Paraprofessionals เป็นส่วนสำคัญของห้องเรียน พวกเขาให้ความช่วยเหลือแบบกลุ่มเล็กและแบบตัวต่อตัวกับนักเรียนหลากหลายที่มีความต้องการพิเศษ Paraprofessionals จะต้องอดทนสร้างสรรค์และยืดหยุ่น ในขณะที่คุณสัมภาษณ์ผู้สมัครเพื่อรับตำแหน่งปริญญาเอกคุณต้องประเมินว่าพวกเขาสามารถตอบสนองความต้องการของนักเรียนที่มีความต้องการพิเศษได้หรือไม่ เมื่อต้องการทำสิ่งนี้ให้ถามคำถามปลายเปิดเพื่อให้เข้าใจถึงภูมิหลังและวิธีตอบสนองต่อสถานการณ์ต่าง ๆ
ประเมินภูมิหลังและประสบการณ์ของพวกเขา
ผู้สมัครในอุดมคติของคุณจะมีประสบการณ์ในการทำงานกับเด็กที่มีความต้องการพิเศษ นี่อาจเป็นประสบการณ์อาสาสมัครประสบการณ์วิชาชีพหรือประสบการณ์ในฐานะผู้ปกครอง เพื่อให้เข้าใจถึงภูมิหลังทั่วไปของพวกเขาคุณสามารถเริ่มต้นด้วยคำถามเช่น“ บอกฉันเกี่ยวกับตัวคุณ” สิ่งนี้เปิดโอกาสให้คุณได้รับรู้เกี่ยวกับภูมิหลังส่วนตัวของผู้สมัคร
หากต้องการรับประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องให้ถามว่า“ คุณทำงานกับเด็กที่มีความต้องการพิเศษเป็นอย่างไร” ขณะที่พวกเขาตอบคุณอาจต้องการตรวจสอบเพิ่มเติมโดยถามคำถามเช่น“ คุณสนุกกับประสบการณ์นี้อย่างไร” และ“ อะไรที่ท้าทายสำหรับคุณเกี่ยวกับประสบการณ์นี้”
ประเมินว่าพวกเขาจัดการกับความท้าทายอย่างไร
Paraprofessionals จะต้องสามารถรับมือกับสถานการณ์ที่ยากลำบาก เพื่อประเมินว่าพวกเขาจะตอบสนองอย่างไรนำเสนอสถานการณ์ทั่วไปที่พวกเขาอาจเห็นในระหว่างวันทำงาน ตัวอย่างเช่น“ จอห์นนี่รบกวนการอ่านของคุณโดยการพูดคุยกับนักเรียนคนอื่น คุณจะตอบอย่างไร” มองหาคำตอบที่มีการเปลี่ยนเส้นทางอย่างสงบย้ายนักเรียนและเทคนิคอื่น ๆ ที่ไม่ทำให้สถานการณ์บานปลาย
คุณสามารถถามเกี่ยวกับประสบการณ์ที่ผ่านมาและวิธีที่พวกเขาจัดการกับความท้าทาย ตัวอย่างเช่น“ บอกฉันเกี่ยวกับสถานการณ์ที่ท้าทายกับนักเรียนและวิธีจัดการกับมัน” ฟังวิธีที่พวกเขาประเมินสถานการณ์และวิธีที่พวกเขาโต้ตอบกับนักเรียนที่เกี่ยวข้อง วิธีการแก้ปัญหาของพวกเขาควรเกี่ยวข้องกับการตอบสนองความต้องการของนักเรียนและให้พวกเขากลับมามีส่วนร่วมในชั้นเรียนอีกครั้ง
ประเมินว่าพวกเขาโต้ตอบกับเพื่อนร่วมงานอย่างไร
paraprofessional ทำงานเป็นส่วนหนึ่งของทีม พวกเขาควรจะสามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้เป็นอย่างดีและสามารถนำทิศทางและข้อเสนอแนะจากครูผู้นำในห้องเรียน เพื่อให้เข้าใจถึงวิธีการโต้ตอบของพวกเขาถามคำถามเช่น“ อธิบายเวลาที่ครูหรือหัวหน้างานให้คำติชมแก่คุณ คุณตอบอย่างไร "หรือ" อธิบายเวลาที่คุณเป็นสมาชิกของทีม คุณมีส่วนร่วมอย่างไร คุณเข้ากับสมาชิกในทีมอย่างไร?”
ในคำตอบของผู้สมัครให้มองหาความเต็มใจที่จะฟังและเรียนรู้จากผู้อื่น พวกเขาควรตอบสนองและเต็มใจที่จะรวมข้อเสนอแนะจากผู้อื่น พวกเขาควรเข้ากันได้กับผู้อื่นและเติมเต็มความรับผิดชอบให้กับทีม
