นายจ้างบางรายจะต้องยื่นแบบฟอร์ม 5330 กับ Internal Revenue Service เมื่อพวกเขามีส่วนร่วมในแผนผลประโยชน์ของพนักงาน แบบฟอร์ม 5330 กำหนดว่านายจ้างต้องจ่ายภาษีหรือไม่โดยพิจารณาจากการให้สิทธิประโยชน์ส่วนเกินเงินช่วยเหลือที่ไม่ต้องจ่ายให้กับแผนที่ผ่านการรับรองหรือเมื่อมีความล้มเหลวในการจ่ายเงินขาดสภาพคล่อง
เมื่อฟอร์ม 5330 ครบกำหนดคืออะไร?
สำหรับ บริษัท ส่วนใหญ่แบบฟอร์ม 5330 จะครบกำหนดในวันสุดท้ายของเดือนที่เจ็ดหลังจากสิ้นสุดปีภาษีของนายจ้าง หากภาษีที่ต้องชำระในแบบ 5330 เป็นผลมาจากการทำธุรกรรมที่พักพิงภาษีต้องห้ามแบบฟอร์มจะครบกำหนดวันที่ 15 ของเดือนที่ห้าหลังจากสิ้นสุดปีภาษีของนิติบุคคล หากภาษีเกี่ยวข้องกับเงินส่วนเกินที่ทำกับแผนบางอย่างแบบฟอร์มจะครบกำหนดในวันสุดท้ายของเดือนที่ 15 หลังจากสิ้นปีภาษีของนายจ้าง หากภาษีเกี่ยวข้องกับการพลิกกลับของสินทรัพย์แผนที่ผ่านการรับรองไปยังนายจ้างหรือไม่สามารถแจ้งการลดลงอย่างมีนัยสำคัญในการคงค้างในอนาคตแบบฟอร์มจะครบกำหนดในวันสุดท้ายของเดือนถัดจากเดือนของเหตุการณ์
จะเกิดอะไรขึ้นถ้าแบบฟอร์ม 5330 ถูกส่งล่าช้า?
หาก บริษัท จะไม่สามารถยื่นแบบฟอร์ม 5330 ภายในวันที่กำหนดพวกเขาควรยื่นขอนามสกุล หาก บริษัท ไม่ยื่นขอนามสกุลและยื่นแบบฟอร์มล่าช้าหรือหาก บริษัท ยื่นเอกสารเพื่อขอขยายเวลาและยื่นแบบฟอร์มเกินวันที่ครบกำหนด บริษัท จะต้องเสียค่าปรับในการยื่นเรื่องล่าช้า โทษเท่ากับ 5 เปอร์เซ็นต์ของภาษีที่ค้างชำระในแต่ละเดือนสูงถึง 25 เปอร์เซ็นต์ ภาษีที่ชำระล่าช้าจะต้องเสียค่าปรับ 0.5% (ครึ่งหนึ่งของ 1 เปอร์เซ็นต์) ของภาษีที่ค้างชำระในแต่ละเดือนสูงถึง 25 เปอร์เซ็นต์ กรมสรรพากรเริ่มเรียกเก็บดอกเบี้ยจากภาษีที่ค้างชำระเริ่มต้นวันที่ครบกำหนดเดิมแม้ว่าจะยื่นนามสกุล
การผิดพลาดในแบบฟอร์มต้นฉบับ 5330 จะได้รับการแก้ไขอย่างไร
หากยื่นแบบดั้งเดิม 5330 แต่ทำไม่ถูกต้อง บริษัท สามารถยื่นแบบฟอร์ม 5330 ที่แก้ไขได้หาก บริษัท ชำระเงินส่วนเกินภาษีในแบบฟอร์ม 5330 เดิมและต้องการรับเครดิตหรือคืนเงิน บริษัท จะต้องมีคำอธิบายโดยละเอียดและการสนับสนุน หลักฐาน. หากถึงกำหนดชำระภาษีเพิ่มเติมจะไม่ต้องใช้ข้อมูลเพิ่มเติม
