วิธีการสมาร์ทสำหรับเป้าหมาย

หากคุณตั้งเป้าหมายและไม่เคยไปถึงเป้าหมายนั่นอาจไม่ใช่สมาร์ท นั่นคืออาจไม่มีลักษณะที่ทำให้มีโอกาสประสบความสำเร็จมากขึ้น อ้างอิงจาก "สร้างความสำเร็จที่สามารถวัดได้! Mindbook-Workbook สำหรับการกำหนดเป้าหมายและดำเนินการ" เป้าหมายที่เฉพาะเจาะจงสามารถวัดได้บรรลุผลได้เกี่ยวข้องและมีระยะเวลาคือสมาร์ท โดยการกำหนดเป้าหมายด้วยวิธีการนี้จะมีการระบุเส้นทางที่ชัดเจนสู่ความสำเร็จ

เฉพาะเจาะจง. ข้อความที่ชัดเจนและรัดกุมมีประสิทธิภาพ รวมรายละเอียดเพียงพอเพื่อให้ผู้ตั้งเป้าหมายรู้ว่าผลลัพธ์ที่คาดหวังคืออะไร ตัวอย่างเช่นแทนที่จะ "ขยายพื้นที่ขาย" ระบุว่าพื้นที่ใดมีการกำหนดเป้าหมาย

กำหนดเป้าหมายที่วัดได้ เป็นการดีที่การวัดเชิงปริมาณจะรวมอยู่ในงบเป้าหมาย ความต้องการนี้เป็นกลไกของคุณในการติดตามการบรรลุเป้าหมายและควรได้รับการพัฒนาเมื่อคุณตั้งเป้าหมาย ตัวอย่างเช่นระบุจำนวนการขายที่คุณต้องการกำหนดเป้าหมายในภูมิภาคใหม่

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าสามารถบรรลุเป้าหมายและบรรลุได้ มันควรจะใช้งานบางอย่างเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย แต่เป้าหมายของคุณไม่ควรยากจนคุณผู้ตั้งเป้าหมายผิดหวังและยอมแพ้ต่อเป้าหมาย รวมถึงขั้นตอนต่อเนื่องที่ทำเครื่องหมายการเคลื่อนไหวของคุณไปสู่เป้าหมายของคุณเป็นสิ่งจำเป็นเพื่อให้คุณติดตามและวิญญาณของคุณ

รักษาเป้าหมายที่เกี่ยวข้องกับสถานการณ์ปัจจุบันของคุณ พิจารณาเป้าหมายความรับผิดชอบและกลยุทธ์โดยรวมที่กำลังเล่นอยู่ในชีวิตซึ่งอาจมีผลหรือขัดแย้งกับเป้าหมายใหม่ของคุณ ตัวอย่างเช่นหาก บริษัท กำลังเปิดตัวผลิตภัณฑ์ใหม่มันอาจเป็นเรื่องยากเกินไปที่จะเริ่มต้นโปรแกรม M.B.A. ในตอนกลางคืนเนื่องจากคุณอาจจะทำงานล่วงเวลาจำนวนมากและเดินทางมากกว่าปกติ

สร้างเส้นเวลาเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย การแนบกำหนดเวลาเพื่อทำให้เสร็จจะเป็นการกระตุ้นให้คุณมีระดับความรับผิดชอบเพิ่มขึ้น หากคุณเป็นคนชักช้าคุณอาจต้องการแบ่งปันเป้าหมายและกำหนดเวลาเพื่อบรรลุเป้าหมายกับคู่สมรสหรือเพื่อนร่วมงานที่จะทำให้คุณต้องรับผิดชอบต่อการทำงานอย่างต่อเนื่องภายในระยะเวลาเป้าหมายของคุณ