บุคคลที่ถูกจับกุมและต่อมามีข้อกล่าวหาว่าเขาทิ้งไม่ได้มีบันทึกการจับกุมของเขาหายไป ในความเป็นจริงการจับกุมยังคงเป็นเรื่องของบันทึกสาธารณะ สิ่งนี้สามารถส่งผลกระทบต่อการจ้างงานในปัจจุบันและอนาคตของเขาได้หลายวิธี ในขณะที่มันสามารถใช้งานให้เขาในกรณีอื่น ๆ มันอาจไม่มีผล พนักงานจะไม่เรียนรู้เกี่ยวกับการจับกุม
การจับกุม
เมื่อบุคคลหนึ่งมีข้อกล่าวหาว่าเขาถูกดร็อปหมายความว่ารัฐบาลปฏิเสธที่จะฟ้องร้องเขาในศาล อย่างไรก็ตามในขณะที่บันทึกสาธารณะจะแสดงให้เห็นว่าคดีต่อบุคคลที่ไม่ได้ดำเนินการ - หมายความว่าเขาเป็นผู้บริสุทธิ์หรือมีหลักฐานไม่เพียงพอที่จะกดค่าใช้จ่าย - นี้จะไม่ลบบันทึกการจับกุมของเขา
งานปัจจุบัน
หากนายจ้างคนปัจจุบันพบว่าเขาถูกจับกุมก็จะขึ้นอยู่กับนโยบายของนายจ้างและตามสัญญาจ้างว่าจะถูกไล่ออกหรือไม่ ในบางกรณีโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากพนักงานทำงานตามความประสงค์ - ความหมายโดยไม่มีสัญญาที่รับประกันการจ้างงาน - นายจ้างจะใช้ดุลยพินิจอย่างกว้างไกลในการไล่คนออก อย่างไรก็ตามในกรณีอื่น ๆ สัญญาว่าจ้างของบุคคลจะรับประกันว่าเขาจะได้งานแม้ว่าจะถูกจับกุมก็ตาม
งานใหม่
เมื่อมีคนสมัครงานเขาอาจถูกถามว่าเขาเคยถูกจับกุมและถูกตั้งข้อหาว่าเป็นอาชญากรรมหรือไม่ บุคคลนั้นถูกต้องตามกฎหมายเพื่อตอบสนองตามความเป็นจริงแม้ว่าค่าใช้จ่ายจะลดลง - ซึ่งอาจเป็นอันตรายต่อการว่างงาน นอกจากนี้สมาคมวิชาชีพหลายแห่งที่อนุญาตให้มีใบอนุญาตการจ้างงานเช่นสมาคมเนติบัณฑิตยสภาซึ่งอนุญาตให้นักกฎหมายฝึกหัดอาจปฏิเสธใบอนุญาตของคุณตามการจับกุม
การพิจารณา
แม้ว่าบันทึกการจับกุมบุคคลนั้นเป็นบันทึกสาธารณะ แต่ในบางกรณีคุณสามารถยื่นคำร้องเพื่อปิดผนึกหรือลบล้างบันทึกสาธารณะ ซึ่งหมายความว่าบันทึกของคุณไม่ใช่เรื่องของบันทึกสาธารณะอีกต่อไป นอกจากนี้คุณไม่จำเป็นต้องพูดว่าคุณถูกจับกุมหากนายจ้างขอให้คุณระหว่างการจ้างงานหรือในระหว่างการสัมภาษณ์งาน
