การบริหารความปลอดภัยและอาชีวอนามัยทำให้การคำนวณอัตราวันทำงานที่เสียไปง่ายขึ้นในปี 2545 เพื่อปรับปรุงความแม่นยำในการรายงาน ขณะนี้เป็นที่รู้จักกันดีว่าอัตราดอกเบี้ยที่ถูก จำกัด หรือถ่ายโอนในวันนี้คือการติดตามประสิทธิภาพการทำงานของ บริษัท ที่สูญหายเนื่องจากการบาดเจ็บหรือเจ็บป่วยในสถานที่ทำงาน วิเคราะห์ตัวชี้วัดนี้บ่อยขึ้นใน บริษัท ขนาดใหญ่หรือสภาพแวดล้อมการผลิตที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว การเพิ่มขึ้นของอัตรา DART ใน บริษัท ของคุณอาจเป็นสัญญาณบ่งชี้ว่าคุณต้องปรับปรุงกระบวนการความปลอดภัยของคุณ
วัตถุประสงค์ของบันทึก OSHA 300
บันทึก OSHA 300 เป็นส่วนหนึ่งของการรายงานที่จำเป็นสำหรับนายจ้าง มันจะต้องมีบันทึกรายละเอียดของการบาดเจ็บและการเจ็บป่วยที่เกิดขึ้นในที่ทำงาน จัดเก็บคอลัมน์แยกต่างหากสำหรับเหตุการณ์ประเภทต่าง ๆ เช่นไม้เข็มการสูญเสียการได้ยินและการสัมผัสกับโรคติดต่อ ระบุประเภทของการรักษาที่ได้รับและจำนวนวันที่พนักงานออกจากงานเนื่องจากเหตุการณ์ที่เกิดขึ้น นายจ้างต้องบันทึกเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นภายในเจ็ดวันนับจากวันที่ได้รับแจ้งจากเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นและเก็บบันทึกที่เกี่ยวข้องทั้งหมดอย่างน้อยห้าปี
ชั่วโมงฐานมาตรฐาน
อัตรา DART คิดตามเปอร์เซ็นต์ของจำนวนวันที่สูญเสียต่อพนักงาน 100 คน การคำนวณขึ้นอยู่กับจำนวนชั่วโมงทำงานทั้งหมดของพนักงานของ บริษัท และการเปรียบเทียบกับชั่วโมงฐานมาตรฐานของ OSHA - 200,000 ชั่วโมงเป็นชั่วโมงฐานมาตรฐานที่ใช้งานได้ 100 คนตามที่ระบุไว้ใน OSHA
สูญเสียวันทำงาน
ดูจำนวนการบาดเจ็บหรือเหตุการณ์เจ็บป่วยที่บันทึกไว้ในบันทึก OSHA 300 สำหรับช่วงเวลาที่เกี่ยวข้อง นับเหตุการณ์ทั้งหมดที่ทำให้เกิดงานอย่างน้อยหนึ่งวันหรือทำงานในขีด จำกัด รวมการถ่ายโอนไปยังแผนกอื่นหากการถ่ายโอนนั้นเกิดจากการที่พนักงานไม่สามารถปฏิบัติงานตามปกติได้ แต่ละเหตุการณ์จะนับรวมเป็นหนึ่งเดียวเพื่อจุดประสงค์ในการคำนวณนี้ไม่ว่าจะเกิดผลงานกี่วันก็ตาม
ตัวอย่างการคำนวณ
ตัวอย่างเช่นพิจารณา บริษัท ที่ได้รับความเดือดร้อน 20 เหตุการณ์ที่ทำให้เสียเวลาทำงานหรือถ่ายโอนเนื่องจากความสามารถที่ จำกัด ในตัวอย่างนี้จำนวนชั่วโมงทำงานทั้งหมดของ บริษัท ในระหว่างปีทำงานรวม 500,000 ชั่วโมง ในการค้นหาอัตรา DART ของ บริษัท ให้แบ่งเหตุการณ์ทั้งหมด (20) จากจำนวนชั่วโมงทั้งหมดที่ทำงาน (500,000) และคูณด้วยจำนวนชั่วโมงมาตรฐานของ OSHA (200,000) ผลลัพธ์ของการคำนวณคือแปดเหตุการณ์ต่อพนักงาน 100 คน
