ความแตกต่างของเงินเดือนระหว่าง ASN และ BSN

มีสามเส้นทางพื้นฐานในการเป็นพยาบาลวิชาชีพหรือ RN หลักสูตรอนุปริญญามีให้บริการตามปกติผ่านโรงพยาบาลและระบบสุขภาพ หลักสูตรระดับอนุปริญญาโดยทั่วไปจะส่งผลให้ผู้ร่วมงานของวิทยาศาสตร์ในการศึกษาระดับปริญญาพยาบาล (ASN) หรือการศึกษาระดับปริญญาร่วมในการพยาบาล (ADN) วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีได้รับในรูปแบบของ BSN หรือวิทยาศาสตรบัณฑิตสาขาการพยาบาล สำหรับพนักงานและตำแหน่ง RN ส่วนใหญ่มีความแตกต่างในการจ่ายเล็กน้อยหรือไม่มีเลยระหว่างสองปีและสี่ปี

การศึกษาและการฝึกอบรม

อนุปริญญาสาขาการพยาบาลรวมถึงระดับ ASN โดยทั่วไปใช้เวลาสองถึงสามปีกว่าจะสำเร็จ หลักสูตร BSN เป็นความพยายามสี่ปีแม้ว่าผู้สมัคร RN หลายคนที่จบหลักสูตรอนุปริญญาหรืออนุปริญญาลงทะเบียนเรียนในหลักสูตร RN-to-BSN ที่ใช้เวลาน้อยลง พยาบาลที่มีระดับ RN-to-BSN มักถูกมองว่าเป็นที่นิยมโดยนายจ้างเพราะพวกเขามักจะมีประสบการณ์ทางคลินิกและการปฏิบัติมากกว่าผู้ถือ BSN บางคนที่สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีโดยตรงจากโรงเรียนมัธยม ความได้เปรียบในการศึกษาระดับปริญญา BSN ในแง่ของเงินเดือนนั้นส่วนใหญ่อยู่ในความสามารถของ RN ในการย้ายเข้าสู่ตำแหน่งผู้บริหารและธุรการซึ่งโดยทั่วไปแล้วจะต้องจบปริญญาตรีหรือปริญญาโทและจ่ายเงินเดือนที่สูงขึ้น ผู้ประกอบการมีแนวโน้มที่จะเลือกรับปริญญา BSN เมื่อจ้างงาน

เงินเดือน RN แห่งชาติ

สำนักงานสถิติแรงงานของสหรัฐอเมริกาซึ่งใช้ข้อมูลเดือนพฤษภาคม 2010 รายงานเงินเดือนเฉลี่ย 64,690 ดอลลาร์สำหรับ RN ทั้งหมด ช่วงเงินเดือนกลางที่ 50 คือ $ 52,980 ถึง $ 79,020 เงินเดือนเปอร์เซ็นไทล์ที่ 10 อยู่ที่ $ 44,190 และเปอร์เซ็นไทล์ที่ 90 เป็น $ 95,130 ค่าจ้างรายชั่วโมงเฉลี่ยอยู่ที่ $ 32.56 สำนักสถิติแรงงานไม่แยกแยะระหว่าง ASN และ BSN องศาเมื่อรายงานข้อมูล RN PayScale รายงานอัตราการจ่ายระหว่าง ASN และ BSNs แทบไม่แตกต่างกันโดย ASN จะได้รับค่าจ้างในช่วง 19.53 ถึง 35 ดอลลาร์ต่อชั่วโมง ตัวเลขเดือนพฤษภาคม 2554 ขึ้นอยู่กับเงินเดือนในช่วงเปอร์เซ็นต์ไทล์ที่ 10 ถึง 90 BSN ทำรายได้ $ 20.26 ถึง $ 35.75 ต่อชั่วโมง

ข้อดีของการศึกษาระดับปริญญา BSN

การได้รับปริญญา BSN ทำให้พยาบาลที่ลงทะเบียนน่าสนใจยิ่งขึ้นสำหรับการส่งเสริมการขายรวมถึงงานด้านการบริหารและการจัดการ RN ที่มีระดับ BSN ก็เป็นขั้นตอนที่ใกล้กว่าที่จะได้รับปริญญาโทซึ่งมักจะเป็นข้อกำหนดเบื้องต้นสำหรับตำแหน่งการจัดการบางส่วนและสำหรับงานผู้ประกอบการพยาบาลซึ่งจ่ายเงินเดือนสูงกว่าตำแหน่งพยาบาลทั่วไปมาก ตัวอย่างเช่นผู้จัดการพยาบาลคลินิกได้รับเงินเดือนในช่วง $ 44,042 ถึง $ 85,423 ด้วยประสบการณ์น้อยกว่าหนึ่งปีและ $ 57,612 ถึง $ 112,125 ต่อปีกับ 20 ปีหรือมากกว่านั้นในงานตาม PayScale หัวหน้าพยาบาลได้รับเงินเดือนเฉลี่ยอยู่ที่ $ 88,435 ตามข้อมูลพฤษภาคม 2011 ที่จัดทำโดย Salary.com เงินเดือนเปอร์เซ็นไทล์ที่ 10 สำหรับหัวหน้าพยาบาลคือ $ 70,633 และตัวเลขเปอร์เซ็นไทล์ที่ 90 คือ $ 108,751

ต้นทุนการศึกษา

ปัจจัยเงินเดือนที่ซ่อนอยู่คือความแตกต่างในค่าใช้จ่ายของการศึกษาระดับปริญญา ASN เมื่อเทียบกับค่าใช้จ่ายของการศึกษาระดับปริญญา BSN เว็บไซต์ Blotted Ink ประมาณการค่าใช้จ่ายของการศึกษาระดับปริญญา ASN ที่ $ 6,000 และป้ายราคา BSN ที่ $ 55,000 นอกจากนี้ยังมีปัญหาเรื่องเงินที่ ASN ได้รับหลังจากได้รับปริญญาซึ่งเป็นเงินที่ BSN ไม่ได้รับขณะอยู่ในโรงเรียน ความแตกต่างของค่าใช้จ่ายโดยรวมอยู่ที่ประมาณ $ 109,000

ภาพ

อัตราการเติบโตของงานสำหรับ RN ทั้งหมดคาดว่าจะสูงถึง 2018 - ประมาณร้อยละ 22 ตามที่สำนักงานสถิติแรงงาน อนาคตของ RNs ที่มีการศึกษาระดับปริญญาตรีนั้นยิ่งกว่ามากโดยเฉพาะผู้ที่มีประสบการณ์ในการดูแลผู้สูงอายุและผู้ที่เต็มใจทำงานในพื้นที่ชนบทและในเมือง