การเป็นผู้นำที่มีเสน่ห์นั้นมีข้อดีหลายประการ พนักงานสนุกกับการทำงานกับใครบางคนด้วยวาจาและทักษะการฟังที่ทำให้พวกเขารู้สึกว่ามีความสำคัญและจำเป็นต่อความสำเร็จขององค์กร ผู้นำเช่นนี้จะสนับสนุนและปรบมือให้พนักงานของเขาแม้ในยามยากลำบากและเป็นแรงจูงใจให้พวกเขาเก่ง
การสนับสนุนพนักงาน
ผู้จัดการที่มีเสน่ห์มีแนวโน้มที่จะสร้างแรงบันดาลใจกระตุ้นและยืดพนักงานเฉลี่ย บุคลิกที่เป็นแม่เหล็กของพวกเขาจุดประกายไฟภายใต้ความพึงพอใจตามปกติและการไถคนงานและสามารถให้ผลลัพธ์ที่คนอื่น ๆ ซึ่งบางครั้งผู้จัดการที่มีประสบการณ์มากขึ้นก็สามารถที่จะ พนักงานจะรู้สึกถึงความคิดเห็นและข้อกังวลของพวกเขากับผู้นำที่มีเสน่ห์; ดังนั้นพวกเขาจะมีความสุขมากขึ้นในตำแหน่งของพวกเขาและมุ่งมั่นที่จะทำให้เก่ง
สภาพแวดล้อมการทำงานที่สนุกสนานและได้รับการปรับปรุง
ผู้นำที่มีเสน่ห์ทำให้สถานที่ทำงานมีความท้าทายและน่าสนใจยิ่งขึ้นด้วยบุคลิกความกระตือรือร้นแรงขับเคลื่อนและความคาดหวัง การเข้ามาทำงานจะมีเสน่ห์มากกว่าการทำงานให้กับหัวหน้างานที่ผลักดันด้วยดินสอให้ผลลัพธ์ที่ไม่น่าสนใจ ผู้จัดการที่มีเสน่ห์มักเป็นเชียร์ลีดเดอร์ขององค์กรผลักดันให้พนักงานทำคะแนนให้ได้มากที่สุดภายในโครงสร้างของ บริษัท สภาพแวดล้อมที่ผู้นำที่มีเสน่ห์นั้นมักจะเครียดน้อยลงและเอื้อต่อการเพิ่มผลผลิต
ตัวอย่างภาวะผู้นำสำหรับพนักงาน
เอฟเฟกต์แบบหยดลงจะเกิดขึ้นกับผู้จัดการที่มีเสน่ห์ พนักงานจะยึดถือทัศนคติการทำงานความเชื่อมั่นการมองโลกในแง่ดีและความคาดหวังส่วนบุคคลที่สูงขึ้น พนักงานหลายคนอาจกลายเป็นผู้นำที่ยิ่งใหญ่ด้วยตัวเองถ้าใครที่รับผิดชอบจะได้รับความสนใจเป็นพิเศษในศักยภาพของพวกเขาสำหรับการเติบโตและการเลื่อนตำแหน่ง
การผลิตที่สูงขึ้น
การเป็นผู้จัดการที่มีเสน่ห์จะทำให้พนักงานต้องการทำสิ่งที่ดีที่สุด การขาดงาน, เชื่องช้า, ทัศนคติที่ไม่ดีและคุณภาพงานต่ำกว่ามาตรฐานจะลดลงหรือหายไปเมื่อพนักงานมีผู้นำที่พวกเขาสามารถมองหาและไว้วางใจได้ การหมุนเวียนจะช้าลงส่งผลให้ต้องมีการฝึกอบรมน้อยลงและมีการผลิตเพิ่มขึ้น พนักงานจะพยายามอย่างเต็มที่เพื่อแสดงความสนับสนุนและความภักดีของ บริษัท แม้ในช่วงเวลาที่ยากลำบากและจะอยู่กับ บริษัท อีกต่อไปหากพวกเขาทำงานได้ดีกับผู้จัดการของพวกเขา
โอกาสในการเติบโต
ผู้จัดการที่มีเสน่ห์จะเรียกความสนใจในเชิงบวกกับตัวเองให้กับผู้บริหารระดับสูงหรือเจ้าของ บริษัท โอกาสในการเติบโตและการเลื่อนตำแหน่งจะดีขึ้นโดยเฉพาะถ้าผู้จัดการคนนี้มีการสนับสนุนพนักงานและแสดงทักษะความเป็นผู้นำที่โดดเด่นและมีคุณภาพ ความเป็นผู้นำที่มีเสน่ห์ดึงดูดเป็นอย่างมากโดยหลาย บริษัท และโอกาสในการส่งเสริมการขายเพิ่มขึ้นในอาชีพที่มีการติดต่อกับลูกค้าสูงเช่นการขายและอุตสาหกรรมการบริการที่ทักษะคนเหล่านี้สามารถนำมาใช้อย่างมากเพื่อประโยชน์ขององค์กร
