เกมสำหรับ Office ขวัญ

สารบัญ:

Anonim

ณ จุดหนึ่งทุกธุรกิจพบว่าพนักงานขวัญกำลังใจลดลง ผู้คนพึงพอใจ ดูเหมือนว่าพวกเขาจะไม่สนใจงานของพวกเขาเท่าที่เคยทำ ความล่าช้าและการขาดงานเพิ่มขึ้นซึ่งมักจะหมายถึงผลผลิตไม่ได้ แต่บางครั้งสิ่งที่ต้องทำก็แค่การเล่นเกมเป็นครั้งคราวหรือการแข่งขันที่มีอัธยาศัยที่ดีเพื่อยิ้มให้กับใบหน้าของพนักงานและก้าวเข้าสู่ฤดูใบไม้ผลิเมื่อพวกเขาเข้าไปในประตูสำนักงาน

เกมฮอลล์

โถงทางเดินเป็นรูปร่างที่สมบูรณ์แบบสำหรับมินิกอล์ฟและเป็นเกมที่ทุกคนสามารถเล่นได้ ตั้งค่าที่ไม่แพง ใส่สีเขียวในห้องโถงกับฉากหลังเพื่อจับลูกบอลหลงทาง คุณจะต้องมีพัตเตอร์หลายตัว แต่แทนที่จะซื้อพวกเขาถามนักกอล์ฟในสำนักงานของคุณว่าพวกเขาจะให้ยืมหนึ่งหรือไม่ หากพนักงานของคุณมีขนาดเล็กพอให้ทุกคนมารวมตัวกันเพื่อให้กำลังใจผู้เล่นแต่ละคน สำหรับกลุ่มที่มีขนาดใหญ่ขึ้นขอให้แต่ละแผนกเล่นในช่วงเวลา 15 นาที มอบรางวัลให้กับคะแนนที่ดีที่สุด - บัตรของขวัญได้รับความนิยมอย่างแพร่หลาย - และโพสต์คะแนนที่ชนะหรือมีพิธีมอบรางวัลมินิ

โถงทางเดินมีขนาดสำหรับ รีเลย์เดิน - ไม่มีการวิ่งในห้องโถง! - ซึ่งสามารถใช้เป็นเกมสร้างทีมสนุก สร้างทีมภายในแผนกหรือผสมผสานให้พนักงานสามารถโต้ตอบกับพนักงานที่ไม่ได้ทำงานบ่อย เลือกรายการ hand-off relay ที่มีความหมายเช่นไมโครโฟนสำหรับธุรกิจบันเทิงหรือกระเบื้องที่ไม่สามารถแตกหักได้สำหรับ บริษัท ปูพื้น มีหลายทีมและรอบรองชนะเลิศหรือให้แต่ละทีมคัดเลือกผู้ชนะ

เกมลูกบอล

บาง บริษัท มีกำลังใจในการทำงานเพิ่มขึ้นโดยการสมัครเป็นสำนักงาน ซอฟต์บอลหรือบาสเก็ตบอลลีก สิ่งนี้จะช่วยให้ผู้ที่เข้าร่วมเท่านั้นสนับสนุนให้พนักงานที่ไม่ต้องการเล่นเพื่อเข้าร่วมเกมและให้กำลังใจทุกคน จัดหาเครื่องดื่มและน้ำเย็น ๆ เพื่อให้ทุกคนชุ่มชื้น ข้อได้เปรียบของการอยู่ในลีกคือเกมมีกำหนดการสำหรับคุณเป็นประจำ นอกจากนี้ยังเป็นวิธีที่ดีในการสร้างเครือข่ายกับธุรกิจอื่น ๆ ในสภาพแวดล้อมที่เป็นมิตร

อีกแนวคิดหนึ่งคือ จัดตั้งทีม interoffice และเล่นกัน ให้ทีมเลือกชื่อของพวกเขาตกแต่งเสื้อยืดในธีมและมีเชียร์ลีดเดอร์ - คนที่ดีกว่าก็คือไม่มีใครทำตัวจริงจังเกินไป ให้พนักงานโหวตว่าพวกเขาต้องการเล่นเกมอะไรจากบาสเก็ตบอลหรือปิงปองไปจนถึงลูกหินโครเกต์หรือ bocce มีทัวร์นาเมนต์และรางวัลที่ได้รับ - อาจเป็นตั๋วสำหรับเกมบอลในพื้นที่ สลับมันในครั้งต่อไปโดยเลือกเกมอื่น

เคล็ดลับ

  • กุญแจสำคัญในการใช้เกมเพื่อเพิ่มขวัญกำลังใจของสำนักงานคือ ให้มันเบาสมองสนุกและเป็นธรรม. ตัวอย่างเช่นหากมีคนเล่นบาสเก็ตบอลในวิทยาลัยให้เลือกกีฬาอื่น ไม่ควรเป็น "ที่ได้รับ" ว่าบุคคลใด ๆ จะชนะการแข่งขันใด ๆ

แบบทดสอบวันหยุด

ให้แผนกหรือทีมงานที่มีการหมุนเวียน "งาน" ในการทำแบบทดสอบสำหรับวันหยุดพักผ่อนด้วยกัน ตลอดทั้งปี. สำหรับเดือนกุมภาพันธ์เป็นคำถามวันวาเลนไทน์หรือวันประธานาธิบดี แบบทดสอบความรักชาติสำหรับวันที่สี่ของเดือนกรกฎาคม กระตุ้นคำถามที่ไม่สามารถค้นคว้าทางออนไลน์ได้อย่างรวดเร็วเพื่อให้ผู้คนคิดและพูดคุย มีความไวต่อความเชื่อของทุกคน แทนที่จะเป็นแบบทดสอบวันคริสต์มาสให้ใส่วันหยุดทางศาสนาทั้งหมดหรือใช้ธีม "หิมะ" ที่เป็นกลาง

คุกไม่ชอบ

ไม่ว่าจะเป็นพริกบาร์บีคิวหรือพายโฮมเมดทุกคนชอบทำอาหาร ให้ผู้เข้าแข่งขันเลือกพันธมิตรเนื่องจากการทำงานเป็นทีมสร้างความสนิทสนมกัน ความสนุกครึ่งหนึ่งอยู่ในการวางแผนดังนั้นให้เวลาอย่างน้อยสองสามสัปดาห์เพื่อให้คนทำสูตรของพวกเขาให้สมบูรณ์ ให้เวลาพิเศษในมื้อกลางวันเพื่อลิ้มรสการปรุงอาหารหรือจัดงานในวันหยุดสุดสัปดาห์และเชิญครอบครัว รางวัล รางวัลอาหารที่มีธีมเช่นบัตรกำนัลร้านอาหารหรือเตาอบอารมณ์ขัน