งานของประธานเจ้าหน้าที่บริหารอาจมีพลังอำนาจและความเป็นผู้นำ แต่ก็ต้องการงานและมีความรับผิดชอบอย่างมาก มีตำแหน่ง CEO ไม่กี่ตำแหน่งที่เปิดในเวลาที่กำหนดใน บริษัท ใหญ่ ๆ แต่คุณจะเพิ่มโอกาสในการลงตำแหน่ง CEO หากคุณเข้าใจขอบเขตของงานและทำตามขั้นตอนที่จำเป็นเพื่อให้ได้คุณวุฒิที่จำเป็นต่อการประสบความสำเร็จ
เป็น CEO ของ บริษัท ของคุณเอง
แม้ว่าเป็นเรื่องปกติที่จะได้ยินเกี่ยวกับ CEO ของ บริษัท ขนาดใหญ่ แต่ธุรกิจขนาดเล็กก็มี CEO ด้วยเช่นกัน ไม่ใช่ทุกธุรกิจขนาดเล็กที่เลือกที่จะมอบตำแหน่งของ CEO ให้กับผู้จัดการหรือเจ้าของ แต่ผู้ที่จัดการการตัดสินใจของ บริษัท ใหญ่จะดำรงตำแหน่งเทียบเท่ากับ CEO ของ บริษัท โดยไม่คำนึงถึงตำแหน่งงานที่แน่นอน นอกเหนือจากการกำกับดูแลการปฏิบัติงานจริงซีอีโอหรือเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กยังทำการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์และรับผิดชอบต่อภาพรวมและทิศทางโดยรวมของ บริษัท ในการเป็นซีอีโอของ บริษัท ของคุณเองคุณต้องเริ่มต้นหรือซื้อธุรกิจจากนั้นรับหน้าที่หลักในการบริหารจัดการ ความรับผิดชอบของคุณจะรวมถึงการดูแลทุกด้านของ บริษัท รวมถึงการเงินทรัพยากรมนุษย์การตลาดและการวางแผน การมีส่วนร่วมโดยตรงของคุณในแต่ละพื้นที่เหล่านี้จะขึ้นอยู่กับขนาดของ บริษัท ของคุณความสามารถของทีมและความสามารถในการมอบหมายของคุณ
เป็น CEO ของ บริษัท ใหญ่
ไม่มีสูตรเดียวสำหรับการเป็นซีอีโอของ บริษัท ขนาดใหญ่ แต่กระบวนการมักจะรวมถึงการศึกษาที่สูงขึ้นเช่นปริญญาโทและประสบการณ์ที่เริ่มต้นจากการทำงานในตำแหน่งที่ต่ำกว่าและมีเกียรติน้อยกว่า สมาชิกคณะกรรมการที่ 79 เปอร์เซ็นต์ของ บริษัท Fortune 500 จ้างภายในตำแหน่ง CEO แทนการเลือกผู้สมัครจากภายนอก คุณลักษณะส่วนบุคคลอาจมีความสำคัญเท่ากับประสบการณ์การทำงานที่เฉพาะเจาะจงเพื่อเพิ่มโอกาสในการเป็นซีอีโอของคุณ สิ่งสำคัญที่สุดคือความขยันหมั่นเพียรและความเพียรเป็นสิ่งที่ขาดไม่ได้ในการพัฒนาทักษะความรู้และชื่อเสียงที่คุณต้องการ Bill Gates ใช้เวลากว่า 10,000 ชั่วโมงตั้งแต่อายุ 13 ปีในการเขียนโปรแกรมก่อนที่จะเป็น CEO ของ Microsoft บริษัท ที่เขาร่วมก่อตั้ง ทักษะการสื่อสารก็มีความสำคัญสำหรับ CEO ซึ่งต้องสื่อสารวิสัยทัศน์ของ บริษัท อย่างชัดเจนและมีประสิทธิภาพ
การสูญเสียตำแหน่ง CEO
หากคุณเป็น CEO ของ บริษัท ของคุณเองคุณไม่น่าจะตกงาน คุณมีความรับผิดชอบ แต่เพียงผู้เดียวในการทำให้ธุรกิจของคุณประสบความสำเร็จหรือไม่ หากคุณได้รับการว่าจ้างในฐานะ CEO ของ บริษัท การดำรงตำแหน่งของคุณขึ้นอยู่กับความสามารถในการทำงานกับคณะกรรมการให้ประสบความสำเร็จและทำให้ บริษัท อยู่ในสถานะการเงินที่ดี คุณอาจสูญเสียงานในฐานะ CEO โดยทำในลักษณะที่น่าอับอายที่ทำให้ชื่อเสียงของ บริษัท เสื่อมเสียหรือโดยการตัดสินใจทางการเงินที่ไม่มั่นคง นอกจากนี้คุณยังอาจสูญเสียตำแหน่งของคุณหากคุณมีแนวโน้มที่จะได้รับการบริหารระดับต่ำและไม่ปล่อยให้พนักงานของคุณทำงาน ความสัมพันธ์ที่เป็นปฏิปักษ์กับคณะกรรมการของคุณอาจเป็นเหตุให้ถูกไล่ออก การสูญเสียงานในฐานะ CEO ง่ายกว่าการได้งาน
