โดยปกติแล้วนายจ้างที่มีพนักงานขายจะจ่ายค่าชดเชยให้กับสมาชิกของพนักงานขายด้วยเงินเดือนค่าคอมมิชชั่นการวาดหรือการรวมกันของสองในสาม การรับค่าตอบแทนพร้อมตัวแปรเช่นค่าคอมมิชชั่นที่สะท้อนถึงผลการปฏิบัติงานโดยตรงจะช่วยเพิ่มความสามารถของแต่ละบุคคลในการเพิ่มค่าจ้างให้สูงสุด การจ่ายเงินในลักษณะนี้ยังช่วยลดความเสี่ยงของธุรกิจในการจ่ายเงินค้ำประกันให้กับพนักงานที่ไม่บรรลุเป้าหมายรายได้ที่นายจ้างของเขากำหนดไว้
คอมมิชชันกับ Draw
พนักงานได้รับค่าคอมมิชชั่นจากการมอบหมายหรือการขายผลิตภัณฑ์หรือบริการในระดับหนึ่ง นายจ้างอาจเสนอแพคเกจค่าตอบแทนให้กับตัวแทนขายที่คาดหวังซึ่งประกอบด้วยค่าคอมมิชชั่น 100 เปอร์เซ็นต์หรือการรวมกันของเงินเดือนหรือการจับสลากบวกค่าคอมมิชชั่น
การจับฉลากหมายถึงจำนวนเงินที่นายจ้างได้รับจากลูกจ้างในกรณีที่เขาไม่ได้รับค่าคอมมิชชั่นเพียงพอในช่วงเวลาที่กำหนดเพื่อครอบคลุมค่าใช้จ่ายในการดำรงชีวิตของเขา ผลการจับฉลากทำให้พนักงานขายมั่นใจว่าเขาจะสามารถเข้าถึงเงินจำนวนหนึ่งเมื่อสิ้นสุดระยะเวลาการชำระเงินโดยไม่คำนึงถึงประสิทธิภาพการขายของเขา
เงินเดือน
ธุรกิจแสดงเงินเดือนประจำปีให้กับพนักงานเพื่อแลกเปลี่ยนกับงานที่เขาทำ นายจ้างอาจเสนอเงินเดือนนอกเหนือจากค่าคอมมิชชั่นให้กับตัวแทนขายของ บริษัท เพื่อเป็นการชดเชย จำนวนเงินที่จ่ายเป็นเงินเดือนจะช่วยให้พนักงานขายมั่นใจว่าเขาจะสามารถครอบคลุมค่าครองชีพทั้งหมดหรือบางส่วนได้โดยไม่คำนึงถึงจำนวนสินค้าหรือบริการที่เขาขายในเวลาที่กำหนด ความสามารถในการรับค่าคอมมิชชั่นนอกเหนือจากเงินเดือนพื้นฐานจะช่วยให้ตัวแทนขายมีโอกาสที่จะได้รับเงินมากขึ้นโดยรับเปอร์เซ็นต์ของรายได้ที่เขานำมาสู่ธุรกิจของนายจ้างนอกเหนือจากเงินเดือนของเขา
กู้คืนได้
นายจ้างเสนอรูปแบบการคืนให้แก่พนักงานขายในรูปแบบของการจ่ายเงินตามระยะเวลาที่กำหนด นายจ้างจัดให้มีการดึงกลับคืนมาให้กับกองกำลังขายของพวกเขาในคอนเสิร์ตด้วยค่าคอมมิชชั่น ซึ่งแตกต่างจากเงินเดือนนายจ้างกู้คืนจำนวนเงินที่พนักงานเข้าถึงจากการจับเพื่อครอบคลุมค่าใช้จ่ายในการดำรงชีวิตของเขา
พนักงานถอนเงินจากการจับรางวัลเมื่อค่าคอมมิชชั่นที่เขาได้รับระหว่างระยะเวลาการจ่ายเงินไม่เท่ากับจำนวนเงินที่มีอยู่ในการจับรางวัล ตัวอย่างเช่นหากธุรกิจมีการจับฉลากแบบเพิกถอนได้ $ 2,000 ต่อเดือนและพนักงานได้รับค่าคอมมิชชั่นเพียง $ 800 ต่อเดือนพนักงานจะถอนเงิน $ 1,200 จากการจับรางวัลเพื่อให้เท่ากับการจ่ายเงินของเขา นายจ้างของบุคคลนั้นกู้คืนหรือลบเงินที่ $ 1,200 ถอนออกจากพนักงานจากค่าคอมมิชชั่นในอนาคตที่ได้รับ
หากจำนวนเงินที่พนักงานได้รับในค่าคอมมิชชั่นในช่วงระยะเวลาการจ่ายสูงกว่าจำนวนเงินที่มีอยู่ในการจับรางวัลคืนพนักงานจะไม่สามารถเข้าถึงเงินทุนในการจับรางวัล
รับประกันเสมอ
เช่นเดียวกับการดึงกลับคืนนายจ้างเสนอการจับสลากรับประกันหรือไม่คืนพร้อมกับค่าคอมมิชชั่น พนักงานที่ไม่มีเป้าหมายในการขายถอนเงินออกจากการจับรางวัลจนถึงจำนวนเท่ากับผลต่างระหว่างค่าคอมมิชชั่นที่ได้รับและจำนวนการจับสลากในช่วงเวลาที่กำหนด เช่นเดียวกับข้อตกลงค่าตอบแทนที่เป็นเงินเดือนนายจ้างจะไม่หักจำนวนเงินที่พนักงานออกจากการค้ำประกันที่จะได้รับจากผลประกอบการในอนาคตของเขาเช่นเดียวกับการดึงคืน การจับรางวัลรับประกันจะแตกต่างจากเงินเดือนโดยยาวนานตามระยะเวลาที่กำหนดเช่นหกเดือนมากกว่าระยะเวลาการดำรงตำแหน่งของพนักงานกับธุรกิจ
