ครูใหม่มักจะมีการแข่งขันที่ยากลำบากเมื่อมาถึงตำแหน่งการสอนที่มีอยู่ เพื่อให้โดดเด่นต่อนายจ้างหรือคณะกรรมการโรงเรียนที่มีศักยภาพครูใหม่จำเป็นต้องจัดรูปแบบประวัติย่อของเธอดังนั้นจึงแสดงคุณสมบัติและทักษะของเธอในอุตสาหกรรมการสอนแม้จะมีประสบการณ์น้อย ประวัติย่อควรนำเสนอบุคลิกและคุณสมบัติของครูใหม่ในหน้าแรกดังนั้นนายจ้างไม่จำเป็นต้องใช้เวลาในการค้นหาทักษะที่เกี่ยวข้อง
รายละเอียดบุคลิกภาพ
เนื่องจากครูจะทำงานกับเด็กหรือผู้ใหญ่นายจ้างหรือคณะกรรมการโรงเรียนมักจะมองหาครูที่เป็นที่ชื่นชอบที่มีความอดทนมาก ประวัติย่อของครูใหม่ควรนำเสนอรายการสั้น ๆ โดยสรุปคุณสมบัติหลักที่ระบุถึงบุคลิกภาพและทักษะการจ้างงานของครู ซึ่งอาจรวมถึงการมีความกระตือรือร้นมีพลังอดทนและมีความคิดสร้างสรรค์และให้ความสำคัญกับความสามารถของนักเรียนในการเรียนรู้
รายการคุณสมบัติ
รายการคุณสมบัติที่เรียกว่าบทสรุปของคุณสมบัติเป็นรายการของจุดหรือข้อมูลที่มีคุณสมบัติครูสำหรับตำแหน่งที่กำหนด คุณสมบัติอาจรวมถึงประสบการณ์ก่อนหน้านี้ที่มีปฏิสัมพันธ์กับเด็ก ๆ ความสามารถในการสื่อสารความสามารถในการวางแผนความสนใจอย่างแท้จริงในการทำงานกับเด็ก ๆ และประสบการณ์อาสาสมัครหลายปีในห้องเรียน รายการควรนำไปใช้กับตำแหน่งการสอนที่เป็นปัญหาดังนั้นหากตำแหน่งทำงานกับเด็กพิการรายการควรสะท้อนถึงประสบการณ์ในสาขานั้น ๆ
ความสำเร็จทางการศึกษา
ประวัติย่อของอาจารย์ใหม่นั้นรวมถึงความสำเร็จด้านการศึกษาเนื่องจากครูใหม่มักไม่มีประสบการณ์เชิงปฏิบัติน้อยมากที่จะแสดงในเรซูเม่ ข้อมูลการศึกษาควรประกอบด้วยชื่อของสถาบันที่ครูได้สำเร็จการศึกษาที่ต้องการและการมุ่งเน้นไปที่หลักสูตรปริญญา ตัวอย่างเช่นครูอาจจบหลักสูตรวิทยาศาสตร์สี่ปีรวมถึงการศึกษาระดับปริญญาเพิ่มเติมเพื่อมุ่งเน้นการสอน หลักสูตรปริญญาทั้งสองนั้นจะถูกนำเสนอในเรซูเม่ที่มีปีที่สำเร็จการศึกษาและสถานที่ตามลำดับของสถาบัน
ประสบการณ์เพิ่มเติม
ประสบการณ์เพิ่มเติมใด ๆ ที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งการสอนควรรวมอยู่ในประวัติย่อ รางวัลก่อนหน้าการจดจำในห้องเรียนการรับรู้ในงานกลางวันหรือในห้องเรียนสำหรับงานอาสาสมัครและประสบการณ์การทำงานเป็นที่ปรึกษาค่ายในช่วงฤดูร้อน เนื่องจากครูใหม่สำหรับอุตสาหกรรมเธอควรใช้ข้อมูลให้มากที่สุดเพื่อสร้างงานนำเสนอความเชี่ยวชาญของเธอ
