นายจ้างบางรายใช้การสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์เพื่อทำความรู้จักกับผู้สมัครที่ได้สมัครงานในตำแหน่งที่เฉพาะเจาะจง ในฐานะผู้สมัครการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์เป็นโอกาสของคุณในการสร้างความประทับใจให้นายจ้างดังนั้นคุณจึงสามารถสัมภาษณ์ครั้งที่สองด้วยตนเอง เตรียมคำตอบของคุณตามคำถามที่คาดหวังในระหว่างการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์เพื่อพิจารณาขั้นตอนต่อไปนี้ในการสัมภาษณ์และขั้นตอนการสมัคร
คำนิยาม
การสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์เป็นการสนทนาทางโทรศัพท์อย่างง่ายระหว่างคุณกับนายหน้าหรือตัวแทนคณะกรรมการการค้นหา พวกเขามักจะถูกกำหนดเวลาการโทรดังนั้นคุณจึงมีโอกาสเตรียมคำตอบ หากผู้สรรหาเพียงแค่โทรหาที่ใดที่หนึ่งเพื่อสัมภาษณ์คุณเป็นที่ยอมรับได้ว่าคุณขอเวลาสักครู่เพื่อเตรียมบันทึกย่อของคุณหรือตรวจสอบประวัติส่วนตัวของคุณ ความยาวของการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์สามารถอยู่ได้ทุกที่ตั้งแต่สองสามนาทีจนถึงหนึ่งชั่วโมงเต็มทั้งนี้ขึ้นอยู่กับจำนวนคำถามที่ผู้สรรหามีให้สำหรับคุณ
เป้าหมายของการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์
เป้าหมายหลักของการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์คือการให้ข้อมูลที่เฉพาะเจาะจงเกี่ยวกับคุณแก่ผู้สรรหา คำถามบางข้อที่คุณอาจต้องเผชิญรวมถึงการระบุวัตถุประสงค์ในการทำงานของคุณการขอคำชี้แจงเกี่ยวกับการย้ายที่ทำงานหรือการทำงานกะกลางคืนงานการตอบคำถามเกี่ยวกับนายจ้างก่อนหน้า ผู้สรรหาต้องการทราบว่าคุณมีความสามารถในการทำงานให้เสร็จตามทักษะและความสามารถของคุณ
วิธีการเตรียม
ขั้นตอนการเตรียมการนั้นคล้ายกับการสัมภาษณ์ด้วยตนเองยกเว้นคุณไม่จำเป็นต้องกังวลเกี่ยวกับลักษณะที่เป็นมืออาชีพของคุณ อย่างไรก็ตามเตรียมที่จะพูดเกี่ยวกับทักษะส่วนบุคคลและคุณสมบัติเมื่อเปรียบเทียบกับที่ระบุโดยนายจ้างในการโพสต์งาน ตรวจสอบข้อกำหนดของนายจ้างและไฮไลท์ประวัติส่วนตัวของคุณที่จะทำให้ผู้สรรหาพอใจ ฝึกฝนเสียงของคุณดังนั้นคุณควรให้เสียงที่ชัดเจนและคมชัดมากกว่าพึมพำหรือกระซิบ
บทสัมภาษณ์ที่ประสบความสำเร็จ
ในฐานะผู้สมัครงานคุณต้องการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ที่ประสบความสำเร็จเพื่อให้คุณสามารถสัมภาษณ์บุคคลที่สองกับนายหน้าได้ เนื่องจากผู้สรรหาต้องการเรียนรู้เกี่ยวกับคุณคุณจึงควรเตรียมข้อมูลที่ขายคุณในฐานะผู้สมัคร นายจ้างบางรายใช้การสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์เพื่อกำจัดผู้สมัครออกจากกองแอปพลิเคชันดังนั้นให้แน่ใจว่าคุณเน้นคุณสมบัติและทักษะที่จะเป็นประโยชน์กับคุณในตำแหน่งงาน
