บริษัท ขนาดใหญ่มักมีคณะกรรมการบริหารที่มีประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการหรือประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการ เป็นตำแหน่งผู้บริหารที่จะมีเงินเดือนสูงที่สุดใน บริษัท แต่มีความรับผิดชอบสูง โดยปกติแล้ว COO จะมีวุฒิการศึกษาอย่างน้อยสี่ปีและประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้องในการจัดการ
ตำแหน่งงาน COO
COO ไม่ได้ใช้ชื่อที่แน่นอนของทุก บริษัท ผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการหัวหน้าเจ้าหน้าที่บริหารหรือรองประธานฝ่ายพัฒนาองค์กรในบาง บริษัท อาจปฏิบัติหน้าที่เช่นเดียวกับ COO ในที่อื่น ใน บริษัท ขนาดเล็กผู้จัดการทั่วไปทำหน้าที่เป็นประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการ
รายละเอียดงาน
ซีโอโอมีหน้าที่ดูแลการดำเนินงานขององค์กรความรับผิดชอบประจำวันและฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริษัท ขนาดเล็กอาจจ้างซีโอโอเต็มเวลาเมื่อ บริษัท เติบโตขึ้นมากเกินไปสำหรับผู้ก่อตั้งที่จะจัดการคนเดียว ซีโอโอจะรายงานต่อประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (CEO) และทำงานร่วมกับประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงิน (CFO) และประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายสารสนเทศ (CIO)
COO เงินเดือนเฉลี่ย
บริษัท ที่จ้างหัวหน้าเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการมักจะจ่ายให้พวกเขาอย่างดี ซีโอโอหลายแห่งทำเงินเดือนหกรูปโดยมีรายได้มากถึง 200,000 ดอลลาร์ต่อปี เนื่องจากตำแหน่งเป็นตำแหน่งผู้บริหารพนักงานเหล่านี้จึงมักจะมีสิทธิ์ได้รับโบนัสผลการปฏิบัติงานประจำปี โบนัสเหล่านี้สามารถเพิ่มรายได้ต่อปีได้มากถึง $ 80,000
กลายเป็น COO
หัวหน้าเจ้าหน้าที่ปฏิบัติการส่วนใหญ่เริ่มเป็นผู้จัดการระดับกลางใน บริษัท ของพวกเขา ซีโอโอจำเป็นต้องคุ้นเคยกับทุกด้านของการดำเนินธุรกิจดังนั้นซีโอโอที่ต้องการใช้เวลาทำงานในแผนกขององค์กรให้ได้มากที่สุด โดยทั่วไปแล้วผู้สมัครต้องมีประสบการณ์การจัดการอย่างน้อย 10 ถึง 15 ปีในการพิจารณาตำแหน่ง COO แบบเปิด
