"Fortune 100" สามารถอ้างถึงสองรายการที่แตกต่างกัน - 100 อันดับแรกของ บริษัท ในรายการ Fortune 500 หรือ Fortune 100 บริษัท ที่น่าทำงานที่สุด Fortune 500 จัดอันดับ บริษัท ที่ใหญ่ที่สุดในแต่ละปีจากรายได้รวม รายการดังกล่าวรวมถึง บริษัท สาธารณะและ บริษัท เอกชนตามข้อมูลที่เปิดเผยต่อสาธารณะ
บริษัท ที่น่าทำงานที่สุด
Fortune 100 บริษัท ที่น่าทำงานที่สุดไม่ได้ดูว่า บริษัท ทำเงินได้มากแค่ไหน แต่เป็นวิธีที่ บริษัท ปฏิบัติต่อพนักงาน หนึ่งในสามของการจัดอันดับมาจากคำตอบของ บริษัท ที่มีต่อ "การตรวจสอบวัฒนธรรม" และสองในสามมาจากการสำรวจโดยพนักงานของ บริษัท เฉพาะ บริษัท ที่มีประสบการณ์อย่างน้อยห้าปีและมีพนักงานอย่างน้อย 1,000 คนเท่านั้นที่มีสิทธิ์ได้รับการจัดอันดับ
