แนวคิดการแข่งขันในที่ทำงาน

สารบัญ:

Anonim

การแข่งขันที่ดีต่อสุขภาพเล็กน้อยสามารถปรับปรุงความสนิทสนมกันรอบ ๆ สำนักงานของคุณและการแข่งขันที่เหมาะสมสามารถเพิ่มผลกำไรให้กับธุรกิจของคุณ ก่อนที่คุณจะวางแผนการแข่งขันให้ค้นหาการป้อนข้อมูลของพนักงาน การแข่งขันทั้งหมดไม่ใช่เรื่องสนุกสำหรับทุกคนและพนักงานบางคนอาจลังเลที่จะมีส่วนร่วมในการแข่งขันที่ทำให้พวกเขาอึดอัด หลังจากที่คุณพบบางสิ่งบางอย่างที่ทุกคนสามารถยอมรับได้ แต่อย่าลังเลที่จะส่งเสริมเกมของคุณ

การขายและความท้าทายอื่น ๆ

หากคุณดำเนินธุรกิจที่มุ่งเน้นการขายให้เริ่มการแข่งขันการขาย กระตุ้นให้ทีมของคุณแข่งขันเพื่อดูว่าใครสามารถบรรลุยอดขายสูงสุดจำนวนเงินดอลลาร์ที่มากที่สุดหรือยอดขายที่เพิ่มขึ้นมากที่สุด ติดตามความคืบหน้าเป็นเวลาหนึ่งเดือนหรือมากกว่านั้นโดยใช้สติกเกอร์หรือเทอร์โมมิเตอร์ติดประกาศไว้ที่ใดที่หนึ่งในสำนักงานจากนั้นให้รางวัลใหญ่แก่ผู้ชนะเช่นการหยุดงานสองสามวันหรือตั๋วไปงานสำคัญ

การแสวงหาความรู้ร่วมกันเล็กน้อย

ไม่มีสิ่งใดมาแทนที่ทีมที่เข้ากันได้ แต่มันอาจเป็นเรื่องท้าทายที่จะให้พนักงานของคุณเข้าสังคมโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าบางคนในทีมเขินอาย ลองรุ่น Trivial Pursuit ที่ออกแบบมาเพื่อให้สมาชิกในทีมของคุณรู้จักกัน ขอให้สมาชิกในทีมแต่ละคนเขียนข้อเท็จจริงเกี่ยวกับตัวเอง 10 หรือ 20 ข้อแล้วแจกบัตรเหล่านี้ให้กับเจ้าหน้าที่ของคุณ ยิ่งไปกว่านั้นให้ยึดเกมตามข้อเท็จจริงที่คุณรู้อยู่แล้วเช่นเลขาฯ มักมีถั่วลิสงอยู่ที่โต๊ะทำงานของเธอแล้วเปลี่ยนพวกเขาให้กลายเป็นเกมของเพื่อนร่วมงาน

ผู้แพ้ที่ยิ่งใหญ่

หากคุณจ่ายค่าประกันพนักงานคุณมีแรงจูงใจที่ยิ่งใหญ่เพื่อให้พวกเขามีสุขภาพที่ดี ลองสปอนเซอร์ "The Biggest Loser" เวอร์ชั่นออฟฟิศ ให้รางวัลผู้ที่สูญเสียน้ำหนักตัวสูงสุดหรือ - สำหรับวิธีที่ดีต่อสุขภาพ - ผู้ที่ใกล้เคียงที่สุดกับดัชนีมวลกายในอุดมคติเมื่อสิ้นสุดการแข่งขัน

สำนักงานโอลิมปิก

หากคุณต้องการให้พนักงานของคุณทำงานเพื่อสุขภาพโดยไม่ต้องมุ่งเน้นไปที่จำนวนมากให้วางแผนการแข่งขันกีฬาโอลิมปิกที่สำนักงาน เช่นเดียวกับวันภาคสนามเมื่อคุณอยู่ในโรงเรียนการประกวดครั้งนี้สามารถรวมเกมที่คุณต้องการตั้งแต่ผู้ที่สามารถทำสำเนาได้เร็วที่สุดไปจนถึงผู้ที่สามารถวิ่งได้ 100 หลาเร็วที่สุด