกฎบางอย่าง คุณต้องออกไปนอกนาฬิกาจนกว่าปัญหาจะได้รับการแก้ไข ใบผ่านการแพทย์มักเป็นสิ่งเดียวที่คุณต้องการ นี่อาจเป็นเรื่องง่ายเหมือนการให้แพทย์ลงชื่อออกว่าคุณไม่ได้รับบาดเจ็บจากเหตุการณ์
ทำความเข้าใจว่ามันเป็นไปตามกฎของธุรกิจส่วนตัวและ บริษัท ของคุณว่าคุณสามารถเข้าถึงวันหยุดพักผ่อนและวันลาป่วยสำหรับการขาดงานที่จำเป็น หากคุณต้องพึ่งพาค่าจ้างของคอมพ์คนงานคุณต้องตระหนักว่ามันเป็นเพียงส่วนหนึ่งของเงินเดือนปกติของคุณ
ยอมรับเงินเดือนของพนักงานของคุณ กลับไปทำงานเบา ๆ เมื่อคุณสามารถ แต่ไม่เคยมาก่อน นายจ้างของคุณไม่สามารถไล่คุณออกเพราะคุณไม่สามารถทำงานเก่าได้ตั้งแต่เริ่มต้น
การเตือน
แพทย์หลายคนอายที่จะออกไปเยี่ยมผู้ป่วยเพราะพวกเขาไม่ต้องการมีส่วนร่วมในการฟ้องร้องและปัญหาที่เกิดขึ้น
