บริษัท เอสเป็นองค์กรธุรกิจที่มีลักษณะเฉพาะซึ่งรวมเอาคุณสมบัติขององค์กรที่คล้ายคลึงกับการเป็นเจ้าของหรือหุ้นส่วน แต่เพียงผู้เดียวเข้าด้วยกันรวมถึงการปกป้ององค์กร กิจการนั้นดำเนินกิจการในฐานะ บริษัท แต่ผลกำไรและขาดทุนในช่วงปลายปีผ่านไปยังผู้ถือหุ้นและถือเป็นรายการภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา ซึ่งหมายความว่า บริษัท เองไม่ต้องจ่ายภาษีเงินได้นิติบุคคลดังนั้นการกำจัดการเก็บภาษีซ้อนที่ทำให้โครงสร้าง บริษัท C ทั่วไปไม่น่าสนใจ คุณสมบัติที่เป็นเอกลักษณ์อีกประการหนึ่งคือความสามารถในการได้รับผลกำไรนอกเหนือจากเงินเดือนปกติ
เงินเดือน
พนักงาน บริษัท จะต้องได้รับเงินเดือน ค่าตอบแทนไม่จำเป็นต้องเท่ากับจำนวนเงินที่เฉพาะเจาะจง แต่ควรเป็นจำนวนเงินที่เป็นเรื่องปกติสำหรับบริการที่เจ้าหน้าที่ให้กับ บริษัท จำนวนเงินเดือนอาจเปลี่ยนแปลงได้เมื่อธุรกิจเติบโต เป็นเรื่องปกติที่เจ้าหน้าที่จะได้รับเงินเดือนขั้นต่ำในช่วงเริ่มต้นของการเติบโตของ บริษัท และความก้าวหน้าไปสู่การได้รับเงินเดือนที่สูงขึ้นในปีต่อ ๆ ไป เงินเดือนของเจ้าหน้าที่ขึ้นอยู่กับรายได้ของรัฐบาลกลาง, ภาษีประกันสังคมและประกันสุขภาพของรัฐบาล ในฐานะพนักงาน W-2 เจ้าหน้าที่ บริษัท S Corporation มีเวลาพิสูจน์รายได้ง่ายขึ้นด้วยเหตุผลทางการเงินส่วนบุคคล นอกจากนี้ บริษัท ได้รับประโยชน์จากการหักเงินเดือนและภาษีที่จ่ายในนามของเจ้าหน้าที่เป็นค่าใช้จ่ายทางธุรกิจ
การกระจาย
การกระจายผลกำไรให้กับผู้ถือหุ้นไม่รวมอยู่ในการจ่ายเงินเดือนและไม่ต้องเสียภาษีเงินเดือน ไม่มีการ จำกัด จำนวนการแจกแจงที่เจ้าหน้าที่อาจได้รับอย่างไรก็ตามกรมสรรพากรเตือนว่าการแจกแจงที่มากเกินไปอาจถูกพิจารณาว่าเป็นรายได้และถือเป็นค่าชดเชยภายใต้ภาษีเงินเดือน ตัวอย่างเช่นหากเจ้าหน้าที่ได้รับเงินเดือนประจำปี 8,000 ดอลลาร์และมีการแจกแจง 75,000 ดอลลาร์การกระจายนั้นถือว่ามากเกินไปเมื่อเทียบกับเงินเดือน นักบัญชีหลายคนแนะนำว่าการกระจายไม่เกิน 40 เปอร์เซ็นต์ของเงินเดือนของ บริษัท S เนื่องจากกรมสรรพากรไม่ได้ยืนยันเกณฑ์เปอร์เซ็นต์ให้หารือตัวเลขที่สมเหตุสมผลกับบัญชีของคุณ
สิทธิประโยชน์ทางภาษี
ประโยชน์ทางภาษีอย่างมากของการแจกแจงของ บริษัท S คือการแจกแจงเป็นค่าใช้จ่ายทางธุรกิจ จำนวนการแจกจ่ายจะถูกหักออกจากรายได้รวมของ บริษัท ซึ่งจะช่วยลดรายได้สุทธิของ บริษัท S เนื่องจากรายได้สุทธิของ S Corporation คือจำนวนเงินที่โอนไปยังผู้ถือหุ้นในระดับบุคคลผู้ถือหุ้นอาจได้รับรายได้ปลอดภาษีจากการจำหน่าย เมื่อไม่มีการแจกแจงและ บริษัท เอสตระหนักถึงผลกำไรสุทธิ ณ สิ้นปีผู้ถือหุ้นต้องจ่ายภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาตามจำนวนเงิน บางครั้งก็มีประโยชน์ในการตรวจสอบงบการเงินก่อนปีภาษี นักบัญชีของคุณอาจแนะนำคุณเกี่ยวกับรายได้สุทธิที่อาจเกิดขึ้นและการกระจายผลกำไรก่อนสิ้นปีดีที่สุดหรือไม่
ข้อควรพิจารณาพิเศษ
ผู้ถือหุ้นของ บริษัท เอสหลายคนมีความสนใจต่อการประหยัดภาษีที่ข้อเสนอโครงสร้างของ บริษัท เอส แต่ต้องพิจารณาบางอย่าง หากเจ้าหน้าที่ของ บริษัท ต้องการซื้อสินทรัพย์ที่ต้องมีการจัดหาเงินทุน (เช่นบ้าน) มันจะมีประโยชน์มากขึ้นที่จะได้รับเงินเดือนที่สูงขึ้นแทนการกระจายเกิน สิ่งนี้อาจไม่ให้สิทธิประโยชน์ทางภาษีมากนัก แต่เนื่องจากการแจกแจงไม่ปรากฏเป็นรายได้จากการคืนภาษี 1040 เจ้าหน้าที่อาจมีเวลาที่ยากลำบากในการพิสูจน์รายได้เมื่อไม่มีการรายงานรายได้ในเอกสารส่วนบุคคล นอกจากนี้ บริษัท S ต้องพิจารณาความต้องการสินเชื่อของ บริษัท ด้วย หากธุรกิจคาดว่าจะมีการขอสินเชื่อมันจะดีกว่าสำหรับธนาคารที่จะเห็นผลกำไรของ บริษัท ในกรณีนี้ บริษัท S อาจไม่ต้องการกระจายผลกำไรทั้งหมดให้แก่ผู้ถือหุ้น
