หัวข้อสำหรับการพูดสามนาที

สารบัญ:

Anonim

สามนาทีไม่นาน แต่เมื่อคุณถูกขอให้พูดสามนาทีต่อหน้ากลุ่มใหญ่ดูเหมือนจะนานพอ ธรรมชาติของกลุ่มที่คุณกำลังพูดถึงจะเป็นปัจจัยหลักในการกำหนดหัวข้อของคุณ แต่จะมีช่วงของวิชาที่เหมาะสมในหัวข้อนั้น ๆ

หัวข้อข้อมูล

เลือกหัวข้อที่ให้ข้อมูลที่น่าสนใจทั่วไปหรือสนใจเฉพาะกลุ่ม พิจารณาประสบการณ์ส่วนตัวของคุณคนที่คุณพบหรือข้อมูลที่คุณได้เรียนรู้ หากคุณเพิ่งกลับมาจากซาฟารีแอฟริกันแบ่งปันการผจญภัยของคุณกับกลุ่มตราบใดที่เกี่ยวข้องกับเนื้อหาในมือ บางทีโครงการที่กำลังจะมาถึงอาจเปรียบเทียบกับซาฟารีในสภาพแวดล้อมที่ไม่รู้จัก หัวข้อข้อมูลอื่น ๆ ได้แก่ การอภิปรายเกี่ยวกับเหตุการณ์ผู้เขียนองค์กรองค์กรหน่วยงานของรัฐและบุคคลต่างๆ

หัวข้อการศึกษา

ให้ความรู้แก่กลุ่มในหัวข้อที่อยู่ในสาขาประสบการณ์ของคุณ ให้ข้อมูลที่มีค่าซึ่งจะช่วยพวกเขาในที่ทำงานหรือในส่วนอื่น ๆ ของชีวิต พิจารณาความเชี่ยวชาญของคุณเมื่อเลือกหัวข้อ หากคุณเชี่ยวชาญโปรแกรมคอมพิวเตอร์ยอดนิยมให้คำแนะนำที่เป็นประโยชน์กับกลุ่ม ผู้พูดในฝ่ายทรัพยากรบุคคลสามารถพูดสั้น ๆ เกี่ยวกับการแต่งตัวเพื่อความสำเร็จหรือวิธีการสัมภาษณ์ มืออาชีพด้านอสังหาริมทรัพย์อาจพูดคุยสั้น ๆ เกี่ยวกับการจัดเตรียมบ้านเพื่อขายในขณะที่บางคนในสาขาการแพทย์สามารถพูดคุยเกี่ยวกับกฎหมาย HIPPA ที่มีผลกระทบต่อธุรกิจของเขา

สุนทรพจน์ของแคมเปญ

ใช้คำพูดสามนาทีเพื่อรณรงค์เพื่อเปลี่ยนนโยบาย บริษัท หรือสาเหตุที่คุณคิดว่าธุรกิจควรให้การสนับสนุน เวลาอันสั้นนี้เหมาะสำหรับการแนะนำความคิดของคุณให้กับกลุ่ม คุณไม่ได้ตั้งใจที่จะเป็นจุดสนใจของหัวข้อ แต่เป็นวิธีการสื่อสารความคิด ตัวอย่างเช่นหากคุณต้องการให้ธุรกิจของคุณเริ่มสนับสนุนองค์กรการกุศลในท้องถิ่นให้ใช้เวลานี้เพื่อพูดคุยเกี่ยวกับงานที่ดีที่พวกเขาทำและประโยชน์ต่อชุมชนธุรกิจขนาดเล็กในท้องถิ่น คำพูดของแคมเปญอาจไม่สนับสนุนสาเหตุหรือบุคคลโดยเฉพาะ แต่ยังสามารถสนับสนุนให้กลุ่มออกไปและมีส่วนร่วม

หัวข้อแรงบันดาลใจ

สร้างแรงบันดาลใจให้กลุ่มด้วยคำพูดที่สร้างแรงบันดาลใจ มุ่งหวังที่จะยกระดับกลุ่มเพื่อให้มุมมองเชิงบวกต่อชีวิตและธุรกิจ คุณไม่จำเป็นต้องเป็นวิทยากรที่มีประสบการณ์เพื่อเลือกหัวข้อประเภทนี้ เล่าเรื่องที่สร้างแรงบันดาลใจที่คุณเคยได้ยินหรือมีประสบการณ์มาบางทีอาจเป็นเรื่องที่เจ้าของธุรกิจขนาดเล็กเอาชนะโอกาสอันยาวนานที่จะช่วย บริษัท ของเขาหรือทำสิ่งดีๆให้กับพนักงานของเขา