ความหลากหลายมีบทบาทสำคัญในความสำเร็จของธุรกิจเนื่องจากช่วยให้ธุรกิจสามารถดึงความสามารถที่ดีที่สุดออกมาได้โดยไม่คำนึงถึงข้อมูลส่วนบุคคล ถึงกระนั้นการรวมกลุ่มชาติพันธุ์ศาสนาอัตลักษณ์ทางเพศและกลุ่มเพศต่าง ๆ ในที่ทำงานอาจทำให้พนักงานบางคนรู้สึกอึดอัด ด้วยการส่งมอบการฝึกอบรมเกี่ยวกับความหลากหลายการสร้างพลวัตของทีมและการเชื่อมโยงความหลากหลายกับความสำเร็จของ บริษัท นายจ้างสามารถสร้างความก้าวหน้าอย่างมากในการส่งเสริมความหลากหลายและการรวมไว้ในที่ทำงาน
ส่งมอบการฝึกอบรมความหลากหลาย
บริษัท ขนาดใหญ่ส่วนใหญ่มักจะจัดอบรมรูปแบบความหลากหลายให้กับพนักงานอย่างสม่ำเสมอและหลาย ๆ บริษัท ก็รายงานถึงความสำเร็จ โปรแกรมการฝึกอบรมที่หลากหลายอาจสั้นหรือยาวเท่าที่จำเป็น อย่างไรก็ตามการฝึกอบรมควรมุ่งเน้นไปที่วิธีการที่ผู้คนแม้จะมีความแตกต่างที่ชัดเจนของพวกเขาเป็นพื้นฐานเดียวกันและสมควรได้รับความเคารพและที่พักเช่นเดียวกับคนอื่น ๆ
หากสถานที่ทำงานของคุณมีกลุ่มที่มีความหลากหลายตั้งแต่สองกลุ่มขึ้นไปโปรแกรมฝึกอบรมความหลากหลายของคุณควรกล่าวถึงประเพณีหรือความเชื่อทั่วไปของแต่ละกลุ่มและวิธีที่กลุ่มอื่นควรตอบสนองต่อความแตกต่างทางวัฒนธรรม โดยรวมแล้วโปรแกรมการฝึกอบรมต้องแสดงให้เห็นว่าความหลากหลายและการรวมเข้าด้วยกันไม่ได้เป็นเพียงปัจจัยสำคัญในการดำเนินธุรกิจ แต่ยังได้รับการยอมรับในทุกระดับของ บริษัท
เมื่อผู้บริหารส่งการฝึกอบรมที่หลากหลายให้เสริมข้อความโดย "เดินเล่น" แสดงให้เห็นถึงการกระทำที่รวมเป็นส่วนหนึ่งของการจัดการมาตรฐาน
ถือทีมผู้สร้าง
ไม่มีสิ่งใดผลักดันให้มีการรวมข้อความอย่างมีพลังยิ่งกว่าการเปิดเผยกลุ่มที่หลากหลายให้กันและกัน กิจกรรมการสร้างทีมสร้างโอกาสที่ยอดเยี่ยมไม่เพียง แต่จะฟื้นฟูและกระตุ้นพนักงานเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการรวมกลุ่มที่หลากหลายในกระบวนการบุคคลที่ดูเหมือนจะแตกต่างกันอาจสร้างพันธะใหม่ (หรือแม้กระทั่งมิตรภาพ) สร้างตัวอย่างที่ทรงพลังของการรวม
กิจกรรมการสร้างทีมเพื่อปรับปรุงความหลากหลายรวมถึงกีฬาโดยมีทีมรวมตัวกันเพื่อเป็นตัวแทนของพนักงานในสำนักงาน Picnics, cookouts และกิจกรรมอื่น ๆ ยังกระตุ้นให้คนมาพบปะสังสรรค์กับเพื่อนร่วมงานที่พวกเขาอาจไม่ได้สัมผัสด้วยตามปกติ หากคุณถือตัวสร้างทีมออกจากสำนักงานให้ลองเชิญครอบครัวของพนักงานเพื่อรับความหลากหลาย
เชื่อมโยงความหลากหลายกับบรรทัดล่าง
ในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจความหลากหลายมีการเชื่อมโยงโดยตรงกับความสำเร็จในเชิงพาณิชย์ ธุรกิจที่ดึงดูดผู้มีความสามารถสูงสุดโดยไม่คำนึงถึงเชื้อชาติเพศรสนิยมทางเพศหรือปัจจัยส่วนบุคคลอื่น ๆ จะสร้างสถานการณ์การรับพนักงานที่หลากหลายตามธรรมชาติ เพื่อช่วยให้เพื่อนร่วมงานเข้าใจว่าทำไมพวกเขาถึงทำงานในสภาพแวดล้อมที่หลากหลายแสดงให้เห็นว่าแต่ละคนนำความสามารถพิเศษมาใช้อย่างไร นอกจากนี้แสดงให้เห็นว่าความหลากหลายของ บริษัท สะท้อนให้เห็นถึงความหลากหลายของลูกค้า เมื่อพนักงานเห็นว่าแต่ละคนมีส่วนช่วยอย่างไรต่อความสำเร็จโดยรวมของ บริษัท โดยไม่คำนึงถึงปัจจัยส่วนบุคคลใด ๆ พนักงานจะได้รับการชื่นชมใหม่เกี่ยวกับความหลากหลายและการรวมเข้าด้วยกัน
