เมื่อนายจ้างของคุณต้องการให้คุณถอดถอนเพื่อรักษางานของคุณมันอาจทำให้ท้อใจ แต่มันอาจเป็นทางเลือกเดียวของคุณในเวลานั้น เมื่อสิ่งนี้เกิดขึ้นคุณอาจถูกล่อลวงให้ลาออกหรือถูกไล่ออกจาก บริษัท ของคุณเนื่องจากปฏิเสธที่จะถอดถอน จากการกระทำนี้คุณอาจพลาดโอกาสได้รับผลประโยชน์การว่างงาน
ออกจากงานของคุณ
เมื่อคุณปฏิเสธที่จะถอดถอนตัวเลือกหนึ่งที่คุณสามารถทำคือเลิกงานของคุณ เมื่อคุณเลือกเส้นทางนี้คุณจะไม่สามารถรับสิทธิประโยชน์การว่างงานได้ ระบบการว่างงานไม่ได้ให้ประโยชน์ใด ๆ สำหรับผู้ที่ลาออกจากงานโดยสมัครใจ ระบบจะไม่คำนึงถึงเหตุผลของคุณในการเลิกโดยไม่คำนึงถึงความไม่ยุติธรรมที่คุณคิดว่าคุณได้รับการปฏิบัติ ด้วยเหตุนี้คุณอาจต้องการหลีกเลี่ยงการเลิกสมัครใจ
กำลังยิง
หากคุณปฏิเสธที่จะถูกลดระดับนายจ้างของคุณก็สามารถไล่คุณออกได้ ณ จุดนี้คุณส่วนใหญ่จะไม่สามารถรับผลประโยชน์การว่างงานได้เช่นกัน ระบบการว่างงานได้รับการออกแบบมาสำหรับผู้ที่ตกงานโดยไม่มีความผิดของตัวเอง หากคุณตกงานเนื่องจากคุณปฏิเสธที่จะถูกลดระดับสิ่งนี้จะถือว่าเป็นความผิดของคุณเอง ด้วยเหตุนี้ระบบการว่างงานน่าจะปฏิเสธการเรียกร้องของคุณสำหรับผลประโยชน์
วางไว้ในภายหลัง
หากคุณถอดถอนและถูกปลดออกจากตำแหน่งในเวลาต่อมาคุณอาจได้รับผลประโยชน์กรณีว่างงาน ในหลายกรณี บริษัท จะลดระดับพนักงานที่พวกเขารู้สึกว่าไม่ได้อยู่ในแผนระยะยาว ด้วยเหตุนี้ บริษัท อาจวางแผนที่จะเลิกจ้างคุณในอนาคต เมื่อสิ่งนี้เกิดขึ้นคุณสามารถยื่นขอสวัสดิการการว่างงานและรับพวกเขาได้ตราบใดที่นายจ้างไม่ได้อ้างเหตุผลที่เฉพาะเจาะจงสำหรับการยิงคุณ
คุณสมบัติอื่น ๆ
เมื่อคุณตกงานคุณจะต้องมีคุณสมบัติอื่นก่อนจึงจะได้รับประโยชน์จากระบบการว่างงาน ตัวอย่างเช่นคุณจะต้องมองหางานหลังจากที่คุณตกงาน คุณต้องทำให้ตนเองพร้อมสำหรับการทำงานและคุณต้องสามารถทำงานได้จริง คุณจะต้องสมัครเพื่อรับผลประโยชน์การว่างงานและหางานใหม่ ๆ เมื่อคุณว่างงานคุณจะต้องตรวจสอบกับสำนักงานจัดหางานและให้ข้อมูลเกี่ยวกับการหางานของคุณอย่างต่อเนื่อง
