ประวัติความเป็นมาของระบบเงินเดือน

ธุรกิจมีค่าใช้จ่ายที่หลากหลายและต้องเก็บบันทึกทางการเงินที่พิถีพิถัน ตั้งแต่การพัฒนาของการเขียนในโลกโบราณธุรกิจได้รับการบันทึกการทำธุรกรรมทางการเงินของพวกเขา ระบบภาษีของสหรัฐอเมริกากำหนดให้ธุรกิจจัดทำบันทึกบัญชีเงินเดือนที่ถูกต้องเพื่อวัตถุประสงค์ด้านภาษี

บัญชีเงินเดือน

เงินเดือนเป็นหนึ่งในค่าใช้จ่ายที่ใหญ่ที่สุดที่เกิดขึ้นจากธุรกิจ ประกอบด้วยค่าจ้างและเงินเดือนที่ธุรกิจจ่ายให้พนักงาน

ภาษี

กฎหมายของสหรัฐอเมริกากำหนดให้ธุรกิจต้องหักภาษีบางส่วนจากค่าจ้างของพนักงาน นายจ้างจะต้องหักภาษีของรัฐของรัฐบาลกลางและเมืองจากรายได้เหล่านี้ บางรัฐและเมืองไม่ได้กำหนดภาษีดังกล่าว นายจ้างต้องหักภาษีประกันสังคมและประกันสุขภาพของรัฐบาลซึ่งเรียกว่า FICA จากค่าจ้างของพนักงาน พวกเขาจะต้องส่งภาษีเหล่านี้ให้รัฐบาลเป็นระยะตลอดทั้งปี นายจ้างอาจกำหนดให้มีการหักเงินเพื่อผลประโยชน์อื่น ๆ เช่นประกันสุขภาพผ่าน บริษัท

ประกันสังคมและประกันสุขภาพ

พระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2478 มีผลกระทบมากที่สุดต่อระบบบัญชีเงินเดือน กฎหมายฉบับนี้ให้ความช่วยเหลือการว่างงานแก่คนงานที่ตกงานและช่วยเหลือประชาชนที่ขัดสน รัฐบาลให้เงินสนับสนุนโครงการเหล่านี้โดยกำหนดให้มีการหักภาษีจากเช็คเงินเดือนของพนักงานโดยอัตโนมัติ กฎหมายเหล่านี้มีข้อผูกพันในระบบบัญชีเงินเดือนของทุก บริษัท เพื่อเก็บบันทึกการหักเงินและการจ่ายเงินที่ถูกต้อง