ในปี 1992 คณะกรรมการบรรษัทภิบาลของกษัตริย์ก่อตั้งขึ้นในแอฟริกาใต้ด้วยความตั้งใจที่จะวางคำแนะนำสำหรับมาตรฐานสูงสุดในการกำกับดูแลกิจการด้วยมุมมองของแอฟริกาใต้ คณะกรรมการเผยแพร่รายงานแรกในปี 2537 ซึ่งกำหนดมาตรฐานที่แนะนำสำหรับคณะกรรมการของ บริษัท จดทะเบียนบางแห่ง ในปี 2545 รายงานฉบับที่สองของกษัตริย์ได้รับการเผยแพร่ซึ่งปรับปรุงจรรยาบรรณและแนวทางปฏิบัติขององค์กร รายงานของ King ที่สองยังแสดงเจ็ดลักษณะของการกำกับดูแลกิจการที่ดี
วินัย
ความมีวินัยในการกำกับดูแลกิจการหมายความว่าผู้บริหารระดับสูงควรรับทราบและมุ่งมั่นที่จะปฏิบัติตามพฤติกรรมที่ได้รับการยอมรับในระดับสากลว่าถูกต้องและเหมาะสม
ความโปร่งใส
ความโปร่งใสเป็นตัวชี้วัดว่าบุคคลภายนอกสามารถค้นหาและวิเคราะห์ปัจจัยพื้นฐานทางการเงินและไม่ใช่ทางการเงินของ บริษัท ได้ง่ายเพียงใด บริษัท ควรเปิดเผยข้อมูลนี้ในเวลาอันรวดเร็วและถูกต้องเพื่อให้บุคคลภายนอกเห็นภาพที่แท้จริงของสิ่งที่เกิดขึ้นภายใน บริษัท
ความเป็นอิสระ
สำหรับการกำกับดูแลกิจการที่ดีเป็นสิ่งสำคัญที่การตัดสินใจทั้งหมดจะดำเนินการอย่างเป็นกลางโดยคำนึงถึงผลประโยชน์ขององค์กรเป็นสำคัญและไม่มีอิทธิพลใด ๆ จากผู้ถือหุ้นรายใหญ่หรือประธานเจ้าหน้าที่บริหารที่มีอำนาจเกินควร ต้องมีกลไกที่เหมาะสมเช่นการมีคณะกรรมการที่หลากหลายและผู้สอบบัญชีภายนอกเพื่อหลีกเลี่ยงความขัดแย้งทางผลประโยชน์ที่อาจเกิดขึ้น
การรับผิดชอบ
ผู้ที่ตัดสินใจใน บริษัท จะต้องรับผิดชอบต่อการตัดสินใจและกลไกของพวกเขาจะต้องมีอยู่เพื่อให้สามารถตรวจสอบได้อย่างมีประสิทธิภาพ ใน บริษัท มหาชนนักลงทุนถือบุคคลที่บริหาร บริษัท ที่รับผิดชอบต่อการกระทำของพวกเขาโดยดำเนินการสอบถามข้อมูลเป็นประจำเพื่อประเมินการกระทำของคณะกรรมการ
ความรับผิดชอบ
ใน บริษัท ความรับผิดชอบด้านการจัดการหมายถึงผู้บริหารมีความรับผิดชอบต่อพฤติกรรมของพวกเขาและมีวิธีการลงโทษที่ไม่เหมาะสม นอกจากนี้ยังหมายถึงการวางระบบที่ทำให้ บริษัท อยู่บนเส้นทางที่ถูกต้องเมื่อสิ่งต่าง ๆ ผิดพลาด
ความเป็นธรรม
บริษัท จะต้องมีความยุติธรรมและสมดุลและคำนึงถึงผลประโยชน์ของผู้มีส่วนได้เสียทั้งหมดของ บริษัท ในแง่นี้สิทธิของผู้มีส่วนได้เสียแต่ละกลุ่มจะต้องได้รับการยอมรับและเคารพ
ความรับผิดชอบต่อสังคม
บริษัท ที่มีการจัดการที่ดีจะต้องมีจริยธรรมและรับผิดชอบเกี่ยวกับประเด็นด้านสิ่งแวดล้อมและสิทธิมนุษยชน ดังนั้น บริษัท ที่รับผิดชอบต่อสังคมจะไม่เอาเปรียบและไม่เลือกปฏิบัติ
