ทักษะการจ้างงานห้าอันดับแรก

สารบัญ:

Anonim

มีทักษะสำคัญหลายอย่างที่นายจ้างมองหาในผู้สมัครงาน และทักษะการจ้างงานห้าอันดับแรกอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับผู้ที่คุณถามหรือจากการสำรวจทรัพยากรมนุษย์ต่างๆ อย่างไรก็ตามวัตถุประสงค์ของคุณควรแสดงจุดแข็งหลักของคุณและพิจารณาทักษะที่คุณมี จากนั้นทำงานกับทักษะการจ้างงานระดับสูงที่คุณไม่มีประสบการณ์ ในขณะเดียวกันให้ยกตัวอย่างทักษะที่สำคัญในเรซูเม่ของคุณหากคุณเพิ่งเริ่มต้นอาชีพของคุณ

การสื่อสาร

พนักงานทุกคนต้องการทักษะการสื่อสารแม้กระทั่งพนักงานที่ไม่มีประสบการณ์มากที่สุด ผู้เข้ารับการฝึกอบรมต้องรู้วิธีถามหัวหน้างานถึงวิธีปฏิบัติงานต่าง ๆ เมื่อต้องการความช่วยเหลือ ผู้จัดการต้องถ่ายทอดคำแนะนำให้กับคนงานในลักษณะที่เรียบง่ายเพื่อให้พวกเขาทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ผู้จัดการและผู้บริหารใช้ทักษะการสื่อสารด้วยวาจาในขณะที่นำเสนอข้อมูลที่สำคัญแก่ผู้อื่นใน บริษัท ทักษะการเขียนยังมีความสำคัญในการทำงานทางธุรกิจ คุณต้องสามารถถ่ายทอดแนวคิดพื้นฐานในรูปแบบที่อ่านง่าย ใช้แผนภูมิและกราฟเพื่อแสดงสถิติหรือตัวเลขยอดขายต่างๆในรายงาน อธิบายคำศัพท์ลึกลับที่เกี่ยวข้องกับสาขาของคุณซึ่งคนอื่นไม่คุ้นเคย

องค์กร

พนักงานทุกคนจะต้องได้รับการจัดระเบียบเพื่อให้ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ มีชั่วโมงทำงานเพียงสัปดาห์เดียวเท่านั้น ดังนั้นวางแผนเวลาของคุณเพื่อให้ได้ผลมากที่สุด ใช้ผู้จัดงานจากร้านจำหน่ายอุปกรณ์สำนักงานเพื่อบันทึกการประชุมที่สำคัญหรือวันครบกำหนดโครงการ มอบหมายงานที่พนักงานรองสามารถทำเพื่อคุณ จัดลำดับความสำคัญของงานและโครงการตามความสำคัญ ตัวอย่างเช่นจัดการปัญหากับลูกค้าก่อนทำงานกับงบประมาณของคุณ หากคุณทำงานในสถานประกอบการค้าปลีกให้ดำเนินการสินค้าคงคลังในช่วงเวลาที่ช้าเมื่อการรับส่งข้อมูลของลูกค้ามีน้อย

จรรยาบรรณในการทำงานที่แข็งแกร่ง

นายจ้างหลายคนหาคนงานที่สามารถปฏิบัติงานได้โดยมีการกำกับดูแลน้อย ผู้ที่มีจรรยาบรรณในการทำงานที่แข็งแกร่งรู้วิธีที่จะมุ่งเน้นงานและโครงการที่สำเร็จ ต่อจากนั้นพวกเขาของานเพิ่มเมื่อทำโครงการเสร็จ แสดงให้เห็นถึงจรรยาบรรณในการทำงานที่แข็งแกร่งของคุณโดยการมาสายหากจำเป็น หลีกเลี่ยงการพูดไร้สาระมากเกินไปหรือกิจกรรมที่เป็นอุปสรรคต่อผลผลิตของคุณ เลือกอาชีพที่คุณมีความกระตือรือร้นหรือมีความรู้หากคุณกำลังมองหาตำแหน่งแรกของคุณออกจากวิทยาลัย

การทำงานเป็นทีม

นายจ้างส่วนใหญ่คาดหวังให้ผู้จัดการและผู้ร่วมงานทำงานเป็นทีม การทำงานเป็นทีมเกี่ยวข้องกับการติดต่อกับผู้อื่นในขณะที่ทำโครงการให้เสร็จ หลาย บริษัท จัดตั้งทีมข้ามสายงานเมื่อทำงานในโครงการที่สำคัญเช่นแนะนำผลิตภัณฑ์ใหม่ ทีมข้ามสายงานคือทีมที่ประกอบด้วยผู้จัดการจากแผนกต่างๆเช่นการวิจัยการตลาดการเงินและการจัดการผลิตภัณฑ์ ผู้จัดการและหัวหน้างานจะต้องรู้วิธีกระตุ้นให้ผู้อื่นและควบคุมความขัดแย้งในสภาพแวดล้อมของทีมตาม Quintcareers.com งานออนไลน์และเว็บไซต์อ้างอิง กำหนดเป้าหมายส่วนบุคคลของคุณเมื่อทำงานในโครงการของทีม เป็นผู้นำในงานที่เกี่ยวข้องกับสาขาของคุณ ช่วยเหลือผู้อื่นที่อยู่เบื้องหลังกำหนดเวลา

ทักษะทางคอมพิวเตอร์

ในปี 2554 พนักงานทุกคนมีคอมพิวเตอร์ตั้งโต๊ะหรือแล็ปท็อป ทักษะคอมพิวเตอร์รวมถึงการรู้วิธีการใช้คอมพิวเตอร์และใช้งานซอฟต์แวร์สำเร็จรูปต่างๆ แพคเกจซอฟต์แวร์ทั่วไป ได้แก่ การประมวลผลคำสเปรดชีตซอฟต์แวร์การนำเสนอ และโปรแกรมที่ใช้สำหรับรวบรวมรายการหรือฐานข้อมูล รู้ประเภทของทักษะคอมพิวเตอร์ที่คุณจะใช้ในงาน เรียนหลักสูตรคอมพิวเตอร์สำหรับแอปพลิเคชันซอฟต์แวร์ที่คุณไม่มีประสบการณ์