จรรยาบรรณวิชาชีพเป็นชุดของกฎที่กำหนดว่าผู้ที่เกี่ยวข้องในอุตสาหกรรมหรือ บริษัท ที่กำหนดควรโต้ตอบกับลูกค้าและดำเนินธุรกิจโดยทั่วไป การใช้จรรยาบรรณมีข้อเสียหลายประการซึ่งอาจส่งผลกระทบต่อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานและยอดขายในบรรทัดล่างของ บริษัท
กำไรที่น้อยลง
จรรยาบรรณวิชาชีพ จำกัด นักธุรกิจจากการทำกำไรสูงสุดเพื่อ "สิ่งที่ดีที่สุดสำหรับลูกค้า" นี่อาจหมายถึงตัวเลขยอดขายของนักธุรกิจที่ดำเนินการไม่ดีในไตรมาสที่กำหนดเพราะเขาเพียงขายสิ่งที่พวกเขา "ต้องการ" กับสิ่งที่เขาสามารถโน้มน้าวพวกเขาตามที่พวกเขาต้องการ หากนักธุรกิจทำงานโดยได้รับค่านายหน้าไม่เพียง แต่เขาจะคืนกำไรให้กับธุรกิจของเขาเพียงเล็กน้อยเท่านั้น แต่เขายังได้รับเงินกลับบ้านด้วย จากข้อมูลของ SRA International จรรยาบรรณวิชาชีพได้สอนให้พนักงานนำลูกค้ามาเป็นอันดับแรกและซื่อสัตย์กับเขาเสมอ ในโลกธุรกิจที่มีการแข่งขันซึ่งผลลัพธ์สำคัญกว่าความสุภาพกลยุทธ์นี้อาจทำให้ใครบางคนต้องเสียงาน
เสียเวลา
จรรยาบรรณวิชาชีพต้องให้คุณลงทุนเวลาด้วยวิธีที่ไม่มีประสิทธิภาพ สละเวลาในการสร้างสายสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าและพนักงานขายอื่น ๆ ใช้เวลาห่างจากธุรกิจการทำเงิน ตัวอย่างเช่นในขณะที่คุณอยู่นอกสถานที่ในการแข่งขันกอล์ฟการกุศลซึ่งทำให้คุณอยู่ในชุมชนในฐานะนักธุรกิจที่มีคุณธรรมและมีจริยธรรมการแข่งขันของคุณกำลังปิดข้อตกลงและหลบหลีกคุณออกจากการแข่งขัน การสูญเสียการขายครั้งใหญ่ไปสู่การแข่งขันที่หวงแหนมากขึ้นสามารถสร้างความเสียหายอย่างรุนแรงต่ออาชีพของคุณ
ประสิทธิภาพและเป้าหมายที่ไม่สามารถบรรลุได้
จรรยาบรรณวิชาชีพให้ความสำคัญกับการปฏิบัติต่อพนักงานทุกคนด้วยความเคารพ การใช้จรรยาบรรณวิชาชีพอาจทำให้การผลิตของพนักงานลื่นไปเนื่องจากการมุ่งเน้นไปที่ผลลัพธ์และมาตรฐานการทำงานและหันไปสู่การสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีความสุข จรรยาบรรณอาจเพิ่มความคาดหวังของสาธารณชนต่อมาตรฐานของ บริษัท ในระดับที่ไม่สามารถบรรลุได้ตามเว็บไซต์ข้อมูลธุรกิจขนาดใหญ่โต สิ่งนี้สร้างสถานที่ทำงานที่เครียดมากขึ้นเมื่อพนักงานพยายามรักษามาตรฐานประสิทธิภาพขณะเรียนรู้กฎระเบียบใหม่
