ผลต่างที่จ่ายสำหรับงานตอนเย็นหรือวันหยุดสุดสัปดาห์เป็นวิธีหนึ่งที่ให้ผลตอบแทนแก่พนักงานเป็นพิเศษสำหรับความยืดหยุ่นของพวกเขา พนักงานที่ทำงานกะโดยเฉพาะอย่างยิ่งในการดูแลสุขภาพงานในโรงงานหรือบริการด้านเทคนิคสามารถได้รับผลต่างค่าจ้างซึ่งกำหนดค่าจ้างพื้นฐานของพวกเขาเหนือกว่าพนักงานคนอื่น ๆ ที่ทำงานแบบเดียวกันในช่วงสัปดาห์งานที่มีมาตรฐานมากขึ้น ค่าจ้างพื้นฐานหรือเงินเดือนยังคงเป็นค่าตอบแทนส่วนใหญ่ของพนักงาน แต่ค่าจ้างที่แตกต่างสามารถเพิ่มเปอร์เซ็นต์ที่สำคัญให้กับแพ็คเกจการจ่ายทั้งหมด
งาน Shift-Differential ทั่วไป
ไม่ใช่ทุกอุตสาหกรรมที่รายงานว่าพวกเขาจ่ายส่วนต่างที่เปลี่ยนแปลง แต่สำนักสถิติแรงงานเก็บบันทึกไว้ในหมวดหมู่ระดับสูง ค่าตอบแทนที่สูงที่สุดคือภาคการผลิตการขนส่งและการเคลื่อนย้ายวัสดุซึ่งได้รับค่าจ้างพิเศษเพิ่มขึ้น 40% ในส่วนของการเปลี่ยนแปลง อุตสาหกรรมบริการอยู่ที่ร้อยละ 30 จากนั้นในการจัดการและวิชาชีพเช่นการพยาบาลและทรัพยากรธรรมชาติการก่อสร้างและการบำรุงรักษาทั้งหมดที่ร้อยละ 20 พนักงานขายและสำนักงานมีค่าเฉลี่ยต่ำสุดที่ 10 เปอร์เซ็นต์
การคำนวณ
การจ่ายส่วนต่างกะจะคำนวณจากค่าจ้างปกติสำหรับชั่วโมงทำงานในช่วงวันหยุดสุดสัปดาห์หรือในช่วงเย็นและข้ามคืน ตัวอย่างเช่นหากพนักงานที่ทำเงิน $ 10 ต่อชั่วโมงทำงานวันพุธถึงวันอาทิตย์ ค่าจ้างของเขาสำหรับ 24 ชั่วโมงทำงานในวันพุธ, พฤหัสบดีและวันศุกร์จะถูกคำนวณในอัตราฐานปกติของเขารวมเป็น $ 240 หากเขาได้รับส่วนต่างวันหยุดสุดสัปดาห์ 20 เปอร์เซ็นต์เขาจะคำนวณ 16 ชั่วโมงในวันเสาร์และวันอาทิตย์ที่ 12 ดอลลาร์ต่อชั่วโมงหรือ 192 ดอลลาร์ รวมค่าแรงรายสัปดาห์ของเขาคือ $ 432
ผลกระทบสำหรับนายจ้าง
หาก บริษัท จ่ายส่วนต่างของกะงานวันหยุดสุดสัปดาห์จะมีราคาแพงกว่า บริษัท มากกว่างานในวันทำงาน บริษัท ควรตรวจสอบความต้องการของลูกค้าอย่างใกล้ชิดเพื่อให้แน่ใจว่ากำไรที่ได้รับจากการเปิดให้บริการในวันหยุดสุดสัปดาห์แสดงให้เห็นถึงต้นทุนที่เพิ่มขึ้น มีกฎหมายแรงงานที่เข้มงวดซึ่ง บริษัท ต้องปฏิบัติตามเมื่อคำนวณความแตกต่างระหว่างค่าจ้างปกติและค่าแรงที่เปลี่ยนแปลง หากส่วนต่างสูงกว่า 50 เปอร์เซ็นต์อาจถือว่าเป็นการทำงานล่วงเวลาและหากพนักงานทำงานล่วงเวลาในช่วงสุดสัปดาห์พวกเขาอาจต้องจ่ายผลต่างทั้งสองอย่าง
ผลกระทบต่อพนักงาน
หาก บริษัท โฆษณาส่วนต่างของการเปลี่ยนแปลงในวรรณคดีอาชีพอาจเป็นสัญญาณว่า บริษัท ต้องการพนักงานทำงานในช่วงสุดสัปดาห์ อย่างไรก็ตามซึ่งแตกต่างจากโบนัสที่เก็บภาษีอาจถูกเก็บภาษีในอัตราที่สูงขึ้นและจ่ายออกน้อยกว่าการจ่ายส่วนต่างของการเปลี่ยนแปลงมีผลกระทบโดยตรงต่อเงินเดือนของคุณและอาจได้รับการเพิ่มขึ้นทันที
