OSHA การบาดเจ็บและเจ็บป่วยที่บันทึกได้

การบริหารความปลอดภัยและอาชีวอนามัยหรือที่เรียกว่า OSHA ช่วยปกป้องความปลอดภัยของคนงานโดยการรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับการบาดเจ็บและเจ็บป่วยที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน การบาดเจ็บและความเจ็บป่วยที่บันทึกได้ของ OSHA นั้นรวมถึงปัญหาที่เกี่ยวข้องกับการทำงานที่หลากหลายซึ่งนายจ้างจะต้องรายงานรูปแบบของ OSHA ที่เรียกว่า 300 บันทึก เกณฑ์พื้นฐานสำหรับการบาดเจ็บและความเจ็บป่วยที่บันทึกได้ของ OSHA ได้แก่ การเสียชีวิตการรักษาทางการแพทย์นอกเหนือจากการปฐมพยาบาลวันที่พลาดงานความสามารถในการทำงานที่ จำกัด การถ่ายโอนไปยังงานอื่นและเหตุการณ์ที่ทำให้สูญเสียสติ ดังนั้นความเจ็บป่วยและการบาดเจ็บที่หลากหลายจึงสามารถบันทึกได้ตราบใดที่เกี่ยวข้องกับงานและจริงจังพอที่จะเป็นไปตามเกณฑ์ขั้นพื้นฐานของ OSHA

แพทย์วินิจฉัย - เจ็บป่วยหรือบาดเจ็บ

หากแพทย์แนะนำให้รักษาพยาบาลสำหรับการบาดเจ็บหรือการเจ็บป่วยให้กับลูกจ้างนายจ้างควรบันทึกไว้ นายจ้างจะต้องรายงานการบาดเจ็บหรือการเจ็บป่วยในแบบฟอร์มบันทึก 300 แม้ว่าพนักงานไม่ปฏิบัติตามคำสั่งของแพทย์และได้รับการรักษาตามแนวทางของ OSHA

การสูญเสียการได้ยิน

OSHA กำหนดให้นายจ้างต้องรายงานการสูญเสียการได้ยินที่เกี่ยวข้องกับการทำงานเป็นอาการบาดเจ็บในแบบฟอร์มบันทึก 300 รายการ การสูญเสียการได้ยินตามที่กำหนดโดยแนวทางของ OSHA รวมถึงการเปลี่ยนแปลงใด ๆ ในเกณฑ์การได้ยิน 10 เดซิเบลหรือมากกว่าในหนึ่งหรือทั้งสองหูที่ความถี่ 2,000, 3,000 และ 4,000 เฮิร์ตซ์

วัณโรค

OSHA นับว่าเป็นวัณโรคที่เกี่ยวข้องกับการทำงานเป็นความเจ็บป่วยที่บันทึกได้ หากพนักงานได้รับการวินิจฉัยว่าเป็นวัณโรคในกรณีที่แพทย์ได้รับเชื้อวัณโรคในที่ทำงานนายจ้างต้องรายงานวัณโรคต่อ OSHA ว่าเป็น "ระบบทางเดินหายใจ" ในบันทึก 300 รายการ หากคนงานอยู่กับคนที่เป็นวัณโรคให้ติดต่อกับคนที่เป็นวัณโรคนอกการทำงานที่กรมอนามัยสามารถตรวจสอบได้หรือการสอบสวนสามารถพิสูจน์ได้ว่าพนักงานที่เป็นวัณโรคนอกที่ทำงานนายจ้างไม่ต้องรายงาน.

เข็มที่ปนเปื้อนและการได้รับเซียน

หากพนักงานถูกบาดหรือถูกแทงโดยมีวัตถุมีคมแทงเลือดหรือวัตถุอันตรายอื่น ๆ นายจ้างต้องบันทึกและรายงานการบาดเจ็บตามที่กำหนดโดยข้อบังคับของ OSHA เนื่องจากของเหลวในร่างกายสามารถมีโรคที่เป็นอันตรายและทำให้คนอื่นติดเชื้อ OSHA จึงให้ความสำคัญกับพวกเขาเป็นอย่างมาก