ผลผลิตในสถานที่ทำงานคืออะไร?

ผลผลิตในที่ทำงานเกี่ยวข้องกับประสิทธิภาพของพนักงานของคุณบรรลุเป้าหมายของ บริษัท และผลิตสินค้าหรือบริการสำหรับลูกค้า ตัวอย่างอาจรวมถึงความเร็วที่พนักงานของคุณผลิตผลิตภัณฑ์ที่โรงงานจัดการกับการสนับสนุนทางเทคนิคสำหรับ บริษัท ด้านเทคนิคหรือให้บริการลูกค้าที่ร้านอาหาร การรักษาประสิทธิภาพการทำงานในที่สูงเป็นสิ่งสำคัญสำหรับการช่วย บริษัท ของคุณลดค่าใช้จ่ายสร้างความพึงพอใจต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสียขยายการดำเนินงานและโดดเด่นในตลาดการแข่งขัน ด้วยการทำความเข้าใจสาเหตุทั่วไปของประสิทธิภาพการทำงานต่ำคุณสามารถฝึกพนักงานของคุณเกี่ยวกับความคาดหวังในการทำงานปรับปรุงกระบวนการทางธุรกิจและเสริมสร้างขวัญกำลังใจที่สูงขึ้นในหมู่พนักงานของคุณ

เคล็ดลับ

• ผลผลิตในที่ทำงานหมายถึงประสิทธิภาพของพนักงาน บริษัท ของคุณในการสร้างผลผลิต คุณสามารถคำนวณสิ่งนี้ในแง่ของผลิตภาพแรงงานหรือยอดขายรวม

ความหมายของสถานที่ทำงาน

โดยทั่วไปผลผลิตในที่ทำงานจะอธิบายปริมาณงานที่พนักงานของคุณสามารถทำได้ภายในเวลาไม่กี่ชั่วโมงหรือจำนวนค่าแรง วิธีง่ายๆในการคำนวณก็คือการหารเอาต์พุตทั้งหมดของคุณด้วยอินพุตทั้งหมด อินพุตจะรวมชั่วโมงแรงงานและทรัพยากรอื่น ๆ ที่ใช้ในกระบวนการทำงาน มีสองวิธีในการคำนวณผลผลิตที่อาจเหมาะสมกับความต้องการขององค์กรของคุณ หาก บริษัท ของคุณผลิตสินค้าหรือให้บริการที่ดีคุณสามารถค้นหาผลิตภาพแรงงานโดยรวมได้โดยแบ่งจำนวนสินค้าหรือบริการที่ผลิตตามชั่วโมงทำงาน หากคุณดำเนินงาน บริษัท ขายคุณอาจแบ่งยอดขายสุทธิตามชั่วโมงทำงานเพื่อดูว่า บริษัท ของคุณสร้างยอดขายในแต่ละชั่วโมงของงานมากน้อยเพียงใด

ประโยชน์ของสถานที่ทำงาน

สถานที่ทำงานที่มีประสิทธิผลไม่เพียง แต่เป็นประโยชน์ต่อพนักงานของคุณ แต่ยังรวมถึงลูกค้าและนักลงทุนด้วย เมื่อพนักงานของคุณจัดการเวลาของพวกเขาและผลิตงานโดยไม่มีข้อบกพร่องคุณจะได้รับผลผลิตที่มากขึ้นสำหรับต้นทุนแรงงานและวัสดุของคุณ สิ่งนี้จะเพิ่มผลกำไรของคุณลดความสูญเปล่าและสร้างความพึงพอใจให้กับนักลงทุนของคุณ นอกจากนี้พนักงานมีแนวโน้มที่จะรู้สึกดีขึ้นเกี่ยวกับงานของพวกเขาและมีขวัญกำลังใจที่ดีขึ้นในสภาพแวดล้อมการผลิต สิ่งนี้สามารถนำไปสู่พนักงานที่ให้บริการลูกค้าได้ดีขึ้นเข้าร่วมงานเป็นประจำและมีแรงจูงใจในการทำงาน ลูกค้าได้รับประโยชน์เมื่อ บริษัท ของคุณสามารถสร้างผลผลิตที่เพียงพอและให้บริการที่เป็นเลิศ

ผลของการผลิตต่ำ

เมื่อสถานที่ทำงานของคุณไม่ได้ผลคุณจะเห็นผลกระทบทางการเงินในรูปแบบของต้นทุนแรงงานและวัสดุสิ้นเปลืองที่สูงขึ้น ตัวอย่างเช่นพนักงานของคุณอาจใช้เวลานานกว่าในการทำภารกิจให้เสร็จสมบูรณ์หรือสร้างหนึ่งผลิตภัณฑ์และทำให้ผลผลิตหรือบริการลดลง ประสิทธิภาพในการทำงานที่ต่ำยังเป็นอันตรายต่อความสามารถในการแข่งขันของ บริษัท และอาจทำให้สถานที่ในตลาดต้องประสบหากคู่แข่งสร้างมูลค่าเพิ่มในราคาที่ต่ำกว่าที่คุณทำ ผลผลิตต่ำยังเป็นสัญญาณทั่วไปของขวัญกำลังใจของพนักงานต่ำซึ่งอาจทำให้พนักงานของคุณแสดงการขาดงานเพิ่มขึ้นพฤติกรรมเชิงลบงานที่มีคุณภาพต่ำและการหมุนเวียนที่สูงขึ้น

สาเหตุของประสิทธิภาพการทำงานในระดับต่ำ

สถานที่ทำงานของคุณอาจประสบกับประสิทธิภาพที่ต่ำหากพนักงานไม่เห็นบทบาทของพวกเขาในการช่วยให้ บริษัท บรรลุเป้าหมายและไม่ชัดเจนเกี่ยวกับความคาดหวัง ประสิทธิภาพในการทำงานที่ต่ำอาจเกิดขึ้นได้เนื่องจากการจัดการที่ไม่มีประสิทธิภาพรวมถึงเมื่อผู้จัดการจัดการพนักงานของพวกเขาอย่ามอบหมายมอบหมายอย่างเหมาะสมหรือมีกำหนดส่งงานที่ไม่สมจริง วัฒนธรรมองค์กรอาจเป็นอันตรายต่อประสิทธิภาพเมื่อไม่สนับสนุนพฤติกรรมที่เหมาะสมใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีที่ช่วยประหยัดเวลาหรือแสดงความสม่ำเสมอในกระบวนการทำงาน นอกจากนี้พนักงานอาจทำงานได้ไม่เต็มประสิทธิภาพหากไม่ได้รับการยอมรับหรือรางวัลสำหรับการทำงานที่ดี

วิธีในการเพิ่มผลผลิตในที่ทำงาน

มีหลายขั้นตอนที่คุณสามารถทำได้เพื่อเพิ่มผลผลิตในที่ทำงานและกระตุ้นให้พนักงานของคุณ คุณสามารถใช้ตัวชี้วัดประสิทธิภาพที่ชัดเจนเพื่อแสดงให้พนักงานเห็นถึงประสิทธิภาพและคุณภาพของงานที่คุณคาดหวังจากนั้นคุณสามารถแสดงความชื่นชมพนักงานของพวกเขาเมื่อพวกเขาได้พบกับตัวชี้วัด เพื่อให้เป็นผู้จัดการที่มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้นตรวจสอบให้แน่ใจว่าธุรกิจของคุณมีกระบวนการทำงานที่สอดคล้องกันช่วยในการสื่อสารที่ชัดเจนและซื่อสัตย์และไม่กดดันพนักงานให้ถึงกำหนดเวลาที่ไม่สมจริง ประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานสามารถเพิ่มขึ้นได้หากคุณช่วยให้พวกเขาค้นหาเครื่องมือใหม่ ๆ ที่ช่วยเพิ่มความเร็วในงานทั่วไปดำเนินการเมื่อสภาพแวดล้อมการทำงานไม่เป็นมิตรและช่วยให้พนักงานสามารถควบคุมงานได้