เหตุผลว่าทำไมจึงเป็นสิ่งสำคัญในการศึกษาธุรกิจ

สารบัญ:

Anonim

ในขณะที่เห็นได้ชัดว่าการวางแผนการทำงานในอุตสาหกรรมส่วนใหญ่และผู้ประกอบการที่คาดหวังควรศึกษาธุรกิจ แต่ทุกคนควรเรียนรู้เกี่ยวกับการดำเนินธุรกิจให้ได้มากที่สุด ซึ่งรวมถึงผู้ที่อยู่ในภาควิทยาศาสตร์การแพทย์การศึกษาและหน่วยงานภาครัฐรวมถึงผู้ที่เป็นเพียงผู้บริโภคสินค้าและบริการ การมีความรู้เกี่ยวกับการดำเนินธุรกิจช่วยให้ทุกคนเข้าใจว่าเครื่องยนต์ขับเคลื่อนเศรษฐกิจโลกอย่างไร

ธุรกิจทั่วไป

หากไม่มีแผนในการทำงานในอุตสาหกรรมใดอุตสาหกรรมหนึ่งการเรียนรู้เกี่ยวกับธุรกิจทั่วไปก็คุ้มค่า การศึกษาส่วนประกอบเหล่านั้นที่ใช้ร่วมกันกับธุรกิจส่วนใหญ่จะมีประโยชน์ไม่ว่าจะเลือกสาขาใดสาขาหนึ่ง รายการคลาสสิกเช่นรายได้ค่าใช้จ่ายกระแสเงินสดสินทรัพย์และหนี้สินไม่ว่าจะเป็นจากมุมมองทางบัญชีหรือการดำเนินงานมีส่วนร่วมในองค์กรธุรกิจทั้งหมดรวมถึงองค์กรที่ไม่หวังผลกำไรการศึกษาการแพทย์และหน่วยงานรัฐบาล

ติดตามความสนใจ

ทุกคนทำงานได้ดีขึ้นและจดจ่ออยู่กับสิ่งที่พวกเขาชอบ ผู้คนควรติดตามวิชาที่สนใจ ตัวอย่างเช่นหากมีใครสนใจอินเทอร์เน็ตและอีคอมเมิร์ซการเรียนรู้วิธีการดำเนินธุรกิจอิเล็กทรอนิกส์การรักษาความปลอดภัยและกลายเป็นความสำเร็จคือการออกกำลังกายที่มีค่า หลังจากเรียนรู้พื้นฐานแล้วอาจมีใครสนใจและติดตามการศึกษานี้ต่อไป แม้ว่าจะเป็นเพียงผู้ที่ต้องการเป็นผู้บริโภคที่ฉลาด แต่การศึกษาธุรกิจอีคอมเมิร์ซจะให้ประโยชน์ที่เป็นประโยชน์

ธุรกิจคือชีวิต

เช่นเดียวกับที่ผู้คนเรียนรู้เกี่ยวกับการควบคุมน้ำหนักโภชนาการการออกกำลังกายและวิชาอื่น ๆ ที่ช่วยชีวิตให้ดีขึ้นธุรกิจเป็นของจักรวาลการพัฒนาวิถีชีวิต ธุรกิจเป็นมากกว่ารายงานทางบัญชีเงินและงาน เช่นเดียวกับองค์กรธุรกิจที่ถือว่าเป็นสิ่งมีชีวิตหายใจ "สิ่งมีชีวิต" โดยรัฐบาลส่วนใหญ่ของโลกพวกเขายังมุ่งมั่นที่จะปรับปรุงชีวิตของลูกค้าและลูกค้า แม้กระทั่ง บริษัท ที่ไม่โดดเด่นที่สุดเช่น การจัดการของเสียมีอยู่และเจริญเติบโตตราบเท่าที่พวกเขาจัดหาผลิตภัณฑ์และบริการที่จำเป็นเพื่อปรับปรุงชีวิตของมนุษย์ การทำความเข้าใจวิธีการดำเนินธุรกิจช่วยผู้ประกอบการและผู้บริโภคเหมือนกัน

โลกของธุรกิจเปลี่ยนไป

ทศวรรษที่ผ่านมาเป็นเรื่องปกติที่พนักงาน บริษัท ส่วนใหญ่ไม่จำเป็นต้องรู้วิธีการทำงานของนายจ้าง พวกเขารายงานเกี่ยวกับงานได้รับแจ้งว่าต้องทำอะไรและทำอย่างไรโดยไม่คำนึงถึงแนวคิดในการปรับปรุงความรู้สึกเกี่ยวกับสถานที่ทำงานหรือความเข้าใจของ บริษัท โดยรวมเพียงเล็กน้อย ในยุคของการจัดการแบบประชาธิปไตย (การมีส่วนร่วม) การเสริมอำนาจของพนักงานและการวางแผนอาชีพพนักงานทุกคนโดยไม่คำนึงถึงอำนาจหรือความรับผิดชอบต้องเข้าใจว่าธุรกิจดำเนินงานอย่างไร ผู้เชี่ยวชาญแนะนำอย่างยิ่งและอย่างไม่ลดละว่าพนักงานทุกคนดูงานด้วยความคิดของผู้ประกอบการ สิ่งนี้จะช่วยให้พนักงานเข้าถึงงานด้วยความรู้ความทุ่มเทแรงจูงใจและความสนใจมากขึ้นโดยรู้ว่าพวกเขามีส่วนร่วมในเชิงบวกต่อความสำเร็จขององค์กร