แผนผังองค์กรจะรวมถึงพนักงานทั้งหมดและสายการบังคับบัญชาที่ศูนย์ดูแลเด็กของคุณ ดูเหมือนต้นไม้ครอบครัวที่มีการจัดการและความรับผิดชอบในการตัดสินใจมากขึ้นในระดับสูงสุดของต้นไม้ เมื่อคุณจัดทำแผนผังองค์กรของคุณแล้วให้ส่งสำเนาให้กับสมาชิกและผู้ปกครองทุกคน สิ่งนี้จะช่วยให้พนักงานใหม่เข้าใจว่าพวกเขารายงานและแจ้งให้ผู้ปกครองทราบว่าพวกเขาสามารถขอข้อมูลได้จากที่ใด อัปเดตแผนผังองค์กรทุกครั้งที่มีการเปลี่ยนแปลงพนักงาน การโพสต์แผนผังองค์กรของคุณบนเว็บไซต์ของคุณก็คุ้มค่าเช่นกัน
ดูตัวอย่างแผนภูมิองค์กรในเว็บไซต์ของศูนย์ดูแลเด็กอื่น ๆ เช่นที่พบในส่วนทรัพยากร
เปิดเอกสารใหม่ในโปรแกรมประมวลผลคำของคุณและบันทึกเป็นเทมเพลตแผนภูมิองค์กร ด้วยวิธีนี้เมื่อคุณจ้างพนักงานใหม่คุณสามารถทำการเปลี่ยนแปลงได้อย่างง่ายดาย
แทรกสี่เหลี่ยมผืนผ้าจากแท็บรูปร่างที่กึ่งกลางของส่วนบนของหน้า
พิมพ์ชื่อและตำแหน่งงานของหัวหน้าศูนย์ดูแลเด็กเล็กเช่นผู้อำนวยการบริหารหรือคณะกรรมการ บริษัท คุณยังสามารถรวมข้อมูลการติดต่อหากคุณต้องการให้ข้อมูลแก่ผู้ปกครองและพนักงาน
แทรกลูกศรแนวตั้งด้านล่างสี่เหลี่ยมผืนผ้าแรก แทรกสี่เหลี่ยมผืนผ้าอื่นด้านล่างแรก
พิมพ์ชื่อและตำแหน่งงานของพนักงานที่รายงานตรงต่อหัวหน้าศูนย์ดูแลเด็ก นี่อาจเป็นผู้ช่วยผู้อำนวยการหรือผู้พัฒนาหลักสูตร
ดำเนินการต่อเพื่อเพิ่มสมาชิกทั้งหมดของทีมตามลำดับจากมากไปน้อยซึ่งตำแหน่งเช่นผู้ช่วยสอนหรือผู้ช่วยอาสาสมัครอาจอยู่ในระดับต่ำสุดของแผนภูมิ เพิ่มแผนกทั้งหมดรวมถึงการบำรุงรักษาพนักงานครัวและอื่น ๆ ในแผนภูมิ
วางตำแหน่งสี่เหลี่ยมของพนักงานทุกคนที่อยู่ในระดับที่เท่ากันและรายงานไปยังผู้จัดการหรือหัวหน้างานเดียวกันในแถวเดียวกันและเชื่อมต่อสี่เหลี่ยมกับเส้นแนวนอน
เคล็ดลับ
-
ตรวจสอบว่าโปรแกรมประมวลผลคำของคุณมีเทมเพลตแผนภูมิองค์กรที่คุณสามารถใช้ได้หรือไม่