เวลาที่ยากลำบากทางเศรษฐกิจเรียกร้องให้มีการเคลื่อนไหวเพื่อหางาน แม้ว่ามันอาจเป็นไปได้ที่จะได้คะแนนงานโดยการสแกนคลาสสิฟายด์และแสดงการสัมภาษณ์เป็นครั้งคราว แต่ตลาดที่คับแคบในปัจจุบันต้องใช้ความขยันและแรงจูงใจที่เพิ่มมากขึ้นในส่วนของพนักงานที่มีศักยภาพ เรียนรู้วิธีการจัดการเรื่องของตัวเองโดยขอให้นายจ้างเปิดงาน มีเส้นแบ่งระหว่างการติดตามอย่างมั่นใจและความก้าวร้าวดังนั้นควรดำเนินการด้วยความระมัดระวัง
เยี่ยมชมเว็บไซต์ของ บริษัท หรือที่หน้าร้านก่อนขอให้นายจ้างเปิดงานหากคุณกำลังโทรหาคุณ วิธีการเรียกเย็นยังคงต้องมีการวิจัยเพื่อให้นายจ้างสำหรับการเปิดงานหมายถึงการตัดสินใจที่ได้รับข้อมูลและคำนวณได้มากกว่าการย้ายที่ไม่เป็นทางการ เรียนรู้ชื่อผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลหรือผู้จัดการระดับบนเมื่อโทรถามเกี่ยวกับการเปิดรับงานระบุสถานะโดยย่อเหตุผลที่ต้องการทำงานให้ บริษัท และสิ่งที่คุณสามารถนำไปสู่ความสำเร็จโดยรวมของ บริษัท
เขียนจดหมายสมัครงานที่ได้รับการพิจารณาอย่างถี่ถ้วนแก่ผู้ว่าจ้างที่มีศักยภาพเพื่อขอสัมภาษณ์สำหรับการเปิดรับงาน หากไม่มีตำแหน่งงานว่างในรายการให้ขอสัมภาษณ์เพื่อให้ข้อมูลเพื่อทำการติดต่อเบื้องต้นและเรียนรู้เกี่ยวกับ บริษัท จดหมายปะหน้าของคุณควรมุ่งเน้นไปที่คุณสมบัติเชิงบวกของมืออาชีพของคุณสิ่งที่คุณนำมาที่โต๊ะและความปรารถนาที่คุณระบุไว้เพื่อเติมเต็มบทบาทที่เฉพาะเจาะจงภายใน บริษัท
หลีกเลี่ยงการปิดระบบฝากข้อความเสียงเมื่อขอให้นายจ้างเปิดงานโดยใส่ข้อความในข้อความของคุณว่าเขาหรือเธอไม่จำเป็นต้องโทรกลับหาคุณ คุณจะโทรกลับแทนภายในเวลาที่กำหนด วิธีนี้จะช่วยหลีกเลี่ยงแท็กโทรศัพท์ที่น่ารำคาญและลดโอกาสที่นายจ้างคาดหวังที่สมบูรณ์แบบของคุณจะโทรหาในขณะที่คุณกำลังทำสิ่งที่ไม่สามารถขัดจังหวะได้
เคล็ดลับ
-
บันทึกการอภิปรายเกี่ยวกับเงินเดือนตารางเวลาและผลประโยชน์ทั้งหมดจนกว่าจะถึงเวลาต่อมาในเกมเมื่อถามนายจ้างเกี่ยวกับการเปิดงาน กลยุทธ์เริ่มต้นของคุณควรนำเสนอตัวคุณอย่างพร้อมและกระตือรือร้นที่จะเริ่มต้น การเจรจาต่อรองสามารถเกิดขึ้นได้ในภายหลัง
หากคุณสนใจที่จะถามนายจ้างปัจจุบันเกี่ยวกับการเปิดรับงาน (ตัวอย่างเช่นการโอนไปยังแผนกอื่นหรือตำแหน่งงานที่เกี่ยวข้องกับการส่งเสริมการขาย) ส่งอีเมลสั้น ๆ ที่ระบุว่าคุณต้องการจัดการส่วนตัวห้านาที บทสนทนาที่จะทำให้เรื่องของคุณเป็นงาน การแนะนำการ จำกัด เวลาทำให้นายจ้างของคุณรู้ว่าคุณคิดว่าเวลาของเขาหรือเธอนั้นมีค่าและคุณรู้สึกมั่นใจในความสามารถในการโต้แย้งโดยสังเขปเพื่อประกอบการพิจารณา
