การจ้างงานใหม่จะเริ่มต้นกังวลและการมีเครื่องใช้สำนักงานในวันแรกจะทำให้งานง่ายขึ้น คุณสามารถเริ่มต้นด้วยการให้ข้อมูลพื้นฐานจากนั้นเมื่อการจ้างงานใหม่ดำเนินไปและเรียนรู้เชือกคุณสามารถตอบคำขอพิเศษที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งโดยเฉพาะ
เครื่องมือการเขียน
พนักงานใหม่ส่วนใหญ่สามารถใช้ปากกาลูกลื่นมาตรฐานได้ แต่ตำแหน่งบางตำแหน่งอาจต้องพิจารณาเป็นพิเศษ สำหรับผู้บริหารคุณอาจเลือกชุดปากกาและดินสอสำหรับเดสก์ท็อป วิศวกรอาจต้องใช้ดินสอเครื่องกล
เครื่องเย็บกระดาษ
พนักงานส่วนใหญ่จะต้องเย็บกระดาษ โดยปกติแล้วที่เย็บกระดาษสำนักงานปกติจะทำ แต่ถ้างานของพนักงานของคุณก่อให้เกิดการเย็บเล่มเอกสารอาจจำเป็นต้องใช้ที่เย็บกระดาษหนัก ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีลวดเย็บกระดาษเหลืออยู่ในมือ
เครื่องจ่ายเทป
ตู้จ่ายเทปที่ใช้งานง่ายที่สุดคือประเภทที่มีฐานถ่วงน้ำหนักเพื่อช่วยให้เครื่องจ่ายอยู่ในระหว่างการใช้งาน ตู้จ่ายเทปเหล่านี้ทำให้การโหลดบทบาทใหม่ของเทปทำได้ง่ายขึ้น
notepads
แม้ว่าคนงานมากขึ้นใช้คอมพิวเตอร์สำหรับบันทึกย่อพนักงานจำนวนมากยังคงชอบที่จะให้สมุดจดบันทึกข้อมูล เลขานุการหรือผู้ปฏิบัติงานที่รับโทรศัพท์อาจพบว่าแผ่นจดบันทึกมีประโยชน์อย่างยิ่ง พนักงานหลายคนยังพิจารณากาวโน้ต "เหนียว" ที่ขาดไม่ได้ ถามพนักงานใหม่ว่าขนาดไหนที่พวกเขาชอบ
ปฏิทิน
พนักงานหลายคนใช้ปฏิทินคอมพิวเตอร์เพื่อติดตามกิจกรรมการประชุมการนัดหมายการโทรกลับและงานอื่น ๆ แต่คนงานบางคนยังต้องการใช้ปฏิทินกระดาษ มีหลากหลายรูปแบบให้เลือกรวมถึงปฏิทินแบบรายเดือน, ปฏิทินรายวันขนาดเล็กและปฏิทินขนาดใหญ่ที่ครอบคลุมเดสก์ท็อป
ไดเรกทอรีโทรศัพท์
พนักงานใหม่อาจต้องการรายชื่อโทรศัพท์สองประเภท: รายชื่อไดเรกทอรีภายในของพนักงาน บริษัท แผนกและส่วนขยายโทรศัพท์และสมุดโทรศัพท์ท้องถิ่น ไม่ใช่ว่าพนักงานทุกคนจะต้องใช้สมุดโทรศัพท์ถึงแม้ว่าจะเป็นเลขานุการตัวแทนจัดซื้อและพนักงานขายก็ตาม อย่างไรก็ตามการจ้างงานใหม่ใด ๆ อาจชื่นชมสมุดโทรศัพท์ - โดยเฉพาะพนักงานใหม่ในพื้นที่ - เพื่อค้นหาตำแหน่งอาหารกลางวันและธุรกิจในท้องถิ่นอื่น ๆ
นามบัตร
ผู้บริหารพนักงานขายผู้บริหารทรัพยากรมนุษย์ผู้จัดการและพนักงานคนใดก็ตามที่มีผู้ติดต่อภายนอกสำนักงานหรือมีลูกค้าหรือพนักงานขายที่มาเยี่ยมจะต้องใช้นามบัตร ตรวจสอบให้แน่ใจว่าการจ้างงานใหม่ของคุณตรวจสอบข้อมูลที่จะปรากฏบนบัตรก่อนที่จะทำซ้ำนามบัตร
