ความแปรปรวนของงบประมาณหมายถึงปัจจัยที่คาดเดาไม่ได้ที่ทำให้ บริษัท ใช้จ่ายมากหรือน้อยกว่าที่คาดไว้ในการใช้จ่ายงบประมาณ บริษัท จะแยกต้นทุนแรงงานและต้นทุนวัสดุออกเมื่อคำนวณผลต่างงบประมาณ แต่ละปัจจัยเหล่านี้แยกจากกันดังนั้น บริษัท สามารถใช้จ่ายได้มากกว่าที่คาดหวังจากค่าจ้างและน้อยกว่าที่คาดไว้สำหรับวัสดุยังคงใช้เงินน้อยกว่างบประมาณ
แรงงาน
ต้นทุนแรงงานได้รับผลกระทบทั้งจากอัตราการจ่ายเงินตามงบประมาณและจำนวนชั่วโมงที่พนักงานทำงาน งบประมาณรวมถึงอัตราค่าจ้างเฉลี่ยสำหรับพนักงานฝ่ายผลิตเช่น $ 12 ต่อชั่วโมง หาก บริษัท ใช้พนักงานที่มีประสบการณ์มากกว่านี้ บริษัท อาจจ่ายเงินโดยเฉลี่ยที่ $ 13 ต่อชั่วโมง หากพนักงานใช้เวลานานกว่าที่คาดหวังในการปฏิบัติงาน บริษัท จะต้องจ่ายค่าจ้างเพิ่มขึ้นเช่นกัน งบประมาณของ บริษัท สำหรับการทำงานล่วงเวลา ดังนั้นหากพนักงานได้รับค่าล่วงเวลามากกว่าหรือน้อยกว่าปกติสิ่งนี้ก็ทำให้เกิดความแปรปรวนของงบประมาณด้วย
วัสดุ
ต้นทุนของวัสดุเป็นปัจจัยสำคัญอื่น ๆ ในการแปรปรวนงบประมาณ บริษัท มีงบประมาณสำหรับราคาวัตถุดิบที่แน่นอนซึ่งคาดว่าจะใช้ในการทำแต่ละผลิตภัณฑ์ ตัวอย่างเช่นอาจใช้วัตถุดิบ $ 20 ในการผลิตผลิตภัณฑ์ที่ขายในราคา $ 80 หากซัพพลายเออร์เรียกเก็บเงิน $ 25 สำหรับวัสดุสิ่งนี้จะสร้างความแปรปรวนของงบประมาณ งบประมาณอาจแตกต่างกันเนื่องจากคนงานเสียวัสดุหรือมีประสิทธิภาพมากขึ้นและใช้วัสดุน้อยกว่าที่ บริษัท คาดไว้
งบประมาณที่ยืดหยุ่น
เพื่อหลีกเลี่ยงความแปรปรวนเนื่องจาก บริษัท ทำผลิตภัณฑ์มากกว่าหรือน้อยกว่าปกติ บริษัท จึงสร้างงบประมาณที่ยืดหยุ่น ตามที่ Oregon State University งบประมาณมาตรฐานกำหนดค่าใช้จ่ายตามจำนวนของผลิตภัณฑ์ที่ บริษัท วางแผนที่จะผลิตและงบประมาณที่ยืดหยุ่นจะกำหนดต้นทุนตามจำนวนผลิตภัณฑ์ที่ บริษัท ทำจริง งบประมาณที่ยืดหยุ่นช่วยลดความแปรปรวนที่เกิดขึ้นเนื่องจาก บริษัท ผลิตสินค้ามากกว่าหรือน้อยกว่าปกติช่วยให้ บริษัท สามารถกำหนดกระบวนการผลิตที่มีประสิทธิภาพ
ต้นทุนและประสิทธิภาพ
ทั้งวัสดุและแรงงานถูกแบ่งออกเป็นต้นทุนและตัวแปรประสิทธิภาพ สำหรับแรงงานค่าใช้จ่ายต่อชั่วโมงของพนักงานแต่ละคนแยกออกจากจำนวนผลิตภัณฑ์ที่พนักงานแต่ละคนทำต่อชั่วโมง สำหรับวัสดุค่าใช้จ่ายของวัตถุดิบจะถูกแยกออกจากจำนวนวัตถุดิบที่คนงานใช้ในการทำแต่ละผลิตภัณฑ์ บริษัท สามารถควบคุมประสิทธิภาพของโรงงานได้ แต่ไม่สามารถควบคุมราคาที่จ่ายสำหรับวัตถุดิบหรือจำนวนเงินที่แรงงานต้องการได้
