วิธีปรับปรุงการสื่อสารระหว่างแผนก

การทำงานเพื่อปรับปรุงการสื่อสารระหว่างแผนกเป็นงานที่ต่อเนื่องสำหรับทุก บริษัท ไม่ว่า บริษัท จะเล็กหรือใหญ่มันสำคัญอย่างยิ่งที่พนักงานต้องสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพและทำงานร่วมกันได้ดี บริษัท จะต้องเสนอการสัมมนาฝึกอบรมและกิจกรรมของ บริษัท เพื่อช่วยให้พนักงานเรียนรู้วิธีการปรับปรุงวิธีการสื่อสารและเพลิดเพลินไปกับการทำความรู้จักกันผ่านกิจกรรมทางสังคม

สร้างคู่มือพนักงานเพื่อมอบให้กับพนักงานใหม่แต่ละคน อัปเดตคู่มือนี้เป็นประจำ รวมคำแนะนำและเทคนิคเฉพาะสำหรับการปรับปรุงการสื่อสารระหว่างแผนกในคู่มือ รวมถึงข้อมูลในแต่ละลักษณะงานเกี่ยวกับวิธีสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพกับเพื่อนร่วมงานและผู้คนในแผนกอื่น ๆ

ฝึกอบรมผู้จัดการเพื่อทราบวิธีการช่วยให้พนักงานทำงานกับเพื่อนร่วมงานและหัวหน้างานทั่วทั้ง บริษัท ช่วยให้ผู้จัดการเรียนรู้วิธีสร้างความรู้สึกของการทำงานเป็นทีมที่จะช่วยให้พนักงานทำงานร่วมกันได้ดีเพื่อสร้าง บริษัท ที่มีขวัญกำลังใจและความสำเร็จที่แข็งแกร่ง

จัดกิจกรรมที่ช่วยให้พนักงานทุกคนรู้จักกันและสร้างความภาคภูมิใจในเป้าหมายและความสำเร็จของ บริษัท กิจกรรมทางสังคมเช่นปาร์ตี้วันหยุดรางวัลปาร์ตี้เมื่อบรรลุเป้าหมายบางอย่างและการออกไปพบปะสังสรรค์กับกิจกรรมในท้องถิ่นช่วยให้พนักงานรู้จักกันและพัฒนามิตรภาพที่จะนำไปสู่การทำงานเป็นทีมที่ได้รับการปรับปรุง

จัดการสัมมนานอกสถานที่ พนักงานที่ใช้เวลาหนึ่งวันหรือหนึ่งสัปดาห์ร่วมกันในการสัมมนานอกสถานที่จะได้รู้จักกันสนุกกับเวลาที่จะมุ่งเน้นการสร้างความผูกพันกับพนักงานคนอื่น ๆ และจะได้เรียนรู้ทักษะและข้อมูลที่มีค่า การฝึกอบรมนอกสถานที่ช่วยเพิ่มการฝึกอบรมการทำงานเป็นทีมและช่วยให้พนักงานพบปะกับพนักงานจากทุกพื้นที่ของ บริษัท

ใช้ทีม "เสมือน" เพื่อช่วยให้พนักงานในเว็บไซต์ที่หลากหลายทำงานร่วมกันในโครงการต่างๆผ่านการใช้วิดีโอการส่งข้อความและเครือข่ายสังคมออนไลน์

ส่งเสริมการมีส่วนร่วมทั่วทั้ง บริษัท ในโครงการอาสาสมัคร พนักงานที่ทำงานร่วมกันในโครงการอาสาสมัครเพื่อช่วยเหลือชุมชนจะได้รู้จักซึ่งกันและกันและจะกลับมาทำงานอย่างภาคภูมิใจในความพยายามของอาสาสมัคร บริษัท บางแห่งพบว่าเป็นประโยชน์ในการให้พนักงานหนึ่งวันต่อเดือนหรือต่อปีจากการทำงานเพื่อมีส่วนร่วมในงานอาสาสมัคร

เตือนให้พนักงานปฏิบัติตาม "กฎทอง" ของการปฏิบัติต่อผู้อื่นในแบบที่พวกเขาต้องการได้รับการปฏิบัติ การปฏิบัติต่อพนักงานคนอื่นด้วยความเคารพส่งเสริมให้สถานที่ทำงานนั้นมีความสุขและมีประสิทธิผล มีการสื่อสารที่ดีเมื่อพนักงานทุกคนมีน้ำใจและใส่ใจในความเป็นอยู่ที่ดีของผู้อื่น

มอบการเป็นสมาชิกของพนักงานทุกคนให้แก่โรงยิมท้องถิ่นพิพิธภัณฑ์หรือกิจกรรมทางวัฒนธรรมอื่น ๆ สิ่งนี้จะช่วยให้พนักงานรู้จักกันรักษาสุขภาพและกระตุ้นจิตใจของพวกเขาด้วยกิจกรรมทางวัฒนธรรม การแสดงให้พนักงานเห็นว่าคุณใส่ใจสุขภาพของพวกเขาเป็นขั้นตอนที่ยอดเยี่ยมสำหรับ บริษัท นอกจากนี้พนักงานที่ทำงานร่วมกันจะสร้างความผูกพันที่จะพาไปยังสถานที่ทำงานและช่วยให้การสื่อสารโดยรวมทั่วทั้ง บริษัท

เคล็ดลับ

• เป็นเชิงรุกเกี่ยวกับการวางแผนกลยุทธ์และกิจกรรมที่จะช่วยให้พนักงานสร้างความรู้เกี่ยวกับกลยุทธ์การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ

  เป็นตัวอย่างที่ดีสำหรับการสื่อสารโดยการโต้ตอบกับพนักงานทุกระดับและทำความรู้จักกับชื่อและหน้าที่ของพนักงานทุกคน

การเตือน

กำหนดงบประมาณสำหรับการฝึกอบรมกลยุทธ์การสื่อสารและติดกับมัน