พนักงานของรัฐบาลกลางได้รับผลประโยชน์ที่หลากหลาย นอกเหนือจากการประกันสุขภาพและโปรแกรมการเกษียณอายุพนักงานของรัฐบาลกลางหลายคนมีคุณสมบัติสำหรับการชดเชยค่าเล่าเรียนหรือความช่วยเหลือสำหรับการศึกษาและฝึกอบรมที่เกี่ยวข้องกับงาน ในกรณีส่วนใหญ่ค่าเล่าเรียนคืนเงินเป็น 100 เปอร์เซ็นต์ โอกาสสำหรับการฝึกอบรมการศึกษาของพนักงานของรัฐบาลกลางขึ้นอยู่กับหน่วยงานเฉพาะและเส้นทางอาชีพของพนักงาน
พระราชบัญญัติความยืดหยุ่นแรงงานของรัฐบาลกลาง
ในปี 2004 ประธานาธิบดีจอร์จดับเบิลยูบุชลงนามในพระราชบัญญัติความยืดหยุ่นแรงงานของรัฐบาลกลางซึ่งให้โอกาสและเน้นการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงานของรัฐบาลกลางภายในภารกิจของหน่วยงานเฉพาะ หน่วยงานรัฐบาลกลางแต่ละแห่งมีหน้าที่พัฒนาโปรแกรมการฝึกอบรมเพื่อช่วยให้บรรลุเป้าหมายการศึกษาของพนักงานที่สอดคล้องกับภารกิจ โปรแกรมและเป้าหมายเหล่านี้อาจรวมถึงชุดทักษะและการฝึกอบรมด้านเทคนิคการสัมมนาและการฝึกอบรมการเป็นผู้นำและการฝึกอบรมการจัดการและการร่วมทุน การฝึกอบรมและโปรแกรมดังกล่าวทำงานภายใต้ความช่วยเหลือค่าเล่าเรียนหรือพื้นฐานการชำระคืนค่าเล่าเรียน
ที่ตั้งโปรแกรม
โปรแกรมสำหรับพนักงานของรัฐบาลกลางที่มีสิทธิ์ได้รับความช่วยเหลือค่าเล่าเรียนหรือการชำระเงินคืนอาจจะจัดขึ้นที่สถาบันการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายของการเรียนรู้ที่สูงขึ้นใกล้กับสถานที่ทำงานของพนักงานหรือดำเนินการในที่ทำงานหรือที่เว็บไซต์จริง แม้ว่า "รัฐบาลกลาง" จะนึกถึงวอชิงตัน ดี.ซี. แต่เพียง 15 เปอร์เซ็นต์ของพนักงานสหพันธรัฐของประเทศที่ทำงานใน D.C หรือสภาพแวดล้อม อีกร้อยละ 85 ทำงานในสถานที่ของรัฐบาลกลางทั่วประเทศและการเรียนการสอนเพิ่มเติมสำหรับพนักงานของรัฐบาลกลางอาจจัดขึ้นในวิทยาลัยชุมชนสถาบันการศึกษาระดับปริญญาสี่ปีที่อนุญาตหรือมหาวิทยาลัยสำหรับงานหลังจบการศึกษาและปริญญา
ค่าเล่าเรียนของพนักงานรัฐบาลกลาง
พนักงานรัฐบาลกลางจะต้องเป็นพลเมืองของสหรัฐอเมริกา พนักงานต้องเป็นพนักงานเต็มเวลาจึงจะมีสิทธิ์ได้รับโปรแกรมชดเชยค่าเล่าเรียนของรัฐบาลกลางส่วนใหญ่ การชำระค่าเล่าเรียนมักจะรวมค่าหนังสือและค่าธรรมเนียมที่เกี่ยวข้องพร้อมกับค่าเล่าเรียนจริง ก่อนที่จะลงทะเบียนสำหรับหลักสูตรใด ๆ ที่สถาบันโพสต์รองที่เข้าร่วมพนักงานควรยืนยันกับผู้บังคับบัญชาว่าชั้นเรียนได้รับการอนุมัติจากหน่วยงานของเขาและจำนวนของค่าใช้จ่ายในการชำระค่าเล่าเรียนและค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้อง วิทยาลัยมหาวิทยาลัยหรือโรงเรียนเทคนิคจะไม่รับผิดชอบหากพนักงานของรัฐบาลกลางไม่มีสิทธิ์ได้รับค่าเล่าเรียน
งานของรัฐบาลกลางและการชดเชยค่าเล่าเรียน
พนักงานของรัฐบาลกลางทำงานในหลายสาขา แต่โอกาสสำหรับการฝึกอบรมและการศึกษาเพิ่มเติมด้วยการชำระค่าเล่าเรียนมีแนวโน้มที่จะมุ่งเน้นไปที่เทคนิค, วิทยาศาสตร์, เทคโนโลยีสารสนเทศและอาชีพอื่น ๆ ที่ต้องการทักษะที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและต้องการการปรับปรุงอย่างสม่ำเสมอ จากข้อมูลของสำนักงานสถิติแรงงานของสหรัฐระบุว่ารัฐบาลกลางเป็นนายจ้างรายใหญ่ที่สุดของประเทศโดยมีแรงงาน 2 ล้านคนในปี 2551 ซึ่งเป็นปีที่มีสถิติล่าสุด รูปนี้ไม่รวมพนักงานของที่ทำการไปรษณีย์ของสหรัฐอเมริกา
