คณะกรรมการโอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียมกัน (EEOC) เป็นหน่วยงานรัฐบาลกลางที่จัดตั้งขึ้นเพื่อปกป้องคนงานชาวอเมริกันจากการเลือกปฏิบัติในสถานที่ทำงาน ผู้ที่รู้สึกว่าตนได้รับการปฏิบัติอย่างไม่เป็นธรรมเนื่องจากเชื้อชาติเพศศาสนาสีผิวอายุความพิการแหล่งกำเนิดในระดับชาติหรือข้อมูลพันธุกรรมสามารถฟ้องร้องดำเนินคดีกับ EEOC ได้ บุคคลไม่สามารถยื่นฟ้องการเลือกปฏิบัติต่อนายจ้างโดยไม่ต้องยื่นเรื่องร้องเรียนก่อนเพื่อทำการสอบสวนโดย EEOC มีการ จำกัด เวลาในการยื่นเรื่องร้องเรียนและ EEOC ไม่ยอมรับการร้องเรียนออนไลน์ อย่างไรก็ตาม EEOC สนับสนุนให้ใช้บริการออนไลน์ของตนเพื่อพิจารณาว่าควรยื่นเรื่องร้องเรียนหรือไม่
เยี่ยมชมเว็บไซต์ของ EEOC และใช้เครื่องมือประเมินออนไลน์ ตอบคำถามที่ถามมาโดยสุจริต หาก EEOC เป็นหน่วยงานที่ดีที่สุดในการช่วยเหลือคุณในสถานการณ์ของคุณคุณจะได้รับแจ้งจากสำนักงานที่ใกล้ที่สุดเพื่อรายงานค่าใช้จ่ายของคุณ
ดาวน์โหลดและทำแบบสอบถามไอดีจากเว็บไซต์ EEOC พิมพ์และนำหรือส่งแบบฟอร์มไปยังสำนักงานเขต EEOC ในพื้นที่เพื่อเริ่มกระบวนการยื่นค่าธรรมเนียม เขียนคำอธิบายสั้น ๆ ของเหตุการณ์ที่ทำให้คุณร้องเรียนเมื่อมันเกิดขึ้นและสาเหตุที่คุณเชื่อว่าคุณถูกเลือกปฏิบัติ รวบรวมและรวมเอกสารใด ๆ เช่นประกาศการยกเลิกหรือการประเมินประสิทธิภาพที่สามารถช่วยให้ผู้ตรวจสอบเข้าใจกรณีของคุณได้ดีขึ้น ทำรายชื่อบุคคลหรือพยานที่ผู้ตรวจสอบสามารถติดต่อเกี่ยวกับการร้องเรียนของคุณ รวมถึงข้อมูลการติดต่อของพวกเขา หากคุณต้องการความช่วยเหลือพิเศษสำหรับการประชุมเช่นล่ามภาษาต่างประเทศแจ้งสำนักงาน EEOC ล่วงหน้า
โทรหรือเยี่ยมชมสำนักงาน EEOC ที่มีการจัดส่งแบบฟอร์มเพื่อติดตามการเรียกเก็บเงินของคุณหรือเพื่อให้แน่ใจว่าได้รับแล้ว ตรวจสอบให้แน่ใจว่าผู้ตรวจสอบที่กำหนดมีข้อมูลติดต่อที่ถูกต้องของคุณ
