วิธีการต้อนรับบอส

การมีเจ้านายใหม่เข้าร่วม บริษัท ทำให้เกิดความท้าทายต่อพนักงานปัจจุบันโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากมีการว่าจ้างหัวหน้าคนใหม่จากภายนอก บริษัท แทนที่จะได้รับการเลื่อนตำแหน่ง บางครั้งมันเป็นเรื่องยากสำหรับพนักงานบางคนที่จะต้อนรับเจ้านายคนใหม่เพราะพวกเขาอาจรู้สึกอึดอัดใจที่จะเป็นคนที่ต้อนรับคนที่มีตำแหน่งสูงกว่าและกลัวว่าพวกเขาอาจไม่รู้วิธีที่จะทำหน้าที่ต่อหน้าหัวหน้าคนใหม่ของพวกเขา สิ่งที่พนักงานเหล่านี้อาจไม่ทราบก็คือในบางครั้งเจ้านายใหม่อาจมีความเข้าใจเช่นเดียวกันกังวลเกี่ยวกับวิธีสร้างความประทับใจครั้งแรกให้กับพนักงานของเขา

วิธีการต้อนรับบอสใหม่ด้วยการแนะนำตัว

แนะนำตัวเอง. หากคุณมีหัวหน้าคนใหม่และคุณยังไม่ได้พบเขาเคาะประตูของเขาแล้วเดินเข้าไปข้างในยื่นมือของคุณไปหาหัวหน้าคนใหม่ของคุณและจับมือเขาอย่างอบอุ่นและกระตือรือร้น สบตาและพูดให้ชัดเจน

แนะนำผู้อื่น โอกาสที่หัวหน้าคนใหม่ของคุณกำลังวางแผนที่จะเดินไปรอบ ๆ กับใครสักคนเพื่อแนะนำตัวเองให้ทุกคนเห็นว่าเขาสามารถติดต่อกับคนอื่นได้ หากไม่มีใครได้รับการชี้ให้เห็นว่าได้รับเกียรติจากการแสดงเจ้านายคนใหม่รอบตัวแล้วทำไมจึงไม่เป็นอาสาสมัครสำหรับงานนี้

ถามหัวหน้าคนใหม่ของคุณว่าเขาต้องการแนะนำตัวอย่างไร อาจจำเป็นต้องโทรหาทุกคนในห้องประชุมและให้คำแนะนำสั้น ๆ แก่หัวหน้าคนใหม่ของคุณ เขาอาจต้องการเดินไปรอบ ๆ เพื่อที่เขาจะได้เห็นและพบปะกับพนักงานของเขาในพื้นที่ทำงานของตน

แสดงบอสใหม่ของคุณว่ามีอะไรบ้างและทำงานอย่างไร

แสดงให้เจ้านายเห็นว่ามีอะไรที่จะทำให้เขารู้สึกสบายใจ เจ้านายคนใหม่ของคุณจะต้องการสิ่งเดียวกันกับที่พนักงานประจำต้องใช้ในชีวิตประจำวัน แสดงหัวหน้าใหม่ของคุณในที่ที่มีห้องน้ำห้องพักผ่อนห้องพัสดุสำนักงานห้องไปรษณีย์ห้องอุปกรณ์สำนักงานที่ใช้ร่วมกัน

แสดงให้เจ้านายเห็นว่าสิ่งต่าง ๆ ทำงานอย่างไร การเป็นเจ้านายไม่ได้หมายความว่าเขาควรรู้ทุกสิ่งในทันที ตัวอย่างเช่นเขาอาจต้องเรียนรู้วิธีใช้เครื่องชงกาแฟที่ทันสมัยหรือเครื่องหั่นกระดาษของคุณ คุณอาจไม่สามารถแสดงสิ่งเหล่านี้กับหัวหน้าใหม่ของคุณพร้อมกัน แต่บอกเขาว่าหากเขาต้องการความช่วยเหลือเพียงเพื่อแจ้งให้คุณทราบ

ช่วยเหลือเมื่อมีการตั้งค่า แต่ให้ความเป็นส่วนตัว

เจ้านายของคุณต้องการความช่วยเหลือมากที่สุดเท่าที่เขาสามารถทำได้ถ้าเขาไม่มีผู้ช่วยของคุณเองคุณอาจต้องการอาสาสมัครเพื่อช่วยให้เขาได้รับอุปกรณ์ต่าง ๆ เช่นคอมพิวเตอร์โทรศัพท์และอุปกรณ์สำนักงาน ตรวจสอบให้แน่ใจว่าพวกเขาอยู่ในลำดับการทำงานที่เหมาะสม ติดต่อเจ้าหน้าที่ด้านเทคนิคหากคุณไม่สามารถแก้ไขสิ่งที่ทำงานไม่ถูกต้อง

ให้ความเป็นส่วนตัวของเจ้านาย เขาจะต้องใช้เวลาทั้งหมดนี้และสามารถทำงานของเขาได้อย่างต่อเนื่อง บอกเขาว่าถ้าเขาต้องการความช่วยเหลือเพิ่มเติมในการโทรหาคุณหรือมาหาคุณ

พยายามที่จะใช้ได้เมื่อใดก็ตามที่เป็นไปได้

เมื่อหัวหน้าของคุณต้องการความช่วยเหลือหรือต้องการข้อมูลบางอย่างขณะที่เขาพยายามทำความคุ้นเคยกับสิ่งต่าง ๆ ด้วยตัวเองคุณอาจต้องช่วยเขาออกมาเป็นระยะ ๆ บอกให้เขารู้ว่าคุณจะว่างถ้าเขาต้องการความช่วยเหลือ

ปฏิบัติหน้าที่อย่างมืออาชีพและเหมาะสม

แสดงความเคารพและมารยาทที่เหมาะสมในที่ทำงานของคุณตลอดเวลาไม่ว่าเจ้านายของคุณจะใหม่หรือไม่ก็ตาม หัวหน้าคนใหม่ของคุณจะเคารพคุณถ้าคุณทำตามจรรยาบรรณในการทำงานที่ดีและจำไว้ว่าการกระทำของคุณจะไม่ถูกมองข้าม

อย่ารู้สึกว่าเพราะเขาขอความช่วยเหลือจากคุณก่อนหน้านี้คุณสามารถผ่อนคลายและคุ้นเคย ยังคงมีเส้นแบ่งระหว่างผู้บริหารและพนักงานที่ไม่ควรข้าม

อย่าบอกหัวหน้าใหม่ของคุณว่าเจ้านายเก่าของคุณทำอย่างอื่นและหลีกเลี่ยงการเปรียบเทียบพวกเขาและอ้างอิงถึงเจ้านายเก่า โปรดจำไว้ว่าหัวหน้าคนใหม่ของคุณอาจมีรองเท้าใหม่เพื่อเติม แต่เขาเป็นตัวของเขาเองและคุณต้องยอมรับการเปลี่ยนแปลงที่เขาอาจนำมาสู่ที่ทำงาน

เคล็ดลับ

รู้ว่าเมื่อใดที่จะให้ความช่วยเหลือ เมื่อมีงานเลี้ยงหลังเลิกงานไปข้างหน้าและเชิญหัวหน้าคนใหม่ของคุณเข้าร่วมเพื่อทำความคุ้นเคยกับทุกคนในสภาพแวดล้อมที่ผ่อนคลายมากขึ้น