แนวคิดสำหรับการประกวดการตกแต่งสำนักงาน

สารบัญ:

Anonim

บางครั้งคุณต้องการกำลังใจในการทำงานสำหรับพนักงานออฟฟิศและสภาพแวดล้อมในการทำงานเป็นจุดเริ่มต้นที่ดี การแข่งขันการตกแต่งสำนักงานสามารถทำให้พนักงานรู้สึกเหมือนอยู่บ้านและให้ความรู้สึกเป็นเจ้าของในการดำเนินธุรกิจแบบวันต่อวัน

วันหยุด

วันหยุดสามารถให้ธีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับการแข่งขันการตกแต่งสำนักงานโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณพยายามประกวดเป็นครั้งแรก คริสต์มาส, ฮาโลวีน, และอีสเตอร์เป็นวันหยุดยอดนิยม แต่คุณสามารถวางแผนสำหรับการประกวดประดับวันหยุดที่แตกต่างกันในแต่ละเดือน สิ่งสำคัญคือต้องจำไว้ว่านี่เป็นบรรยากาศทางธุรกิจและควรพยายามรวมและรองรับมุมมองทางศาสนาและ / หรือการเมืองที่หลากหลายในช่วงวันหยุด

ธีมการรับรู้

ธุรกิจบางอย่างอาจต้องการส่งเสริมการรับรู้ผ่านการแข่งขันการตกแต่งสำนักงานของปัญหาสังคมบางอย่างเช่นโรคเอดส์หรือมะเร็งเต้านมประวัติศาสตร์สีดำหรือมรดกของชาวยิว อีกทางหนึ่งคุณสามารถทำให้สิ่งต่าง ๆ สว่างไสวโดยสังเกตวันหรือสัปดาห์ที่เป็นงานอดิเรกและกิจกรรมทางวัฒนธรรมเช่นเดือนแห่งการทำสวนแห่งชาติและสัปดาห์ตัดคุกกี้ประจำชาติ

ธีมปาร์ตี้

ธีมปาร์ตี้ยังเป็นที่นิยมสำหรับการแข่งขันตกแต่งสำนักงานโดยเฉพาะหากคุณวางแผนจัดปาร์ตี้ปาร์ตี้เล็ก ๆ พร้อมกับการประกวด luaus ฮาวายปาร์ตี้ย้อนยุค hoe ดาวน์ตะวันตกหรือเทศกาลเม็กซิกันล้วนเป็นตัวเลือกที่ดีที่สามารถแปลได้อย่างง่ายดายจากการแข่งขันตกแต่งไปงานปาร์ตี้

สถานที่

ให้พนักงานเลือกสถานที่ที่ชื่นชอบเพื่อตกแต่งภายใน อาจเป็นบ้านเกิดหรือสถานที่ที่พวกเขาใฝ่ฝันมาเยี่ยมชม ตกแต่งสำนักงานเพื่อสะท้อนความรู้สึกหรือรูปลักษณ์ของสถานที่ที่เลือก

วัฒนธรรมป๊อป

อีกทางเลือกหนึ่งคือให้พนักงานเลือกภาพยนตร์ที่ชื่นชอบสไตล์ดนตรีวงดนตรีหรือรายการทีวี ให้พวกเขาตกแต่งพื้นที่ของพวกเขาเพื่อแสดงธีมที่พวกเขาเลือก คุณยังสามารถเลือกชุดรูปแบบเฉพาะและให้ทุกคนเลือกจากภายในประเภทนั้น ตัวอย่างเช่นภาพยนตร์หรือละครเพลงยุค 80

งานอดิเรกส่วนบุคคล

ให้การประกวดการตกแต่งสำนักงานของคุณช่วยให้พนักงานรู้จักกันมากขึ้นโดยให้พวกเขาตกแต่งโดยใช้งานอดิเรกที่พวกเขาชื่นชอบเป็นธีม หากพนักงานชอบเล่นกอล์ฟพวกเขาสามารถตกแต่งพื้นที่ของพวกเขาให้เป็นสีเขียว อาจมีนักดนตรีสมัครเล่นในทีมของคุณที่สามารถเพิ่มความบันเทิงให้กับการประกวด นี่อาจเป็นตัวเลือกในการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมเช่นเดียวกับการอนุญาตให้พนักงานปรับพื้นที่ของตัวเอง